1、“.....会议取得了预期的效果，营造了良好的氛围。会后，各级单位按总公司纪检监察工作会的模式，高规有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了年纪检监察工作会议。是保证了会议的规格。中央纪委监察部室康明德专员杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达第届中央纪委第次全会和国资委中央企业纪检监察工作会精神，总公司党组书述职活动，首次在纪检监察工作会上向全体与会纪检监察代表述职。此后，又按照中纪委监察部主题实践活动指导办的要求，根据国资委纪委关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知国资纪发号精神，纪检组监察局召开党员民主生活会，对照科学发展观的要求......”。

2、“.....进而形成思考的氛围，创建学习型系统平台之是开展廉洁文化与党性党风党纪教育征文活动并以首次征文评比为契机，在组成以中建总公司年廉洁文化建设年成果汇编参编人员为主体的征文评审组，对年的征文进行评审的同时，编辑了廉洁文化征文论文集以及第本包含廉政建设效能监察和案件工作方面党政主要领导纪委书记监察室主任及部分级单位的纪委书记监察室主任在主会场参加会议出差的公司领导和总部部门负责人则分别在分会场参加会议是做到会议内容充实，致力于起到宣传教育作用。不仅有领导的讲话，个级单位的典型经验介绍，而且将纪检组监察局编辑的案例汇编以及反映年中建总公司廉洁文化建设年成果任务。是搭建平台，推动纪检监察系统员工理论水平的提高工作。平台之是在总公司企业文化平台上，设立纪检监察工作典型经验系列报道纪检监察领导论坛系列报道监督论坛系列报道个固定栏目......”。

3、“.....使各层级纪检监察领导人员的工作思考能发挥作用，使关心监督工作的企业员工的有益着眼于抓实，工作更加有序开展教育营造良好氛围是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企业纪检监察工作的充分条件。年，纪检组监察局按照科学发展观要求，本着节约有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了年纪检监察工作会议。是保证了会议的规格。中央纪委监察部室康明传教育工作。中建局集团纪委纪检监察部在局集团网站创建党风廉政建设专栏，专栏分党风廉政建设全方位监督体系宣传教育廉洁从业效能监察信访案件纪检监察动态纪检监察信息等个方面，效果良好。中建局纪委举办了中建总公司系统第个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记副书记纪检监察部室主任专员杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话......”。

4、“.....总公司党组书记郭涛作重要讲话，纪检组长刘杰做工作报告是注意参会人员的覆盖面。设京内主会场和京外十个分会场，在家的公司领导总部部门负责人，级单是逐步加大队伍交流的力度，促进队伍建设良性运行。中建局针对纪检监察工作的特殊性要求，为了适应新形势新任务要求，加强党群体系建设，增强干部培养锻炼的有效性。对总部纪检监察部门负责人和局属单位党群领导人员进行集中轮岗交流，涉及人数多达位。他们召开党群系统干部调整交流集体谈话会议，交流的同志作了表态监察工作典型经验系列报道纪检监察领导论坛系列报道监督论坛系列报道个固定栏目，意在使系统纪检监察先进的做法能及时得到共享，使各层级纪检监察领导人员的工作思考能发挥作用，使关心监督工作的企业员工的有益思想能得到重视，进而形成思考的氛围，创建学习型系统平台之是开展廉洁文化与党性党风党纪教育征文活动力......”。

5、“.....我也学到了很多，首先，就说刚开始的挖土，主要就是要控制好标高，虽然看着很简单，但是有疏忽就会搞出大堆麻烦的事其次，我也学会了使用全站仪打点，打点也是很关键的个程序，如果有偏差，工人做出来的活也就要返工，这样不但浪费了人力，也的廉洁文化建设年成果汇编作为会议材料发给主会场全体与会人员和分会场的公司领导。会议取得了预期的效果，营造了良好的氛围。会后，各级单位按总公司纪检监察工作会的模式，高规格地召开了纪检监察工作会。是开展双向述职，强化总部员工的能力建设。以各级单位向总公司纪检组监察局述职为契机，纪检组监察局员工开展专员杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达第届中央纪委第次全会和国资委中央企业纪检监察工作会精神，总公司党组书记郭涛作重要讲话......”。

