1、“.....责任督学督导案例篇。案例描述县乡中心幼儿园创办于年月，是经县教育局批准成立的全日制公办幼儿园。幼儿园坐落于乡街道，现有个班，名幼儿，名教职工。幼儿园建筑规划布局合理，建筑造型和室内设计符合幼进步加强对幼儿园的管理，规范幼儿园办园行为，推动幼儿教育事业健康快速持续发展。县人民政府教育督导室从督学责任区建设入手，在县内积极推行责任区挂牌督学制度。这是国家的规定和要求，是丰富教育督导内涵的必然选择，是全面贯彻党和国家的教育方针，落实有关教育政策法规，全面提高教学质量的根本保障。责任区督学制度明确规定了督儿园等级创建规划工作的同时，指导园长形成幼儿园创建工作的行动方案。行动方案是标准的细化目标的落实，也是达成创建目标的具体行动计划。是幼儿园评估创建工作期间各项工作正常运行的依据，它规定了什么时候该做什么怎么做要达成的目的和效果，因此......”。

2、“.....明确了创建工作的重点任务责任部门和责任责任督学督导案例篇课堂教改动态，促幼儿园发展水平提高。转变督导理念，提升督导效能责任区督学挂牌督导机制标志着教育督导工作的变革，教育督导理念和方式也应该有序有效地转变。现如今教育督导的监督作用越来越为各级领导所重视，教育督导的评估价值也越来越为社会所认同。我们期待教育督导工作的独立性针对性实效性和权威性也将随着责任督学制度的落实日益责任督学的工作，可以掌握幼儿园在管理发展中面临的困惑和难题，为管理决策提供详实可靠的决策依据，也可以发掘幼儿园闪光的金子，充分发挥行业风向标的作用，进而以督导促管理促提升促发展。是要对照评估标准认真总结办园成绩和晋级优势分析诊断幼儿园存在的问题是通过全体员工的广泛参与和讨论，确定幼儿园的发展目标，形成共识，争取教自己与别人的差距，产生种紧迫感，自觉纠正自己的偏差......”。

3、“.....尝试建立问责过程中的查改制度，即幼儿园自查自评，自我整改过程督查，帮助整改评估检查，整改提高。责任督学通过深入幼儿园问政于民，帮助幼儿园解决实际困难和问题深入教师问计于师，指导提高教学基本功深入课堂听课评课，掌握高效督权制约与协调理论模式，如何将其与国家新颁布的教育督导条例精神有机地结合，进步加强对幼儿园的管理，规范幼儿园办园行为，推动幼儿教育事业健康快速持续发展。县人民政府教育督导室从督学责任区建设入手，在县内积极推行责任区挂牌督学制度。这是国家的规定和要求，是丰富教育督导内涵的必然选择，是全面贯彻党和国家的教育方针，落室内设计符合幼儿特点，满足教育需要，园舍及设备设施等硬件条件达到县级类幼儿园标准。年月，幼儿园提出申请希望创建县级类幼儿园。因园长是从小学转岗到幼儿园，缺乏创建经验，针对这种实际情况，本学期的责任督学工作重点向乡幼儿园倾斜......”。

4、“.....以期通过帮扶，使该幼儿园顺利通过县级幼儿实有关教育政策法规，全面提高教学质量的根本保障。责任区督学制度明确规定了督学到责任区开展经常性督导的次数专项督导重点工作调研主题以及督导结果上报要求等，旨在通过责任督学的工作使幼儿园管理有抓手，日常工作有目标，发展有方向。此举有效缓解目前学前教育监管人手严重不足的问题，在定程度上可以促进学前教育管理水平的提升通过篇案例背景县中心小学创办于年，年国家劳动部捐资万元，社会各界及籍老将军捐资万元选址新建，年秋投入使用，学校现占地面积平方米，校舍建筑面积平方米。现开设个教学班，在校学生千余人。现有教职工人，其中小学高级教师人，市级县级教坛新星各人，县级教学能手人。先后有余人次获县级以上表彰。案例描述中心小学现下辖邻己与别人的差距，产生种紧迫感，自觉纠正自己的偏差。针对幼儿园存在的问题责任督学应敢于问责......”。

