1、“.....规定驾驶普通中客的驾驶员要有年以上的驾龄，驾驶普通大客的驾驶员必须具有年以上的驾龄，对不符合要求的驾驶员坚决不能聘用上岗。驾驶员被公司聘用后，首先要和公司签订安全生产责任书，明确驾驶员的职责和责任。并有针对性的教育驾驶员遵纪守法文明服务做到不站外揽客不超速不超员不倒客不宰客不甩客不串线不随意涨价坑骗旅客不在高速公路上上下旅客按照审批的线路运行，按时参加公司安全例会。较好的提高了驾驶员安全行车的自觉客走得舒心，走得放心的春运工作目标。对百安活动安全生产月等阶段性专项安全活动，我司严格做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，实现了活动期间安全秩序的根本稳定。结合上级安排实施的打非治违隐患大排查大整治和道路运输客运市场专项整治等专项活动，我司高度重视认真组织，分别成立各项活动领导小组，明确责任，制定方案落实措施，抓好活动前的安排部署动员，做好活动中督查分析......”。

2、“.....坚持安全会议制度年，我司坚持安全会议制度，每月号定期召开驾驶员安全学习例会，每季度定期召开安委会定期召开安全生产分析例会，会议学习中及时总结各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析总结，对下步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求，通报分析了典型安全生产事故案例，确保了安全工作不拖拉无死角无遗漏，各项工作得以顺利进行。年度，我司共计召开安委会次，安全生产分析步是以良好的声誉争取市场。多年来，运输公司虽然很少参与对外运输，但是，运输公司那种昼夜兼程高效快捷的工作作风，以及国有企业所具有的组织性和纪律性，给社会各方面留下了深刻印象，因此，年来，运输公司充分发挥这方面优势，多方联络，积极争取活源。第步是以低廉的价格抢占市场。近几年，大量个体车辆拥入运输市场，由于他们具有低廉的成本优势，因此，纷纷压低运输价格......”。

3、“.....面对这中形势，运输公司顺应市场发展规律，对运费价格也进行了相应调整，同时，针对运输公司在社会声誉小影响力薄弱问题，为了能够争取到更多活源，即使受到油料价格上涨，降低利润空间的情况下，依然有意识的保持较低运费价格，扩大企业声誉，提高竞争力，为今后更好的占据市场提供良好的信誉保证。第步是以优质的服务赢得市场。可以说，对运输行业来讲能够争取到个客户容易，但是，想保持长期稳定的服务关系很难，为此，运输公司年来坚持把优质服务做为项重点任务来抓。系的建立落实，危险源排查整治，员工安全培训教育，应急方案的完善与演练，基础资料的管理为重点。，我司按照行业主管部门的要求，认真组织开展了春运百日安全活动道路客运隐患整大排查大整治打非治违道路运输客运市场专项整治以及防汛工作等专项活动。活动中，从制度完善设施设备改造投入安全监管督查责任追究以及员工驾驶员的安全教育培训等几个方面入手......”。

4、“.....在专项整治活动工作中，严把人员关车辆技术关准入关，对查出的隐患记录在案，建立了台帐，做到了隐患及时整改并跟踪治理，隐患整改率和违章处理率达到，杜绝了因管理不到位引发的安全责任事故。年，我司开展专项整治活动次，开展安全大检查次，每次专项整治活动有安排有布臵有实施有总结评比。严格源头管理行车安全管理，落实车辆驾驶员准入制度重点抓好人车路环境的项。是严格驾驶员的准入和管理。第篇运输公司工作总结运输公司年工作运输公司年终工作总结划安排教案实施，对培训效果进行评估总结，对试卷进行分析讲评。达到了培训目的，取得了培训效果，提升了全员安全意识。同时，认真开展各项安全生产宣传，年共办简报期制作黑板报期，悬挂安全标语幅发放宣传资料余份。安排部署年安康杯知识竞赛活动，制作资料全面生动必答题与现场有奖抢答相结合......”。

