1、“.....对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能越雷池破规矩是规范办公志办。抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰竞争上岗以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多......”。

2、“.....发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县市公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年月份起，根据各县工作进展情况，每月确定个调研课题，利用不少于天的时间，分别就如何保持结构销量高速发展项制度改革专卖户籍化管理大访销大配送财务管理为题，选择成绩突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们方面努力抓好本部门的工作落实另方面，围绕中心工作的落实......”。

3、“.....小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上艰苦奋斗的良好精神风貌。为了篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况为了搞好培训，我们节假日不休息为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。正是在这种无私奉献精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨毫无怨言积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的发展贡献了自己的份力量。年来，我们办公室虽然取得了些成绩，但距离上级要求和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作办公室通用个人年终工作总结范本配备。月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止月底......”。

4、“.....准备申报升级申请。根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集整理相关资料，月份将全部资料上交省局修志办。抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰竞争上岗以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统，从而实现了办公室工作质量和效果的新解决的对策。从今年月份起，根据各县工作进展情况，每月确定个调研课题，利用不少于天的时间，分别就如何保持结构销量高速发展项制度改革专卖户籍化管理大访销大配送财务管理为题，选择成绩突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考......”。

5、“.....办公室工作大部分是不干有人找，干了看不着的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利勇于奉献勇挑重担乐于吃苦工作第甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们方面努力抓好本部门的工作落实另方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进步发挥。紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作......”。

6、“.....规定了各部门的期量考核指标，责任到人责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案人事档案会计档案基建档案等的收集整理和保管工作，完善档案室微机专用库房防盗门等硬件设施的时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多，个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序懂规范树形象教育，活动中......”。

7、“.....对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们方面努力抓好本部门的工作落实另方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进步发挥。紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报......”。

8、“.....及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息期。其中，总结编发的在价制试行过程中成功县市的做法，有力地带动了大访销大配送和价制经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。是在调查研究上求深求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情写实话谋实事作为办公室协助领导出主意当参谋的着力点。对省市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县市公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究狠抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性随机性大的特点再加上我们人员少，下属单位多......”。

9、“.....发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序懂规范树形象教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效运转协调行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办哪些可以表态，哪些不可以表态哪些该说，哪些不该说做到办事有规定，不能越雷池破规矩是规范办公出调研报告，及时为领导提供决策参考。是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们方面努力抓好本部门的工作落实另方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进步发挥......”。