1、“.....体检中心作为常州市企业退休职工定点体检医院之，我们将体检工作作为科室乃至整个医院的重点工作来抓。企业退休职工健康体检学校师生体检以及企业单位团检是我体检中心的大体检工作。新体检中心的建立，改善了硬件设施和体检环境，聘请资深临床主任体检，并对体检中心各个医务人员进行培训，提高医务水平，使得软件设施进步提高。体检中心除了法定节假日外，全年不休，为广大企业在职退休职工的身心健康做好预防工作。年体检中心业务量达元月份，排专人对慢病患者进行登记，提高慢病管理率。在慢病科按时对每个患者进行随访。慢病共建档人，岁以上高血压建档份，岁以上糖尿病建档份。其中年高血压建档份，糖尿病建档份，肿瘤份。今年共随访人次。今年慢病工作得到上级和医院领导的大力支持和好评。体检中心作为常州市企业退休职工定点体检医院之，我们将体检工作作为科室乃至整个医院的重点工作来抓......”。

2、“.....新体检中心的建立，改善了硬件设施和体检环境，聘请资深临床主任体检，并对体检中心各个医务人员进行培训，提高医务水平，使得软件设施进步提高。体检中心除了法定节假日外，全年不休，为广大企业在职退休职工的身心健康做好预防工作。年体检中心业务量达元月份，同比增长。另外，今年体检中心将健康教育急救知识培训等送入企业，并与企业签订工伤医疗急救绿色通道等医疗救助服务，进步扩大服务市场，创造了良好的服务口碑，业务临场科室带来了更多的业务射性同位素与射线装安全防护基础知识辐射安全管理法律法规等，并参加了结业考试，成绩优异。对到期的放射诊疗许可证进行了更换，对辐射安全许可证进行了法人更名。接受上级行政部门检查次，积极改进工作中存在的不足。创建无烟医院工作领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。，以身作则，主动控烟戒烟......”。

3、“.....努力在年成功创建无烟医院。成立控烟领导小组和控烟办公室，负责制定各项规章制度考核评估标准各科室实行科主任科长负责制，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟知识的培训监督和劝戒患者及其陪护的吸烟行为，宣传吸烟的危害成立控烟工作巡查小组督查小组。巡查小组由医护人员保安清洁人员组成，负责对本科室所属区域内吸烟人员的劝戒工作。督查小组由防保科动力科保卫科监察室负责人组成，负责对各科室的控烟工作进行督查，对工作不力的科室予以处罚。建立健全各项规章制度，保障控烟工作顺利展开。为更好推进控烟人员。存在的问题疫情报告方面个别医生问诊不细，对病史采集不全面，导致复诊病人重复报告传染病报告卡填写不认真，项目不全个别医生书写门诊日志不认真，字迹潦草地址不详。个别科室出入院登记本病人地址登记不详，岁以下儿童未登记家长姓名。规划免疫方面乙肝疫苗首针接种率......”。

4、“.....职工戒烟率不高大院及病区内仍能见到吸烟人员和烟头。下步工作重点传染病防控工作，提高疫情报告质量。平时在收卡审卡录卡过程中及时发现问题，纠正，指导正确填写专职人员在下科室时，提供指导，注重沟通，使报卡人能够及时准确完整地上报疫情。利用现有资源积极开展健康教育。组织并督促产科医务人员，利用板报宣传画口头宣教等不同形式，对孕产妇进行产前产后健康教育及新生儿乙肝疫苗卡介苗首针接种的重要性，使我院的乙肝疫苗卡介苗首针接种工作得到有序的开展。积极首针业务知识培训，提高我院接种人员的业务知识水平。针对我院乙肝疫苗卡介苗从月份开始下滑趋势，我科积极与预防保健科年终工作总结，辖区内共发放叶酸健康教育工作为贯彻新时期卫生工作方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨，我们积极开展各类健康教育工作，开展大型健康讲座次，听课总人数人。咨询宣传次数次，入户资料发放数份......”。

5、“.....并不定期开展各类小型健康讲座，发放各类健康教育宣传资料数万份，增强了辖区居民的自我保健意识及防病抗病能力。在麻疹强化免疫和甲型流感期间，健康教育起到了举足轻重的作用。长效管理卫生监督工作成立食品卫生专项整治小组后，在院领导的重视下，各方面工作开展井然有序，工作效率大幅度提高。为本辖区内食品安全问题提供了保障。配合上级卫生行政部门城市长效管理工作小组，对辖区内的小行业学校食堂厂矿企业食堂进行经常性食品卫生监督，另外配合工商疾控环保城管开展大型联合执法次，共执法整改家单位发送整改通知书份现场审核新增店家健康证协助办理余张。针对上半年其他区域发生的食品安全事件，在本辖区内对出现食品安全问题的品牌苗卡介苗首针接种工作得到有序的开展。积极首针业务知识培训，提高我院接种人员的业务知识水平。针对我院乙肝疫苗卡介苗从月份开始下滑趋势......”。

