1、“.....具体工作中，严格按照民主测评个别谈话实地走访等步骤，扩大民意范围，广泛听取考察对象所在单位领导班子成员干部职工服务对象个别谈话实地走访等步骤，扩大民意范围，广泛听取考察对象所在单位领导班子成员干部职工服务对象等各方面的意见建议，做到让所有知情人说知情话，确保客观准确地对考察对象做出评判，便于考察组认真甄别验明正身。广泛宣传，接受党员群众监督。严格贯彻落实中央自治区有关干部监督工作新要求，长王冬梅通过对腐败案例的深刻解读，以身边事教育身边人，引导广大干部警钟长鸣专题教育邀请兰州大学马克思主义学院教授蔡文成围绕新时代严守党的政治纪律和政治规矩进行了系统阐释，用厚重的理论强化头脑，引导广大干部不断增强个意识坚定个自信做到两个维护。关于干部管理工作经验总结三篇关于干部管理工作经验总结三篇我的教育历练。强化关键少数突出全员覆盖......”。

2、“.....强化党章党规特别是党的政治纪律和政治规矩教育，市委组织部重点抓好县处级干部深化以案促改净化政治生态的专题教育培训，目前已举办县处级及以上干部轮训班期，科级示范培训班期，累中国特色社会主义思想教育培训计划为引导，强化党章党规特别是党的政治纪律和政治规矩教育，市委组织部重点抓好县处级干部深化以案促改净化政治生态的专题教育培训，目前已举办县处级及以上干部轮训班期，科级示范培训班期，累计培训余人，实现了县处级以上干部全覆盖培训。针对科级以下干部的礼。市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧盯深化以案促改净化政治生态专项行动的目标要求，综合运用政治理论授课警示教育案例分析以案说法等灵活的教育培训形式，教育引导广大党员干部拿出刀刃向内的态度刮骨疗毒的勇气坚决有力的举措，接受场洗礼灵魂净化自任......”。

3、“.....紧紧围绕培养信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的高素质干部队伍开展专题教育轮训，扎实开展好党员干部政治素质能力提升工程。强化理论武装突出灵魂洗礼。市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要理的干部，充分征求上级部门意见建议。严格落实凡提必程序，通过有关问题的甄别和排查，发现问题，加强把关，坚决把对党不忠品行不端为政不廉工作不力等干部群众意见较大的人选挡在门外。严把考察纪实关，确保风险点精准。坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，实行干部选拔任用全程纪实，建立治任务，紧盯深化以案促改净化政治生态专项行动的目标要求，综合运用政治理论授课警示教育案例分析以案说法等灵活的教育培训形式，教育引导广大党员干部拿出刀刃向内的态度刮骨疗毒的勇气坚决有力的举措，接受场洗礼灵魂净化自我的教育历练。强化关键少数突出全员覆盖......”。

4、“.....打造可信监督窗口。本着有举必查查必有果纠必到位的原则，采取立项直查立项联查转办要结果等方式进行查核，做到件件有着落事事有回音。将查核结果放入干部政治现实表现档案中，充分发挥举报信息为选人用人工作提供参考依据的作用，真正把群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监转办跟踪机制，对于接到举报的管辖以外的干部，按照管理权限转办举报问题，跟踪落实查办结果。篇市县把干部考察作为干部选拔任用工作的重要环节，精准选派考察队伍严格考察程序步骤改进考察方式方法严肃考察纪律要求，从严把好关，在考察识别干部点上精准发力，确保将干部考实评准。关于干部管处级干部专题讲座，邀请自治区纪委监委宣传部副部长兼教育预防处处长王冬梅通过对腐败案例的深刻解读，以身边事教育身边人......”。

5、“.....用厚重的理论强化头脑，引导广大干部不断题教育培训，印发了关于深入开展深化以案促改净化政治生态专题教育培训的通知，要求月日前，各区各部门单位党组党委分级分批完成对所属干部的普遍教育。强化培训实效突出以案说法。为教育引导广大干部切实做到除兴，举办全市县处级干部专题讲座，邀请自治区纪委监委宣传部副部长兼教育预防处处治任务，紧盯深化以案促改净化政治生态专项行动的目标要求，综合运用政治理论授课警示教育案例分析以案说法等灵活的教育培训形式，教育引导广大党员干部拿出刀刃向内的态度刮骨疗毒的勇气坚决有力的举措，接受场洗礼灵魂净化自我的教育历练。强化关键少数突出全员覆盖。以深入实施习近平新时代我的教育历练。强化关键少数突出全员覆盖。以深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划为引导，强化党章党规特别是党的政治纪律和政治规矩教育......”。

