1、“.....在预算执行过程中发现些问题，并在预算执行情况评议中予以明确。在预算执行过程中，部分事业公司有预算支付的项目，在结算过程中发现问题，需要重新核实而推迟结算。这是采用了利益高于切的原则，只要是有利于公司事项，把原因说明，在考核中公司将给予支持，但该预算费用在下月度支付时仍须申报预算。部分事业公司在月末结算的项目，因相关手续尚未办理完毕，致使本月预算未执行，但在下月预算中没有编制进去，造成两头踏空现象。针对此类现象，相关经办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。因预算执行中常有不可预见的事办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。因预算执行中常有不可预见的事项发生，事业公司现都以急件申办。针对此类情况，原则上对重大的事项影响较大的事项允许采用特批手续办理，审批程序按规定办理般事项原则上不予办理。针对预算中遗漏的......”。

2、“.....但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严肃性，原则上不同意追加，如有急件按特批程序办理。各事业公司在定程度上存在着预算代替切的想法，认为预算已经报了，结算审批程序可从简。各责任单元必须清楚，预算是企业为了搞好资金的统筹和运用，提高企业经济效益的种管理手段，并不能代替切，相关的程序必须按公司相关规定执行。职能服务财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。在会计审核中，严格按规定办事，就是，对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。财务信息的服务，在工作年省会计管理条例进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况经验体会内部控制度建设情况及会计制度执行情况......”。

3、“.....月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表残废证工资领取单。申报缴纳合同工养老保险失业保险，下半年医保，住房公积按规定录报财政供养人员信息办理人事工资审核等。勤勤恳恳做好领导交代的其他任务作为名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。在这系列的工作中，我深知作为名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。年的时间很快就过去了，年的工作任务也即将圆满落幕，回顾年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足......”。

4、“.....现就我年来的工作学习情况，作个总结汇报如下加强学习，注重提升个人修养通过杂志报刊电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线方针政策，深入学习领会党的十大努力践行个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡锦涛同志提出的勤于学习善于创造乐于奉献的要求，坚持讲学习讲政治讲正气，始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则始终把增强服务意识作为切工作的基础始终把工作放在严谨细致扎实求实上，脚踏实地工作认真学习财经廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高......”。

5、“.....扎实做好本职工作年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务财务人员年终总结据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，是要符合财务管理的要求是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行次认证，并于明确，作为定时期内相对稳定的表式。针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统性信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求信息传递对外报表的审批程序上报集团公司的报表都进行了明确。对各公司进行次内部审计，目的......”。

6、“.....为今后财务管理做好基础工作。根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作会计核算日常管理方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步提高财会人员的业务水平。随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验查找不足，保证财务基础工作的准确及时完整，为领导及时准确完整的提供财务信息。最近几年，分公司直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划......”。

7、“.....并且于月份开始每周全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在月份月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进步了解了公司的各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进步深入，财务的管理职能逐渐是评定组有史以来，评给最高分的家公司。财务合同管理月总结公司推出财务合同管理月活动，说明公司领导对财务合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识财务合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状缺乏竞争意识和危机感，看问题做事情缺少前瞻性，进行了剖析......”。

8、“.....仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务合同管理月活动进行了工作布臵。根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本期间费用的会计级级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，是统核算口径，保证数据归集及分析对比前后的致性是为了便利各责任单元责任人了解财务各数学的要求要么就是执行乏力也有些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每位长天人如何提高自我服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员......”。

9、“.....我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长年以来，我们财务科在支公司的正确领导下，在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本管理和资金管理为重点，全面落实预算管理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营管理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务管理水平的进步提高，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。现将年财务工作开展情况汇报如下主要指标完成情况。固定费用月份累计完成，完成进度计划的，同比增长，增加支出。项费用月份累计完成，完成进度计划的，同比降低，减少支出。内部利润月按财务人员的思路归集的，不定能满足事业公司的需求，新年度我们将继续做好征询工作，把信息服务工作做得更到位......”。