1、“.....早出晚归个月，优质高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。回顾年的工作基本体会有两点是公司党总支部在安全教育工作中，坚持看住跟紧盯牢尽责的字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全十问，即前期勘察是否准确危险点分析与现场实际是否相符设备材料工器具准备是否完备作业人员精神状态良好与否工作班成员对措施的理解是否正确作业范围工作内容是否掌握由谁操作由谁监护，分工是否明有建制班组个，其中无党员班组个，分别是精密分公司的装配斑和安装班。用个代表重要思想统广大党员职工思想，不断提高员工的思想道德素质。根据局党委年初工作会的安排和部署，我们是组织广大党员职工，认真学习贯彻党的十大，十届中中全会精神，在全体党员中开展了两个条例的学习答题活动。在认真学习深刻理解中共中央关于加强党的执政能力建设的决定的同时......”。

2、“.....及时做出安排加强党员先进性教育。是以诚信教育为核心，广泛开展了德义教育诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度讲文明树新风作表率活动广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年月份，公司反映，已运行两年的箱变电压突然不稳，生产受到影响而且最近刚接了批出口订单，如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯迅速组织人员前去检修，员工在凛冽的寒风中干就是个小时，保证了客户用电。为了表达感激之情，公司总经理亲处理等敏感问题上，必须坚持合法公正透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白干部清白，确保党风廉政建设万无失。要从公司发展职工利益的大局出发，切实抓好本单位本班组的稳定工作。按照职工思想定期分析制度的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作......”。

3、“.....最终使职工得到实惠，企业得到发展。对班子成员中层干部提出个为本，即班子建设以尽责为本现场施工以安全为本产品制造以质量为本管理工作以人为本队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律转作风，求大同存小异，多沟通勤交流，齐努力谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。以教育培训年活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设企业文化建设讲座，请公司专家现场讲解市场营销到银河仪表参观取经等各种形式的培训班支部基本情况党总支部现有党员人，其中男党员人女党员人正式党员人预备党员人。下设两个党支部共个党小组。在名党员中担任管理人员人班组长人技术员人工作负责人人大专以上学历人，中级以上职称人。目前，公司共有建制班组个，其中无党员班组个，分别是精密分公司的装配斑和安装班......”。

4、“.....不断提高员工的思想道德素质。根据局党委年初工作会的安排和部署，我们是组织广大党员职工，认真学习贯彻党的十大，十届中中全会精神，在全体党员中开展了两个条例的学习答题活动。在认真学习深刻理解中共中央关于加强党的执政能力建设的决定的同时，根据省公司开展学高先活动的要求精神，及时做出安排加强党员先进性教育。是以诚信教育为核心，广泛开展了德义教育诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度讲文明树新风作表率活动广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年月份，公司反映，已运行两年的箱变电公司年终总结范文联系实际，提高了职工对消防器材使用的熟练程度。公司年终总结范文。团组织结合青年的特点，开展了号手活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用......”。

5、“.....在局举办的我为安全做贡献演讲比赛中取得了等奖。在项目施工中，精密分公司的年轻女职工个个巾帼不让须眉，克服家庭和生理上的诸多不便，主动请缨担负安全监督任务。以特有的细心，劝走围观的群众监护杆上作业人员安全抄表登记协调表箱，早出晚归个月，优质高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。回顾年的工作基本体会有两点是公司党总支部在安全教育工作中，坚持看住跟紧盯牢尽责的字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全十问，即前期勘察是否准确危险点分析与现场实际是否相符设备材料工器具准备是否完备作业人员精神状态良好与否工作班成员对措施的理解日安全竞赛活动深入扎实的开展，公司及工程分公司在认真组织职工学习安全生产知识的基础上，月份，利用生产间隙举行了配网施工安全知识竟赛，竞赛分必答和抢答两部分......”。

6、“.....竞赛组织严密，达到了相互学习共同提高的目的，激发了员工学安全懂安全会安全的积极性，提高了职工队伍整体的安全生产意识，形成了思想上重视安全，工作中围绕安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持队伍稳定的要求，公司两级领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作生活上存在的困难和问题在等大型工程中，中层干部与职工群众起同甘共苦同吃同住，并发动机关干部及时为工地送肉送菜，帮助线职工解决后顾之忧，领导干部下现场工作全年累记人次，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。为了认真抓好综合治理工作，党总支面。坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持队伍稳定的要求，公司两级领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况......”。

7、“.....中层干部与职工群众起同甘共苦同吃同住，并发动机关干部及时为工地送肉送菜，帮助线职工解决后顾之忧，领导干部下现场工作全年累记人次，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。为了认真抓好综合治理工作，党总支部与各分公司签订了综合治理目标责任书防火责任书，对财务室等重点部位落实了物防技防措施，今年还投资在公司围墙上装设了红外线防盗报警器。公司针对夏季高温和用电高峰即将到来的特点，聘请咸阳市消防支队专业人员，对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训，使职工方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式，提高了大家的防火意识，增强了预防为主的自觉性和责任感另方面，通过理互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力......”。

8、“.....是组织党员认真学习十大通过的新党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例增强广大党员的宗旨意识纪律观念和责任意识是工作中坚持重大问题按照集体领导民主决策个别酝酿会议决定的十字方针要求，自觉贯彻执行党支部委员会议事规则，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论，全年共召开党政工团联席会议共次，主要研究解决了确定后备干部人员年度先进个人和优秀党员审议公司年工作报告安排百日安全竞赛活动确定年度职工疗养研究对工程分公司奖励等是严把新党员发展关，制定并印发了公司发展党员公示制度。按照中国共产党发展党员程序，完成了对名发展对象的政审外调和支部大会程序，以及名预备党员的转正程序。建党周年到来之计，党总支在全体党员和入党积极分子中，开展了党的基本知识答题竞赛活动。围绕安全生产这主题积极开展思想政治工作品质量提高和维护队伍稳定上......”。

9、“.....广大干部坚决贯彻执行上级有关廉洁自律要求，自觉规范行为。特别是在资金运作，物资采购，废旧物资处理，选人用人等敏感问题上，坚持合法公正公开透明和择优的原则，避免了无端猜忌和暗箱操作，保障了职工的知情权参与权和监督权。得益于企业文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了简单和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚职工作好工作的源泉和前提。存在的不足和明年打算今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在定的差距，主要表现是部分干部的创新思维和开拓精神有待进步增强是现场安全管理还不够细致规范，习惯性违章现象在少数职工身上还没有根本杜绝是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强是产品的技术含量知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全......”。