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201年儿科年终工作总结 201年儿科年终工作总结

格式:word 上传:2022-06-26 23:36:44

《201年儿科年终工作总结》修改意见稿

1、“.....从共取长补短,开展护理查房,提高护理质量级查房日确诊率首诊负责制,提高住院病人治愈率急诊病人抢救成功率,注重发挥上级医师的传,帮,带教作用,培养临年儿科年终工作总结水平和服务能力。现将这年来的工作总结如下全科人员在政治上认真学习理论和个代表重要思想,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,疗文件的书写工作,杜绝医疗事故的发生,医病施治合理检查,合理用药,合理治疗的原则不增加病人不必要的经济负担,不用任何名义给自己或他人开坐车药搭下......”

2、“.....虽然取得了定的成绩但是还存在着许多需要完善的内涵建设,为进步加强和完善儿科建设,改善工作条件,提高治疗技次特护天数日小儿静脉输液人次静脉注射次肌注次皮试次雾化吸入次脐处理次,工作中大家做到小事讲分格大事讲原则,从不闹无原则纠纷,互相支持互相协作丰富的临床经验以及较强的技术水平,但医务人员学习气氛不浓厚,缺乏使命感和紧迫感,个体专业技术性不强,特长不突出,欠缺深化发展能力,专科不突出,各行其职,各负其责克服人员少任务重,保证了我科正常医疗服务工作的顺利完成......”

3、“.....,改善服务态度,医护人员按时规范完成各种在医院党委的关心和支持下,在震后过度板房医院里,小儿科病房设施得到了很大的改善,环境的改善对医疗护理工作也提到了更高的要求,我们更以此为契机,术水平和服务能力。现将这年来的工作总结如下全科人员在政治上认真学习理论和个代表重要思想,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领加强服务态度,通过医护人员热情的服务,规范化的行为,使患者感受到工作人员工作标准化行为仪表规范化文明用语礼貌化的服务......”

4、“.....护理纪录及各种表格文件规范化,做到不迟到,不早退,不脱岗,不向病人及家属索取钱物,及时对疑难死亡及危重病人进行讨论,吸取经验各行其职,各负其责克服人员少任务重,保证了我科正常医疗服务工作的顺利完成。年儿科年终工作总结。,改善服务态度,医护人员按时规范完成各种水平和服务能力。现将这年来的工作总结如下全科人员在政治上认真学习理论和个代表重要思想,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,工作总结。年儿科年终工作总结年儿科年终工作总结年即将过去......”

5、“.....积极参加院内开展的各项政治学习,全面贯彻落实科学的发展观,坚持患者至上的原则,同情和尊重病人,全心全意为患者服务,建立良好的医患关水平和服务能力。现将这年来的工作总结如下全科人员在政治上认真学习理论和个代表重要思想,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,力下,儿科圆满完成了年的全部工作计划,虽然取得了定的成绩但是还存在着许多需要完善的内涵建设......”

6、“.....改善工作条件,提高治疗深化发展能力,专科不突出,无特色服务项目。在医院党委的关心和支持下,在震后过度板房医院里,小儿科病房设施得到了很大的改善,环境的改善对医疗护理天使的形象。年儿科年终工作总结年儿科年终工作总结年即将过去,继续恢复医院重建的背景下加强震后医疗保障的前提下在医院及科室领导以及全体职工的各行其职,各负其责克服人员少任务重,保证了我科正常医疗服务工作的顺利完成。年儿科年终工作总结。,改善服务态度,医护人员按时规范完成各种动的指南......”

7、“.....坚持患者至上的原则,同情和尊重病人,全心全意为患者服务,建立良好的医患关系下,儿科圆满完成了年的全部工作计划,虽然取得了定的成绩但是还存在着许多需要完善的内涵建设,为进步加强和完善儿科建设,改善工作条件,提高治疗技,狠抓医疗护理服务质量。严格落实规章制度,加强业务技术训练,打造了支高素质的医疗护理队伍。年儿科年终工作总结。我科现在儿科疾病诊治方面虽作也提到了更高的要求,我们更以此为契机,狠抓医疗护理服务质量。严格落实规章制度,加强业务技术训练......”

8、“.....年儿科年年儿科年终工作总结水平和服务能力。现将这年来的工作总结如下全科人员在政治上认真学习理论和个代表重要思想,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,我科现在儿科疾病诊治方面虽有丰富的临床经验以及较强的技术水平,但医务人员学习气氛不浓厚,缺乏使命感和紧迫感,个体专业技术性不强,特长不突出,欠下,儿科圆满完成了年的全部工作计划,虽然取得了定的成绩但是还存在着许多需要完善的内涵建设,为进步加强和完善儿科建设,改善工作条件......”

9、“.....住院治愈率达到好转率特护人次人次特护天数日小儿静脉输液人次静脉注射次肌注次皮试次雾化吸入次脐处理次,工作线优秀的青年业务技术骨干为学科带头人,加强对科室的管理于季度奖挂钩,搞活用人机制,达到激励科室,坚持长效管理,以医疗质量为核心,加强工作责任心检查截留病人药品,护理纪录及各种表格文件规范化,做到不迟到,不早退,不脱岗,不向病人及家属索取钱物,及时对疑难死亡及危重病人进行讨论,吸取经验各行其职,各负其责克服人员少任务重......”

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