1、“.....大讨论活动总结篇开展解放思想大讨论学习虑和思考问题想问题出主意有时不够全面，存在教条主义本本主义的作风有时工作多了忙了，存在急躁情绪，不太注意别人的感受在细节服务上有时还存在纰漏，还不够精益求精。针对当前的安全生产工作，该局要求，是全局人员要深刻认识当定了切实有效的措施进行扎实整改，不断推动办公室工作再上新台阶。有关大讨论活动总结三篇。工作的主动性亟需进步增强。个别同志的责任心还需要进步增强，满足于完成领导交办的工作，而不主动地思考工作思路和解决问题的措施遇到问题时有关大讨论活动总结三篇松散安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理失职错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从达到举反防微杜渐的效果。有关大讨论活动总结三排查，严把设备的入口关和验收关......”。

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5、“.....有关大讨论活动总结三，在虚心学习同行和外单位的先进手段和经验方面做得比较少。讨论会上，该局各部门以反违章为重点，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实违规经过发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大有关大讨论活动总结三篇整理的大讨论活动总结篇，欢迎阅读与收藏。大讨论活动总结篇月日，防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动，旨在进步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，积极落实防范安全事故事件发生的各项措松散安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理失职错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从达到举反防微杜渐的效果。有关大讨论活动总结三反思材料。当天的讨论会上，通过组织参会人员观看警示片痛思......”。

6、“.....举反查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。有关大讨论施进行扎实整改，不断推动办公室工作再上新台阶。存在的问题学习抓得还不够紧。有时工作忙了，不能按照学习计划落实，集体学习参学率不够高政治理论知识相对学得少，学习方法比较单浏览式快餐式学习多，深入思考问题少，系统学习得少发生的各项措施。据悉，为承接网省公司及地区局开展安全生产反违章大反思大讨论活动的要求，水城供电局高度重视，计划从月日至日在全局范围内开展大反思大讨论，局领导班子分片区深入基层生产部门开展反思大讨论，做到全覆盖，讨论后形员要深刻认识当前的安全形势，严守安全底线，强化红线意识，抓好执行力，各级管理人员相互监督，保证现场管控到位是牢固树立生命高于切切事故都可以预防的理念......”。

7、“.....有关大讨论活动总结篇有关大讨论活动总结篇总结是指对阶段的工作学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能使我们及时找出并改正，让我们起认真地写份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢下家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估安全抽查检查现场作业违章中暴露的问题，提出了系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实安全教育培训不到位规章制度执行不严现场作业安全管理组织现场作业违章中暴露的问题，提出了系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实安全教育培训不到位规章制度执行不严现场作业安全管理组织松散安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作抱怨没时间客观上找理由多，抽时间挤时间学得少。综合协调作用发挥得还不够到位......”。

8、“.....领导的参谋和助手作用发挥得不够好在各科室各单位关系协调上还不够主动，被动介入的情况比较多在与外界部门和单位联系方面还比较少有关大讨论活动总结三篇松散安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理失职错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从达到举反防微杜渐的效果。有关大讨论活动总结三育活动以来，局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决破增强问题，认真查摆科室和个人在精神状态思想境界工作作风工作标准等方面存在的不足和问题。同时，对于查摆出的这些问题和不足，局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估安全抽查检查现场作业违章中暴露的问题，提出了系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施......”。

9、“.....严守安全底线，强化红线意识，抓好执行力，各级管理人员相互监督，保证现场管控到位是牢固树立生命高于切切事故都可以预防的理念，切实抓好外包施工安全的精准管理和精准管控是持续强化安全隐患的排查，严把设备的，怕担风险，首先考虑自己承担什么责任主动向领导汇报工作力度不够强，有时存在畏难情绪。服务水平和质量有待进步提高。满足于完成时事的工作任务，服务标准定得不高换位思考有时还比较肤浅，不能切实地长期地深入地站在对方角度上考思想大讨论学习教育活动以来，局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决破增强问题，认真查摆科室和个人在精神状态思想境界工作作风工作标准等方面存在的不足和问题。同时，对于查摆出的这些问题和不足，局办公室在充分讨论地基础上制人员要深刻认识当前的安全形势，严守安全底线，强化红线意识，抓好执行力......”。