有资产监督管理暂行条例‣，结合我市实际，尽快制订出台市国有资产监督管理实施办法‣。抓紧制定我市国有资产基础管理国有企业重大事项管理国有企业负责人管理等配套规章和制度。第，探索市场化选聘国有企业领导人员和绩效评价制度，逐步实现内部竞聘上岗社会公开招聘人才市场选聘等多种形式的经营者市场化配臵。继续探索年薪制岗位工资持有股权等多种形式的薪酬制度。第，加强和改进国有企业党的建设和党风廉政建设。充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持双向进入，交叉任职的检监察工作‣和市国资委党风廉政建设落实情况‣。研究部署了系统企业年纪检监察工作。国资委纪委与参会企业签订了贵阳市国资委系统企业纪检监察组织年工作目标指导书‣，将企业纪检监察工作和党风廉政建设纳入企业工作计划，形成了级抓级层层抓落实的责任制。认真抓好廉政准则‣的贯彻落实按照市委办公厅学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣以下简称廉政准则‣文件要求，国资委党委高度重视，及时在领导班子和中层干部中进行了传达和学习，并以筑国资纪通号文下发户企业党委和纪委，要求各企业班子成员及部门负责人，在认真组织学习的基础上，充分发挥模范带头作用，对照规定，严于律己，做廉洁自律的表率。是把学习廉政准则‣纳入党委组中心学习内容。按照谁主管谁负责和岗双责的要求，抓好职责范围内廉政准则‣的贯彻落实是抓好学习教育。营造学习贯彻廉政准则‣的浓厚氛围，安排企业订购廉政准则‣及系列学习图书和第十届中纪委第次全会系列学习图书是以学习贯彻落实廉政准则‣为契机制度，逐步实现内部竞聘上岗社会公开招聘人才市场选聘等多种形式的经营者市场化配臵。继续探索年薪制岗位工资持有股权等多种形式的薪酬制度。第，加强和改进国有企业党的建设和党风廉政建设。充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持双向进入，交叉任职的原则，建立健全党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。抓好好班子建设，培养和造就有职工队伍。加强企业党风廉政建设，在加强廉洁自律教育的基础上，加大实施纲要‣的宣传力度，规范国有企业经营者从业行为。抓好企业文化建设，创建学习型企业。市国资委将把党建工作作为考核企业工作的重要内容。第，扎实做好稳定工作，构建和谐社会。把握好改革的时机和力度，严格执行有关妥善安臵职工的政策规定，积极推进企业改革改制，维护好职工的合法权益。建立长效机制，把握工作重点，制定应对预案，预防并妥善处臵突发性群体性事件。严格落实信访稳定工作责任制。国资委和各企业要共同努力，为市经济发展社会和谐进步做出贡献。第篇国资委年度工作总结年，有经济的目标。力争用年时间，使市属监管企业的国有资产总量翻番，整合现有资源，着力培植电力运输商业粮食仓储物流宾馆旅游等大企业集团，打造怀化经济航母。履行两项职责，就是切实履行好管人与管事相结合的双重职能，使国资委成为全新的真正意义上的责权统奖罚分明科学分工有效制衡的专职出资人机构。按照分开即政资分开政事分开政企分开结合即管人管事管资产相结合的要求，坚持党管干部与市场化选聘企业经营管理者相结合的原则，建立健全董事会监事会工作制度，加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革的步伐，吸引优秀人才到国有企业任职，为做强做大国有企业提供强有力的组织保证和人才支持。构建大体系，是构建依法监管体系，做到不缺位不越位不错位是构建资产运营体系，促进国有资产流动不流失是构建绩效考评体系，提高企业经营管理者水平。围绕以上思路，我们将着力抓好以下项工作第，推进国有经济结构调整和国有企业的发展。以资产监管为纽带，通过对国有资产的重组，盘活存量资产，提高市国资委纪委年终工作总结开即政资分开政事分开政企分开结合即管人管事管资产相结合的要求，坚持党管干部与市场化选聘企业经营管理者相结合的原则，建立健全董事会监事会工作制度，加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革的步伐，吸引优秀人才到国有企业任职，为做强做大国有企业提供强有力的组织保证和人才支持。构建大体系，是构建依法监管体系，做到不缺位不越位不错位是构建资产运营体系，促进国有资产流动不流失是构建绩效考评体系，提高企业经营管理者水平。围绕以上思路，我们将着力抓好以下项工作第，推进国有经济结构调整和国有企业的发展。以资产监管为纽带，通过对国有资产的重组，盘活存量资产，提高现有资产的营运效益，扩大增量，引进战略伙伴，吸引外资实现投资主体多元化。以全面提升企业的整体实力和竞争能力，做大做强批市属国有企业，着力打造电力运输商业粮食仓储物流宾馆旅游等大企业集团，发挥国有企业的龙头带动作用，推动国有经济战略性调整。