1、“.....详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人掌握病人的心理状态，制定人性化个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗护理中，消除紧张焦虑情绪制度，如责任护士巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡，年来未发生大的护理差错。护士长个人年终工作总结篇护士长年终个人工作总结在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成年度的护理任务，现将总结如下为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情亲切温暖的话语理解同情病人的痛苦，使病人感到亲切自然......”。

2、“.....通俗易懂地解释疾病的发了总结分析，提出了如何避免护理事故及过失的发生。本年度无护理过失事故发生。十存在问题工作假想及今后努力方向存在问题晨间护理及基础护理质量差。病房管理有待进步，病人自带物品及陪伴职员较多。新护士专科知识薄弱，疾病护理及健康教育宣教不够深进，缺少动态连续性。学习风气不够浓厚，无学术论文。护理文书书写有漏项漏记内容缺少连续性等缺陷。低年资护士工作能力及心理素质有待进步进步。工作假想制定年工作计划，制定具体的培训计划，使科内护士培训规范化。根据后护士的特点，重视低年资护士工作能力心理承受能力的培训，使她们尽快的投进到工作中。进步本身业务水平，加强管理知识的学习，进步本身管理水平。加强装备的投进，重视创优工。遵守规章制度，牢记基基础理论基本知识和基本技能严严肃的态度严格的要求严密的方法。护士长年终个人工作总结光阴似箭，充满机遇和挑战的年即将结束......”。

3、“.....我院产房出生人数人，自然分娩人数人，剖宫产人，难产人，胎头吸引人，臀位助产人，成功抢救产后出血产妇例，胎心监护人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去年里，在院领导科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下思想道德政治品质方面能够护士长个人年终工作总结篇年终工作总结范文篇。实行了包干负责制，进步服务质量落实了责任包干，实行小组负责包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层管理，根据患者病情护理难度技术要求等要素对护士进行公道分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理......”。

4、“.....实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理责任护士负责对所分管病人病情的观察，落实医治性护理和健康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。重视服务细节，进步岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核，合格者给予上岗。护士长年终个人工作总结护理事业是项崇高而神圣的事业，我为自己是社区护士队伍中的员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献,在即将迎来的年，我会继续发扬我在过去的年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为名护士......”。

5、“.....我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到,思想道温馨产房，创造名护效应。温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美语言美行为美做起。而且要做到温馨礼仪服务温馨知识服务人性化温馨护理服务人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。在过去的年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭,希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造个更加灿烂的未来,护士长个情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量......”。

6、“.....护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡，年来未发生大的护理差错。，建立多重耐药菌感染隔离指引。提倡护理职员主动报告不良事件落实并完善了不良事件登记报告制度，采取鼓励无惩罚性报告及网上填写报告，并提倡护理职员主动报告不良事件，做到实事求是，不隐瞒不谎报不拖延。并每个月对护士工作中常见的不安全表现护理事故常见缘由，进行了总结对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。加强护理质控重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因......”。

7、“.....并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识质量意识。不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。存在问题对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。由于护理人员较少，基础护理部到位，如级护理病人未能得到级护士的服务，仅次于日常工作。工作假想制定年工作计划，制定具体的培训计划，使科内护士培训规范化。根据后护士的特点，重析，提出了如何避免护理事故及过失的发生。本年度无护理过失事故发生。十存在问题工作假想及今后努力方向存在问题晨间护理及基础护理质量差。病房管理有待进步，病人自带物品及陪伴职员较多。新护士专科知识薄弱，疾病护理及健康教育宣教不够深进，缺少动态连续性。学习风气不够浓厚，无学术论文。护理文书书写有漏项漏记内容缺少连续性等缺陷。低年资护士工作能力及心理素质有待进步进步。继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表......”。

8、“.....并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进护士长个人年终工作总结篇护士长年终个人工作总结在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成年度的护理任务，现将总结如下为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情亲切温暖的话语理解同情病人的痛苦，使病人感到亲切自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人掌握病人的心理状态，制定人性化个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗护理中，消除紧张焦虑情绪......”。

9、“.....我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。创立温馨产房，创造名文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观根据，书写过程当中要认真考虑，能客观真实正确及时完全的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度......”。