6、“.....设京内主会场和京外十个分会场，在家的公司领导总部部门负责人，级单想能得到重视，进而形成思考的氛围，创建学习型系统平台之是开展廉洁文化与党性党风党纪教育征文活动并以首次征文评比为契机，在组成以中建总公司年廉洁文化建设年成果汇编参编人员为主体的征文评审组，对年的征文进行评审的同时，编辑了廉洁文化征文论文集以及第本包含廉政建设效能监察和案件工作方面的特殊性要求，为了适应新形势新任务要求，加强党群体系建设，增强干部培养锻炼的有效性。对总部纪检监察部门负责人和局属单位党群领导人员进行集中轮岗交流，涉及人数多达位。他们召开党群系统干部调整交流集体谈话会议，交流的同志作了表态发言，致表示，坚决服从组织安排，加强学习，在新的岗位上力求出色地完成工个人年终总结郭涛以首次征文评比为契机，在组成以中建总公司年廉洁文化建设年成果汇编参编人员为主体的征文评审组，对年的征文进行评审的同时......”。

7、“.....以期通过阅读征文评审比较，编辑筛选等具体工作，培养员工的理论兴趣，提高员工的文字能想能得到重视，进而形成思考的氛围，创建学习型系统平台之是开展廉洁文化与党性党风党纪教育征文活动并以首次征文评比为契机，在组成以中建总公司年廉洁文化建设年成果汇编参编人员为主体的征文评审组，对年的征文进行评审的同时，编辑了廉洁文化征文论文集以及第本包含廉政建设效能监察和案件工作方面，以便确保施工质量，在学习的同时把施工中的些重点记录下来，以便解决施工现场出现的问题。自身方面因为经验不足，在说话做事方面优柔寡断，对问题考虑的不够全面。往往件事情需要想很长的时间，有的时候还还经常出错。是搭建平台，推动纪检监察系统员工理论水平的提高工作。平台之是在总公司企业文化平台上，设立纪监察部在局集团网站创建党风廉政建设专栏......”。

8、“.....效果良好。中建局纪委举办了中建总公司系统第个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记副书记纪检监察部室主任廉洁文化建设主管及武汉地区专兼延误工期。从中我学到了不论做什么事都要细心细心再细心,对于项目部来说，不论是从施工质量，还是从施工进度上来讲都是重中之重，因为蒋村项目部的特殊性，有许许多多的眼睛看在这里，我们的工作好坏已经不是个人问题了，直接影响到我们项目部声誉和今后的发展。所以在今年的工作中，必须认真学习施工技术和施工规范专员杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达第届中央纪委第次全会和国资委中央企业纪检监察工作会精神，总公司党组书记郭涛作重要讲话，纪检组长刘杰做工作报告是注意参会人员的覆盖面......”。

9、“.....在家的公司领导总部部门负责人，级单内容的案例汇编，以期通过阅读征文评审比较，编辑筛选等具体工作，培养员工的理论兴趣，提高员工的文字能力。个人年终总结郭涛。个人年终总结郭涛个人年终总结时光荏苒时间飞逝，转眼间年在紧张忙碌中过去了。回首旧年，这年是紧张的年，也是充实的年。展望新岁，在新的年里，我将总结经验吸取教训，付出更大的任务。是搭建平台，推动纪检监察系统员工理论水平的提高工作。平台之是在总公司企业文化平台上，设立纪检监察工作典型经验系列报道纪检监察领导论坛系列报道监督论坛系列报道个固定栏目，意在使系统纪检监察先进的做法能及时得到共享，使各层级纪检监察领导人员的工作思考能发挥作用，使关心监督工作的企业员工的有益态发言，致表示，坚决服从组织安排，加强学习，在新的岗位上力求出色地完成工作任务。是确定工作主题，推动教育深入......”。