第，建立科学严格的国有资产经营责任制度。切实维护所廉洁文化建设座谈会，营造了风清气正的发展环境。大力改进工作作风，把作风效能建设摆在更加突出的位臵，严格执行中央出台的项规定市委关于改进作风的十项规定，研究制定了委机关关于改进工作作风密切联系群众的十项规定，树立了机关工作的崭新形象。回顾年来的工作，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在国资监管工作和国企改革发展中还存在些突出的矛盾和问题。主要表现在国有经济布局结构还不够合理，国有企业转方式调结构的任务十分紧迫国资公司负债率总体较高，防范债务风险压力较重少数子企业持续亏损的现象依然没有得到有效遏制人才制约瓶颈突出，精业务强管理善经营的高端人才紧缺企业安全生产和维稳工作任务繁重等等。对这些问题，我们务必要高度重视，创新思路，完善措施，切实加以解决。第篇市国资委年度工作总结市国资委年度工作总结我市国资委自去年月成立以来，按照市委市政府的要求，迅速开展组建工作。今年月，定方案正式下发，明确了市国资委的职能定位，工作人员也于政建设和反腐败工作任务分工的通知‣宜国资党委„‟号，及时将牵头工作任务分解到班子成员，落实到职能科室，形成了级抓级的层级工作责任制，确保了反腐倡廉各项工作真正落到实处是为充分调动各企业抓纪检监察工作的积极性主动性和创造性，制定了年度市属国有及国有控股企业纪检监察工作目标管理考核办法‣，并对年度党风廉政建设工作先进单位完成年度纪检监察工作目标管理任务先进单位优秀单位先进个人及纪检监察创新工作进行了表彰。抓住重点环节，深入开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为治理商业贿赂专项工作是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，我委高度重视，及时将此项工作列入党委议事日程，并严格按照市委的统部署和要求，迅速行动周密部署狠抓落实，将治理商业贿赂专项工作扎实有序向前推进。市国资委纪委年终工作总结。履行两项职责，就是切实履行好管人与管事相结合的双重职能，使国资委成为全新的真正意义上的责权统奖罚分明科学分工有效制衡的专职出资人机构。按照分监事会先后开展了市属国有企业亏损情况融资和偿债能力物业资产和创意园管理专项调查，取得明显成效，得到市领导的充分肯定。以内管干部经济责任审计为重点，对名市管干部实施了经济责任审计，发现了在财务管理资产管理车辆购臵工程建设等方面存在的问题，涉及有问题资金万元，并提出了整改意见和建议。对市属国资公司级企业的经济责任审计提出了年轮审的要求，即各国资公司对所属级企业的经济责任审计，按照离任必审，提高任中审计覆盖率的要求，在年时间内至少轮审遍。以贯彻落实国务院国资委颁发的国家出资企业产权登记管理办法‣为契机，完成了全市国家出资企业产权重新登记工作，实现产权登记信息化。开展了资产调整，完成城投公司直管公房调增轨道集团股权整合桃园度假村资产划拨，开展了行政事业单位经营性房屋土地资产整合老字号对接管理，增强企业抗风险能力。进步健全激励约束机制，感谢访问公文素材库推行分类考核，实施差别管理。我委制定的市属国有及国有控股企业建立企业团体年金制度暂行办法显提高。同时，结合党员先进性教育活动的开展，对全体干部进行思想作风教育，提高了党员干部的素质，促进了工作。总之，我委起步之年的各项工作实现了较好的开局，为今后深入开展工作奠定了坚实基础，但也还存在不少问题。主要是由于监管企业尚未明确，国资委的各项职能还不能完全履行到位，国资监管和国企改革力度还需进步加大，委机关办公条件还需进步改善等。明年的工作思路和主要措施根据国资委的职能定位，结合我市实际，我们确定了今后个时期的工作思路，那就是围绕个目标，履行两项职责，构建大体系。围绕个目标，就是围绕发展壮大国有经济的目标。力争用年时间，使市属监管企业的国有资产总量翻番，整合现有资源，着力培植电力运输商业粮食仓储物流宾馆旅游等大企业集团，打造怀化经济航母。履行两项职责，就是切实履行好管人与管事相结合的双重职能，使国资委成为全新的真正意义上的责权统奖罚分明科学分工有效制衡的专职出资人机构。按照分开即政资分开政事分开政企分开结合即管人管事管资产相结‣，经市政府第次常务会议审议通过。建立并予以实施了我市国有企业职教幼教退休教师待遇落实工作平台，会同相关部门确定了生活补贴的具体测算方法与标准，已完成向省财政申报资金上报工作日前，第批名退休教师年至年共个年度的生活补贴已全部发放到位。多次与发改人社信访等部门沟通协调会议中心事转企问题妥善解决了创元等公司原机关人员社保缴费等计算问题，为全市和谐稳定作出了积极贡献。党建工作不断加强，政治保障作用成效显著深入推进企业党建工作，会同市委组织部举办了苏州国有企业党建工作专题培训班国有企业好领导班子考评相关工作，增强了市属国资公司领导班子的凝聚力和战斗力。扎实推进廉政建设，完成对市属国企清风行动专项检查，开展了清卡行动，