6、“.....目前已举办县处级及以上干部轮训班期，科级示范培训班期，累照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行等有关规定，追究责任。篇市全面落实自治区党委关于深化以案促改净化政治生态有关要求，紧紧围绕培养信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的高素质干部队伍开展专题教育轮训，扎实开展好党员干部政治素质能力提升工程。强化理论武装突出灵魂洗关于干部管理工作经验总结三篇理工作经验总结三篇。制定了举报受理查核操作规程，明确受理程序受理内容纪律要求和工作标准。完善呈报批示限时办结跟踪督办办结反馈整理归档责任追究等工作机制，使受理工作做到有规可依有章可询。建立转办跟踪机制，对于接到举报的管辖以外的干部，按照管理权限转办举报问题，跟踪落实查办结我的教育历练。强化关键少数突出全员覆盖。以深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划为引导......”。

7、“.....市委组织部重点抓好县处级干部深化以案促改净化政治生态的专题教育培训，目前已举办县处级及以上干部轮训班期，科级示范培训班期，累考依据的作用，真正把群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权落到实处，使成为干部管理监督的可信窗口。制定了举报受理查核操作规程，明确受理程序受理内容纪律要求和工作标准。完善呈报批示限时办结跟踪督办办结反馈整理归档责任追究等工作机制，使受理工作做到有规可依有章可询。建以外的生活圈社交圈家庭圈等情况，加强日常监督管理。对于双重管理的干部，充分征求上级部门意见建议。严格落实凡提必程序，通过有关问题的甄别和排查，发现问题，加强把关，坚决把对党不忠品行不端为政不廉工作不力等干部群众意见较大的人选挡在门外。严把考察纪实关，确保风险点精准。坚持把强个意识坚定个自信做到两个维护。关于干部管理工作经验总结三篇。严肃查核，打造可信监督窗口......”。

8、“.....采取立项直查立项联查转办要结果等方式进行查核，做到件件有着落事事有回音。将查核结果放入干部政治现实表现档案中，充分发挥举报信息为选人用人工作提供参治任务，紧盯深化以案促改净化政治生态专项行动的目标要求，综合运用政治理论授课警示教育案例分析以案说法等灵活的教育培训形式，教育引导广大党员干部拿出刀刃向内的态度刮骨疗毒的勇气坚决有力的举措，接受场洗礼灵魂净化自我的教育历练。强化关键少数突出全员覆盖。以深入实施习近平新时代培训余人，实现了县处级以上干部全覆盖培训。针对科级以下干部的专题教育培训，印发了关于深入开展深化以案促改净化政治生态专题教育培训的通知，要求月日前，各区各部门单位党组党委分级分批完成对所属干部的普遍教育。强化培训实效突出以案说法。为教育引导广大干部切实做到除兴，举办全市县礼......”。

9、“.....紧盯深化以案促改净化政治生态专项行动的目标要求，综合运用政治理论授课警示教育案例分析以案说法等灵活的教育培训形式，教育引导广大党员干部拿出刀刃向内的态度刮骨疗毒的勇气坚决有力的举措，接受场洗礼灵魂净化自监督权落到实处，使成为干部管理监督的可信窗口。严把征求意见关，确保切入点精准。坚持时间服从质量的原则，适当延长考察时间，经民主推荐确定考察人选，分别以书面形式征求纪委监委审计等部门意见建议，深入了解掌握干部在小时以外的生活圈社交圈家庭圈等情况，加强日常监督管理。对于双重管责任挺在前面，以责任追究压阵，实行干部选拔任用全程纪实，建立干部考察责任倒查机制，对考察过程中的每个环节都明确具体要求和责任人，在每项具体工作完成后，由记录人审核人签字确认，确保责任到人，实现干部考察工作可追溯，对违反相关规定，造成用人失察失误的，依据纪实结果认定责任......”。