1、“.....按照考评制度进行加分或上报公司表扬，以此激发员工的自信，激发员工的潜力，使员工积极参与到拓宽费源增收费收入的工作中来，为公司创造更多的财富。随时提高员工的工作积极性，使员工将自身完全融入到这个大家庭中来。并定期对全站员工进行集体主义教育，贯彻以公司利益为主的主人翁观念，增强每个人的主人翁意识和集体荣誉感。严格管理完善制度行为习惯常抓不懈。严格要求员工在工作中的日常工作习惯礼节礼仪习惯在站上的生活习惯，保持常态化。继续贯彻保畅工作做不好，文明服务等于零的意识。多措并举提升文明服务水平。我们相信下半年通过全站职工的不懈努力，定能把各项工作做好，为高速再创辉煌。站年月十日。收费站年终总结收费站年终总结年，收费站收费工作迎来了建站以来最佳的收费时机市政府作出改善投资环境，整顿交通次序决策。此决策也为我站今年的通行费征收工作的顺利完成提供了有利的保障......”。

2、“.....惟有分析总结工作中度，节约经费开支，用好用活每分钱，搞好理财工作积极开展了开源节流工作。同时尽切办法为收费员备足零钞如在冬季大雾天及遇突发事件高速路封道时，车流量突然增大的情况下，未出现少零钞缺票的情况，保证了收费工作的正常有序开展。加强路巡护路工作，保障道路安全畅通为了依法维护好合法的路产路权，保障公路设施的完好和安全畅通，我站护路队根据实际情况制定了临时护路队员工作职责，加强护路队员相关法规学习，提高业务技能，使他们明收费站年终总结进步的提高，继续以更安全更文明更畅通文明路样板路为总体目标。日常工作还需加大力度和细节化，时时有居安思危得意识，防范于未然。发扬主人翁精神，以崭新的面貌热情周到的为广大司乘人员提供更优质更文明的服务，使省道线段充满着言而不尽的温馨工作中从心字入手，使员工上下拧成股绳，齐心协力，把青龙收费站建设成为支能打仗打胜仗的队伍......”。

3、“.....我站根据高管局和公上的生活习惯，增强员工的集体主义观念。在设施投入使用之后，根据使用中的特点，制定了室制度，完善了站收费稽核相关制度，强化训练电脑售票队列训练，突出班组纪律性团结性。同时用活先进的科技设施，在制度实施过程中对动作不良习惯等进行及时纠正，使我站的优质服务质量工作效率个人素质等各方面都得到了定提高。继续做好安全生产工作，保持常态化。继续贯彻保畅工作做不好，文明服务等于零的意识。多措并举提升文第，预防为主，综合治理的方针，井陉站深入开展年安全生产月活动。在分析收费额以及对外营销的同时，狠抓收费内部管理，随时不定期不定时的对收费员的票箱进行抽查稽核，对过站车辆严查吨位，使通行费的征收内外都不流失。明年工作努力方向年收费站的工作将继续紧紧围绕公司不断发展的步伐加强对外营销工作......”。

4、“.....继续通过巩固内部管理活动使员工素质得到析总结工作中存在的不足，找准突破口，改观和完善今后工作，力争明年创出更佳佳绩。现将今年收费站的工作情况总结如下爱岗敬业，发扬主人翁精神工作责任心爱岗敬业思想教育直是收费站常抓不懈的工作，不论在大小会议，还是在日常交接班中，或是在日常工作中都常常讲时时讲，不断的以此激励员工。对违反规定的同志，在严格按照规章制度处罚的同时，作好事后心理辅导工作，帮他们分析原因，达到纠正员工，提高员工整体素质的最终目的自查，逐条对照进行整改，次不行两次，两次不行次，直到达标。尤其是对我站创星级收费站的薄弱环节我们更是如此。我站采取了走出去，请进来的方针，向先进单位学习，把好的方法经验运用到工作中，使组织建设，思想建设，内业管理硬件设施，收费行为，绿通，保畅......”。

5、“.....使我们感受到创星的真正意义在于改变了我们的工作作风，把我们的收费窗口擦得更加明亮。深入开展安全生产月活对表现优秀的同志，按照考评制度进行加分或上报公司表扬，以此激发员工的自信，激发员工的潜力，使员工积极参与到拓宽费源增收费收入的工作中来，为公司创造更多的财富。随时提高员工的工作积极性，使员工将自身完全融入到这个大家庭中来。并定期对全站员工进行集体主义教育，贯彻以公司利益为主的主人翁观念，增强每个人的主人翁意识和集体荣誉感。严格管理完善制度行为习惯常抓不懈。严格要求员工在工作中的日常工作习惯礼节礼仪习惯在站截止到月日，累计查处违规车辆辆次，增收元。加强队伍建设，强化管理根据公司营运会议精神，我站予以高度重视，按要求及时成立了以站长为组长的领导小组，加强职工思想教育，通过站务会，班组会认真学习高管局和公司的工作部署，教育职工提升为社会文明服务意识......”。

