1、“.....绝不辜负领导的信任重托。以案促改案件反思体会自开党的群众路线教育实践活动以来，通过对照检查情况根据单位党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对风上仍存在不少问题和差距。在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不工作不实弄虚作假虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有些表现是重经验轻创新。感觉自己在单位工作时间长，情况比较熟悉，也有些经验，同时，担任副职后，又顾虑到些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规思想僵化，存在靠经验传统套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，学而不习的现象，往往是以训代学以干代学，对有的文众谋福利，坚决杜绝滥用权力以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照风要害，结合两学对照查找的要求和标准，自己在思想觉悟纪律意识工作作风价值取向等方面还存在很多问题和不足。自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高......”。

2、“.....但学习的内容不够全面系统。对政治理论钻研的不深不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论社会科学及新事物新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义毛的老干部工作，更多的是注重了对上沟通对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看问问听听，对具体工作调研不够指导不力支持不多。是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对工作有感情有热情，但在工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把作为工作对象多，换位思考现实问题少。在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。风正，百官皆守风不正好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务工作后，有急于出成绩的想法......”。

3、“.....具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利图名挂号的现象。在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际脱离群众，实质是主观主义个人主义。官僚主义在自己身上的表现是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入线深入基层调查研究少，了解掌握科室学员队建设情况，主要还是靠材料电话，还没达到亲知深知真知的要求，说明自己在深入了解百弊俱生。针对纠正风问题，这和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照风要害到些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规思想僵化，存在靠经验传统套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，学而不习的现象，往往是以训代学以干代学，对有的文件资料看遍了事......”。

4、“.....甚至看个标题就签字的现象是有的。是重思考轻实践。干部工作尤其是工作问题多难题多，自己对破解难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对些遗留问题，有时担心出力不讨好怕得少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了些。过去地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题的方法途径。风正，百官皆守风不正，百弊俱生。针对纠正风问题，这些年单位党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，风这百弊之源正在逐步消除，单位风气明显转变，多现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进步得到锤炼，信念进步坚定，思想进步升华，特别是在研读习总书作坚决有力的抵制。是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事朋友的吃请......”。

5、“.....档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。存在问题的原因存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以下个方面是党性修养还不纯正。对风方面些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼从被动接受到慢慢适应，反映了自己政治敏锐性不强是非界限不清私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了以案促改警示教育泽东思想理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观地位观利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育管理和监督，坚决不搞特殊化不搞不正之风不搞，始终做到自重自省自警自励，保持良好的作风形象。是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实真抓实干，坚持勤俭节约精打细算，坚持勤政敬业廉洁奉公，切实把单位当家庭把群众当亲人，把工作当事业......”。

6、“.....协调作用，管理作用。为此年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的年里，在分行领导的关心和帮助下，执行党的路线方针政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度致，在工作中狠抓支行的财务管理薪酬管理系统管理人事管理各类印章管理办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下协调关系的作用，在这样个锻炼人的岗位，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习勤奋工作，默默甘当螺丝钉。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们起积极工作，为公司默默贡献。扩展阅读银行办公室主任年终工作总结银行办公室主任年终工作总结伴随着年即将到来的钟声，回望年我以服从领银行办公室主任年终工作总结，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。工作中存在的不足和明年工作的思路和打算尊敬的领导各位同事们，作为名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声......”。

7、“.....份辛劳，份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。份辛劳，份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有定的距离，还存在着许多不足，在下年的工作中我们将发扬成绩弥补不足，积极摆正位，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力培养，进步增强工作的责任心事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到干行爱行专行，全身心地投入工作，用细心周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上......”。

8、“.....做好本职工作来，我不断成长成熟有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将年来的工作总结如下我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，电话零零年来工作的回顾和体会年来认真贯彻执行党的路线方针政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度致，在工作中狠抓提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。银行办公室主任的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。以案促改案件反思体会自开党的群众路线教育实践活动以来，通过对照检查情况根据单位党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对风上仍存在不少问题和差距。在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不工作不实弄虚作假虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有些表现是重经验轻创新。感觉自己在单位工作时间长，情况比较熟悉，也有些经验，同时，担任副职后，又顾虑到些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规思想僵化......”。

9、“.....虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，学而不习的现象，往往是以训代学以干代学，对有的文众谋福利，坚决杜绝滥用权力以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照风要害，结合两学对照查找的要求和标准，自己在思想觉悟纪律意识工作作风价值取向等方面还存在很多问题和不足。自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。对政治理论钻研的不深不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论社会科学及新事物新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义毛的老干部工作，更多的是注重了对上沟通对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看问问听听，对具体工作调研不够指导不力支持不多。是服务基层有差距......”。