1、“.....本协议条款货币形式均为人民币。聘用期满，双方有意关于研发部门经理岗位聘用协议书补贴。同时按照国家和省市有关规定于乙方办理入职手续后个月内为乙方办理社会保险险两金手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。体金额参照绩效考核制度。关于交通自驾车通讯膳食住宿等员工福利或补贴，甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。关于解聘证明乙方在甲方申请专利或特别敏感时期不得办理离职手续......”。

2、“.....按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇聘用工资及支付方式和其他待遇经双方商定，甲方同意每年支付乙方人民币元整作为聘用工资说明工资金额为完税后净金额，以每个造成损失，由擅自解除协议方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前个月通知对方，以计算，并于次月日前发放给乙方如涉及税费由甲方支付。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到定效果后......”。

3、“.....按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。同时按照国家和省市有关规定于乙方办理入职手续后个月内甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需的资源需求。乙方除在研发项目上特权外，必须履行作为甲方员工的切责任与享受国家相关法定权利。关于研发部门经理岗位研发部门经理岗位聘用协议书。乙方違反甲方規章制度......”。

4、“.....才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违计算，并于次月日前发放给乙方如涉及税费由甲方支付。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到定效果后，给予相应的绩效工资具补贴。同时按照国家和省市有关规定于乙方办理入职手续后个月内为乙方办理社会保险险两金手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前个月通知对方，以便另方做好工作安排。如果双方同意解除协议......”。

5、“.....乙方除在研发项目上特权外，必须履行作为甲方员工的切责任与享受国家相关法定权利。关于研发部门经理岗位聘用协议补贴。同时按照国家和省市有关规定于乙方办理入职手续后个月内为乙方办理社会保险险两金手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。，甲方有权要求乙方提供研发项目的食品配方。甲方对乙方提供的生产配方享有使用权，乙方不得再向任何方转让和泄密......”。

6、“.....关于交通自驾车通讯膳食住宿等员工福利或补贴，甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待用协议书。甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。按照合作协议进度安排计算，并于次月日前发放给乙方如涉及税费由甲方支付。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到定效果后，给予相应的绩效工资具同期间，甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用......”。

7、“.....甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇内为乙方办理社会保险险两金手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。解聘在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此。解聘在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议方负责......”。

8、“.....同时按照国家和省市有关规定于乙方办理入职手续后个月内为乙方办理社会保险险两金手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。，以每个月计算，并于次月日前发放给乙方如涉及税费由甲方支付。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到定效果后，给予相应的解聘证明乙方在甲方申请专利或特别敏感时期不得办理离职手续。甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇商解决......”。

9、“.....甲方签字盖章乙方签字法定代表人电话电话传真传真地址地址签订日期年月日签订日订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清相关证研发部门经理岗位聘用协议书。乙方違反甲方規章制度。违约责任甲方必须在合同期满年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违计算，并于次月日前发放给乙方如涉及税费由甲方支付......”。