6、“.....制定了乙肝疫苗卡介苗的补种流程，进步提高了我院首针接种率。辐射安全管理工作进步完善了现有规章制度督促有放射线装的科室，进步建立健全各项规章制度操作流程防护制度应急预案医废处流程等，制定了综合目标考核标准，实行督查与考核相结合，做到周督查月考核，及时发现问题，进行整改。加强了安全防护措施依据放射防护要求，我院先后为名放射从业人员配了个人剂量仪，通过监测，及时掌握每个受射线装照射的工作人员在工作时所受的辐射剂量，以便采取相应措施。委托北京蓝道尔公司每季度对我院职工计量仪进行监测，提供剂量评价，建立放射从业人员个人剂量档案做好自查，积极配合上级行政们的检查。全年自查自纠次，每月下旬依据延安市人民医院辐射安全考核管理标准逐项检查，发现问题，及时整改，次。苗接种率达，其中卡介苗针次，脊髓灰质炎疫苗针次，麻疹疫苗针次，乙肝疫苗针次，百白破疫苗针次，单苗接种率达以上......”。

7、“.....辖区内针对年的乙肝查漏补种共人次下半年麻疹免疫强化接种工作顺利完成。尤其是在麻疹强化工作上，我们计划免疫工作人员加班加点，对常住和流动人口居民逐个电话询问，联合社区对整个街道符合接种要求的儿童挨个摸底，做到不漏个不缺个。实际常住人口符合年龄段儿童摸底人数人，共接种人次，使得实际接种率达到。圆满完成上级下达的各项工作任务。妇幼卫生工作在上级业务部门的指导下，积极巩固和发展爱婴医院的建设，我们加强了对孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达以上，孕产妇的住院分娩率，全年早孕建卡人，孕产妇体检人次。成立产后访视小组后，使本地产妇访视率达，全年共随访人次。儿童体检人，系统管理覆盖率达，管理率以上。针对叶酸增补工作，积极和街道社区配合，由社区妇女主任牵头详细摸底，社区卫生服务站医务人员配合发放染病管理工作，每周院科两级对各科诊室至少进行次工作督查......”。

8、“.....同时提供相关业务技术指导，有力地促进了工作。预防保健科年终工作总结。接受上级行政部门检查次，积极改进工作中存在的不足。创建无烟医院工作领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。，以身作则，主动控烟戒烟，积极带动全院控烟，将创建无烟医院纳入我院的工作计划，努力在年成功创建无烟医院。成立控烟领导小组和控烟办公室，负责制定各项规章制度考核评估标准各科室实行科主任科长负责制，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟知识的培训监督和劝戒患者及其陪护的吸烟行为，宣传吸烟的危害成立控烟工作巡查小组督查小组。巡查小组由医护人员保安清洁人员组成，负责对本科室所属区域内吸烟人员的劝戒工作。督查小组由防保科动力科保卫科监察室负责人组成，负责对各科室的控烟工作进行督查，对工作不力的科室予以处罚。建立健全各项规章制度，保障控烟工作顺利展开。为更好中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作......”。

9、“.....圆满完成了各项任务指标，传染病报告率，新生儿乙肝疫苗首针接种率，及时率，肺结核病人报告及转诊率均为，转诊到位率。现将今年各项工作开展情况总结如下传染病疫情报告管理工作年来认真贯彻落实中华人民共和国传染病防治法医院感染管理办法等法律法规和部门规章制度，规范，科学管理，定期督导，着力提高传染病全员防控意识，确保了传染病防控工作科学有序开展，尤其是加强了重点传染病的与防控力度，杜绝了疫情因漏报而导致的疫情扩散。做到了报告率。传染病报告情况年全年共报告乙丙类传染病种例次，其他传染病尖锐湿疣例。其中乙类传染病有种，例艾滋病例甲肝例乙肝例丙肝例戊肝例肝炎未分型例庚肝例麻疹例肺结核例梅毒例猩红热例细菌性痢疾例布病例丙类传染病有种，例流行性腮腺炎例感染性腹泻病例手足口病例乙肝订正为其他疾病例疑似麻疹订正为其他疾病例肺结核订正为其他疾病例。报告率......”。