5、“.....寓教于乐创造浓厚的安全氛围并取得良好效果。特别是在安全生产日与交警中队联合开展了安全生产宣传咨询日活动中队和我司分管领导高度重视，浓烈夏日亲临现场，仔细耐心对广大旅客群众及驾乘人员进行安全行车知识政策法律法规和乘坐常识进行咨询交流和互动，取得良好的社会效应，提高了群体安全主动意识。年的宣传工作有安排部署有实施落实有总结报告，起到了很好的安全宣传效果，达到宣传教育的目的。严格执行公司保险规定，坚持车辆统保险标准，认真做好车辆保险和安全统筹金工作按照公司机动车辆统保险制度要求，对车辆足额进，突出重点，圆满完成各项运输任务。运输公司年终工作总结。认真做好春运百安活动打非治违道路旅客运输安全隐患大排查大整治活动道路运输客运市场专项整治活动和安全生产月等重大活动的安全工作，确保每项活动开展扎实平稳有序进行春运是年度安全生产工作的开头戏......”。

6、“.....提前召开了春运工作动员大会，成立了春运领导小组，安排部署了春运运输安全工作，组织全司员工驾乘人员层层签订了春运安全目标责任书。全司进行春运安全教育培训，强化落实安全责任和事前预防。春运工作坚持安全第，优质服务，有序组织的原则，在全司员工的共同努力下，实现了让旅客走得舒心，走得放心的春运工作目标。对百安活动安全生产月等阶段性专项安全活动，我司严格做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，实现了活动期间安全秩序的根本稳定。结合上级安排实施的打非治违隐患大排查大整治和道路运输客运市场专项整治等专项活动，我司高度重规行为的车辆，人员立即电话通知车上驾驶人员，有效的保障了行车安全。年，公司对超速不按规定线路行驶等违章行为共车次进行了严厉处理，罚款元，并及时通报，整改面达是认真组织开展定期和不定期的路检路查次，检查客运车辆余车次，对在检查中发现的问题及时整改......”。

7、“.....杜绝了因管理不到位和源头监管不力引发的安全责任事故。认真组织开展安全教育培训工作年，按照我司年度安全教育培训计划，对专职安全管理人员进行集中培训，时间达学时安全生产人员进行了次安全教育培训，时间达学时驾驶员日常安全教育学习每月次，驾驶员安全教育培训参培率，合格率。安全教育培训内容重点放在国家行业新修订颁布实施的道路旅客企业安全管理规范和进步加强客货运驾驶人安全管理意见公司管理规章制度季节阶段安全管理工作重点及典型事故案例分析安全驾车习惯应急避险处臵汛期安全驾驶技能等，培训采取专人授课与笔录相结合方式。每次培训均有作资料全面生动必答题与现场有奖抢答相结合，邀请公司上级及行业主管部门参加，寓教于乐创造浓厚的安全氛围并取得良好效果。特别是在安全生产日与交警中队联合开展了安全生产宣传咨询日活动中队和我司分管领导高度重视，浓烈夏日亲临现场......”。

8、“.....取得良好的社会效应，提高了群体安全主动意识。年的宣传工作有安排部署有实施落实有总结报告，起到了很好的安全宣传效果，达到宣传教育的目的。严格执行公司保险规定，坚持车辆统保险标准，认真做好车辆保险和安全统筹金工作按照公司机动车辆统保险制度要求，对车辆足额进行了投保，购买了法定交强险者险不低于万每车承运人责任险不低于万每座等，车辆无例脱保漏保和保额不足现象。进步有效减小了社会风险和企业风险。存在的问题虽然年我司在安全工作中做了大量工作，取得了定成绩，但同时应该认识到我公司安全工作也存在谁负责谁签字谁负责的原则，坚持人到岗，责任落实到人，加大违规处罚力度，尤其是节假日加倍处罚力度，有力震慑了车辆违章行为杜绝了因管理不到位引发的源头安全责任事故。抓好安全动态管理。是每月开展驾驶员谈话教育次......”。

9、“.....落实了监管职责，对在监管中发现的车载故障问题及时联系中心进行维护，确保平台定位良好准确，在线率达到。严格纠正违章行为。遇有冰冻大雾雨雪等恶劣天气，公司安全员则通过电话或发送信息等通讯手段，提醒驾驶员在恶劣天气中谨慎驾驶。并利用高科技技术手段对营运车辆进行实时，如有超速等违规行为的车辆，人员立即电话通知车上驾驶人员，有效的保障了行车安全。年，公司对超速不按规定线路行驶等违章行为共车次进行了严厉处理，罚款元，并及时通报，整改面达是认真组织开展定期和不定期的路检路查次，检查客运车辆余车次，对在检查中的薄弱环节是全员安全意识，有待进步提高。是安全规章制度及操作规程执行力度有待进步加强，偶然性和不可预见性安全隐患仍然存在。我公司将采取安全方面的措施是要充分认识安全工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训是加大安全经费投入......”。