6、“.....提高道口通行效率意识，建设平安畅通收费站，同时制定了详实的工作方案和相应的措施，加强队伍建设，强化文明服务意识，提高服务水平，通过每个收费工作的细供更优质更文明的服务，使省道线段充满着言而不尽的温馨工作中从心字入手，使员工上下拧成股绳，齐心协力，把青龙收费站建设成为支能打仗打胜仗的队伍,扩展阅读收费站上半年工作总结收费站年上半年工作总结年上半年，我站根据高管局和公司精神深入开展了创建星级收费站岗位学雷锋青工比武安全生产月等活动。利用这些活动开展为契机，加强学习加强锻炼，不断提高我站职工的思想素质和业务水平，提高文明服务质量，为实现我省实现任务的全年收费任务万。月日通行费收入为元，完成月任务的，日平均收费额为元，以此推算，月份预计完成收费额元，上半年预计通行费收入元，约完成全年收费任务的。为活跃职工生活，组织职工举行丰富多彩的活动我站站组织职工去藤龙山春游......”。

7、“.....令职工体会到了都市喧嚣外的种宁静，既舒缓了平时的工作压力，也陶冶了情操，更增进了职工间的情感交流。我站还组织职工进行了中国象棋服务水平。我们相信下半年通过全站职工的不懈努力，定能把各项工作做好，为高速再创辉煌。站年月十日。通过以上措举增强了各班的团结性凝聚力，提高了工作热情的同时减轻了因收费额低对收费员产生的压力，使我站收费工作井然有序。并在年月分别收到思源沙场送来相互支持创佳迹，企站共建平安道的锦旗，对我站优质的服务廉洁奉公的品德给予了高度评价。抓好财务管理工作及时上缴通行费收入和路产赔偿收入，严格执行公司的财务管理对表现优秀的同志，按照考评制度进行加分或上报公司表扬，以此激发员工的自信，激发员工的潜力，使员工积极参与到拓宽费源增收费收入的工作中来，为公司创造更多的财富。随时提高员工的工作积极性，使员工将自身完全融入到这个大家庭中来......”。

8、“.....贯彻以公司利益为主的主人翁观念，增强每个人的主人翁意识和集体荣誉感。严格管理完善制度行为习惯常抓不懈。严格要求员工在工作中的日常工作习惯礼节礼仪习惯在站进步的提高，继续以更安全更文明更畅通文明路样板路为总体目标。日常工作还需加大力度和细节化，时时有居安思危得意识，防范于未然。发扬主人翁精神，以崭新的面貌热情周到的为广大司乘人员提供更优质更文明的服务，使省道线段充满着言而不尽的温馨工作中从心字入手，使员工上下拧成股绳，齐心协力，把青龙收费站建设成为支能打仗打胜仗的队伍,扩展阅读收费站上半年工作总结收费站年上半年工作总结年上半年，我站根据高管局和公取了走出去，请进来的方针，向先进单位学习，把好的方法经验运用到工作中，使组织建设，思想建设，内业管理硬件设施，收费行为，绿通，保畅，安全管理等方面都能够按照创星标准趋于完善。通过创建星级收费站......”。

9、“.....把我们的收费窗口擦得更加明亮。深入开展安全生产月活动，提高安全意识为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立科学发展，安全发展理念，以继续深化安全生产年活动为主线，遵循安收费站年终总结个率先，做出应有的贡献。现将我站上半年作开展情况总结如下收费任务完成情况在各级领导的关怀和支持下，我站全体职工同心同德，上下同欲，坚持以收费为中心，真抓实干，目标层层落实，经过全站职工努力，截止到月日，我站通行费收入元，完成全年任务的全年收费任务万。月日通行费收入为元，完成月任务的，日平均收费额为元，以此推算，月份预计完成收费额元，上半年预计通行费收入元，约完成全年收费任务的进步的提高，继续以更安全更文明更畅通文明路样板路为总体目标。日常工作还需加大力度和细节化，时时有居安思危得意识，防范于未然。发扬主人翁精神......”。