1、“.....推进各地各部门履职尽责落实任务。是精简考核指标内容。通过删减常规工作服务体系，设置服务窗口个，能办理和提供各类审批便民服务事项项，将能够纳入中心管理的区级行政审批事项全部纳入到中心，实行站式集中办理，让办事的群众从过去的办事进百门转变成了现在的办百事进门。篇按照新时代党的组织路线提出坚持德才兼备以德为先任人唯贤的方针，市坚持把干部政治素质建设摆在突出位置，鲜明树立以政治标准识人选人用人导向，多措并举，考准考实领导干部政治素质。明标准，考实政治表现。近年来，坚持因地制宜建立了套可量化可操作可遵循的政治素质考察制度。将干部政治素质指标从政治忠诚政治定差异以及基础水平资源禀赋产业特色发展条件工作目标等方面不同量体裁衣式制定指标，个县市区设置套差异化绩效考核指标，同类指标赋予差异化分值权重。年县市区设置项差异化绩效考核指标，年增加至项，年倍增为项......”。

2、“.....市直部门按照国民经济行业分类职能职责相近原则，分党群机构人大和政协内设机构综合事务管理机构经济事务管理机构社会事务管理机构公检法司机构和医院学校企业单位个类别进行考核评比。是明确标准，推动党群服务中心建设规范化。着力加强规范化建设，按照全市党群范，做到有两统的标准建设党群活动服务中心，有，即有场所有设施有标志有党有书报有制度两统，即统命名，统标识。突出差异化考核，校准指标评价工具尺。为落实中央关于分类考核精神要求，解决考核把尺子量到底缺乏针对性的问题。近两年，我市创新举措改进方式，坚持以生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路子战略定位及国家和自治区主体功能区规划为统领，着眼全市经济社会文化生态建设布局部署，深入推进差异化考核工作并取得较好成效。县市区按照重点开发区农产品主产区重点生态功能区种类型进行考核......”。

3、“.....市直部门考核指标由项减少至项，促进中心工作和重点任务更加鲜明突出。是突出重点工作考核。围绕全市集中力量打赢大攻坚战创建国家食品安全城市重点任务的实际，结合贫困县和非贫困县国贫县和区贫县帮扶任务，污染防治重点任务，政府债化解指标任务等不同情况，进步优化大攻坚战指标内容，赋予较高分值权重。安全生产食品药品安全国家食品安全示范市创建指标分值权重由年的最高分提高至分。牵住考核的牛鼻子，围绕中心工作凝聚共识，激发各级领导班子和领导干部以担当尽责时不待我的精神推动干部的贯政治表现。年共提拔或进步使用干部人次，考察过程中，个别谈话人次，查阅资料份，征求意见人次，填写科级干部选拔任用个人情况纪实表领导干部生活圈社交圈情况登记表余份，查核举报人次。重运用，激励担当作为。坚持把考察结果作为选拔任用干部的重要依据和激励干部担当作为的重要抓手......”。

4、“.....优先使用乡镇和直部门班子培养推荐的干部，优先使用考核被评为优秀的干部，激励和带动广大干部积极向上向好，真正实现用好个人激励大片的目的和效果。与此同时，选树政治素质好政治担当硬政治能力强确将市委届次全委会议确定的壮大实体经济大攻坚战乡村振兴推进创新驱动和开放发展全力营造良好发展环境做好财税金融审计工作保障和改善民生等重点内容列为县市区领导班子和正职的级绩效考核指标，市直责任单位分解细化形成级指标评价办法，适时调度跟踪问效，推进各地各部门履职尽责落实任务。是精简考核指标内容。通过删减常规工作，合并同类内容方式精简指标数量，解决指标大杂烩重点不突出的问题。近两年，考核指标数量逐年缩减，年县市区和市直部门级指标分别较年减少和，年全面从严治党全面深化改革全面依法治市诚政治定力政治担当政治能力政治纪律个方面进行量化，实施正向综合评价和反向测评指标。同时......”。