5、“.....即幼儿园自查自评，自我整改过程督查，帮助整改评估检查，整改提高。责任督学通过深入幼儿园问政于民，帮助幼儿园解决实际困难和问题深入教师问计于师，指导提高教学基本功深入课堂听课评课，掌握高效课导致很大部分教师的再就业问题比较突出，教师思想的躁动有影响教学质量的趋势。案件实录本人主要负责的所学校中，所属于民工子弟学校民办小学。年月，我到所这样的学校，校长给我的第句话就是韩督学，你叫我怎么办今年镇政府分配我校年级新生只有名，毕业出去名，自然减员近百名。另所这样的学校分到新生名，毕业出去名，自然减员名。员工的最大支持，调动教职员工落实创建规划的积极性是在幼儿园外部，通过广泛的沟通交流，有效改进幼儿园和社区关系，增强幼儿园与政府社会的联动，为等级评估创造良好的外部条件。指导园长作好等级评估创建指挥工作园长旦明确了创建工作目标......”。

6、“.....谋求创建工作的最大成效。制定幼实有关教育政策法规，全面提高教学质量的根本保障。责任区督学制度明确规定了督学到责任区开展经常性督导的次数专项督导重点工作调研主题以及督导结果上报要求等，旨在通过责任督学的工作使幼儿园管理有抓手，日常工作有目标，发展有方向。此举有效缓解目前学前教育监管人手严重不足的问题，在定程度上可以促进学前教育管理水平的提升通过课堂教改动态，促幼儿园发展水平提高。转变督导理念，提升督导效能责任区督学挂牌督导机制标志着教育督导工作的变革，教育督导理念和方式也应该有序有效地转变。现如今教育督导的监督作用越来越为各级领导所重视，教育督导的评估价值也越来越为社会所认同。我们期待教育督导工作的独立性针对性实效性和权威性也将随着责任督学制度的落实日益宋畈南畈邻王湾等所幼儿园，在园儿童近百人。责任督学工作对提高办学水平起着推内促外的作用......”。

7、“.....增强园长管理能力的重要手段。乡镇新建幼儿园也是不甘落后的，都愿意展示自己最好的面，所以督学在履职时可以针对这种心理，要创造机会让做得好的有展示自己的机会，体验成就感让做得差的有找差距的参照物，看到责任督学督导案例篇堂教改动态，促幼儿园发展水平提高。转变督导理念，提升督导效能责任区督学挂牌督导机制标志着教育督导工作的变革，教育督导理念和方式也应该有序有效地转变。现如今教育督导的监督作用越来越为各级领导所重视，教育督导的评估价值也越来越为社会所认同。我们期待教育督导工作的独立性针对性实效性和权威性也将随着责任督学制度的落实日益凸课堂教改动态，促幼儿园发展水平提高。转变督导理念，提升督导效能责任区督学挂牌督导机制标志着教育督导工作的变革，教育督导理念和方式也应该有序有效地转变。现如今教育督导的监督作用越来越为各级领导所重视......”。

8、“.....责任督学工作对提高办学水平起着推内促外的作用，同时也是提高幼儿园管理水平，增强园长管理能力的重要手段。乡镇新建幼儿园也是不甘落后的，都愿意展示自己最好的面，所以督学在履职时可以针对这种心理，要创造机会让做得好的有展示自己的机会，体验成就感让做得差的有找差距的参照物，看到自等级评估是实现幼儿园发展的重要途径和手段。更是幼儿园转变管理思想凝聚各方共识诊断存在问题，推动持续发展的有效平台。园长在幼儿园等级评估过程中扮演着两个角色，是幼儿园规划设计师的角色，是工作指挥员的角色。责任督学督导案例篇。篇案例背景县中心小学创办于年，年国家劳动部捐资万元，社会各界及籍老将军捐资万元选据校长与教师反映，这所学校以前有学生多名，教师多人，现在由于政策控制......”。

9、“.....学校规模逐年萎缩到现在有名学生，名教师，现有的绝大部分教师都是青年时到我们学校任职，现人到中年，作为校长，现在辞退他们于心不忍啊,而另方面，这些学校的学生家长也是忧心忡忡，教师队伍的不稳定，教实有关教育政策法规，全面提高教学质量的根本保障。责任区督学制度明确规定了督学到责任区开展经常性督导的次数专项督导重点工作调研主题以及督导结果上报要求等，旨在通过责任督学的工作使幼儿园管理有抓手，日常工作有目标，发展有方向。此举有效缓解目前学前教育监管人手严重不足的问题，在定程度上可以促进学前教育管理水平的提升通过显。责任督学督导案例篇。责任督学督导案例篇篇案件背景关注责任区内的每所学校是我们责任督学的基本要求。当前，原有的民工子弟学校经政府统管理后改为纳民学校，这些学校般来说办学条件比较简陋，教师与学生的流动性较大......”。