5、“.....在重大工作中大局意识担当意识宗旨意识为民情怀等方面的表现情况和领导干部日常政治表现情况并纳入考察内容，进步增强考察工作的科学性准确性和可操作性。有效提高了知人识人和选人用人水平。年以来，全名政治坚定表现优秀的干部被提拔重用，名政治表现较差，大局意识不强工作不力的干部被调整或免职，在干部中树立了政治不过关，切免谈的思想，进步树立了鲜重。安全生产食品药品安全国家食品安全示范市创建指标分值权重由年的最高分提高至分。牵住考核的牛鼻子，围绕中心工作凝聚共识，激发各级领导班子和领导干部以担当尽责时不待我的精神推动全市各项重点工作落实落细落地见效。是整合资源，推动党群服务中心服务综合化。综合考虑区位特点人群特征服务半径等因素，积极整合党建政务和社会服务资源，推行站式服务和最多跑次改革，让党员群众在家门口就能找到组织享受便利服务......”。

6、“.....形成党建服务政务服务便民服务法律服务关爱的用人导向，营造了风清气正的政治生态。多形式，考准政治素质。坚持把脱贫攻坚项目建设污染防治疫情防控等重点工作作为重要政治任务，着重掌握干部在完成急难险重任务处理复杂矛盾问题应对重大风险考验中的现实表现，在小事上看政治品质，在大事上看政治担当。同时，按照全方位多角度近距离立体式深层次考察的要求，用好日常了解调研谈话以事察人等有效手段和方式方法，把考察工作触角不断向干部小时之外延伸，紧盯干部的社交圈朋友圈生活圈，从干部日常生活表现看其道德操守，从干部履行岗位职责看其能力素质，从而透析突出中心工作考核，安装干事创业推进器。是落实重点部署要求。突出市委政府年度中心工作重点任务的考核，切实将市委全会精神意见政府工作报告部署要求纳入市管领导班子考核内容。年......”。

7、“.....市直责任单位分解细化形成级指标评价办法，适时调度跟踪问效，推进各地各部门履职尽责落实任务。是精简考核指标内容。通过删减常规工作旅游业金融发展开发开放新高地供给侧结构改革高标准农田建设绿色农畜产品生产加工工业园区污水处理和固体废物处置等高质量发展等优质内容考核，持续增加扩大产业规模增强经济驱动力指标分值权重。年，地区生产总值增长规上工业企业增加值增长等主要经济考核指标分值权重由分提高至分，高质量发展分值权重由分提高到分，提升了个百分点。是深化经济项目差异化考核。保持综合性指标实体经济营造良好发展环境创新驱动和开放发展考核内容指标的统稳定的基础上，根据各地区重点项目产业优势发展规划不同设置差异化考核项目和分体废物处置等高质量发展等优质内容考核......”。

8、“.....年，地区生产总值增长规上工业企业增加值增长等主要经济考核指标分值权重由分提高至分，高质量发展分值权重由分提高到分，提升了个百分点。是深化经济项目差异化考核。保持综合性指标实体经济营造良好发展环境创新驱动和开放发展考核内容指标的统稳定的基础上，根据各地区重点项目产业优势发展规划不同设置差异化考核项目和分值权重。如区侧重考核大数据新型服务业科技实力和创新能力，县侧重考核石墨碳素新材料稳产达能，年各地的新时代好干部进行表彰宣传，努力营造见贤思齐奋发有为干事创业的氛围，把干部的政治责任政治担当强起来，从工作氛围上激励干部乐于担当。年以来，对基层线涌现出的名优秀党干部进行了表彰。特别是年针对年度考核中连续年以上被评为优秀的干部，累计提拔重用了人，在全干部队伍中形成了比学赶超风清气正的政治生态。基层党建工作经验文章三篇。是明确标准......”。

9、“.....着力加强规范化建设，按照全市党群服务中心建设实施方案个标准化的要求，从外围环境功能室设置设施配置门牌内容日常运作等方面进行规的用人导向，营造了风清气正的政治生态。多形式，考准政治素质。坚持把脱贫攻坚项目建设污染防治疫情防控等重点工作作为重要政治任务，着重掌握干部在完成急难险重任务处理复杂矛盾问题应对重大风险考验中的现实表现，在小事上看政治品质，在大事上看政治担当。同时，按照全方位多角度近距离立体式深层次考察的要求，用好日常了解调研谈话以事察人等有效手段和方式方法，把考察工作触角不断向干部小时之外延伸，紧盯干部的社交圈朋友圈生活圈，从干部日常生活表现看其道德操守，从干部履行岗位职责看其能力素质，从而透析方面考核指标内容较年减少了，市直部门考核指标由项减少至项，促进中心工作和重点任务更加鲜明突出。是突出重点工作考核......”。