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公司办公室综合部年终总结_0 公司办公室综合部年终总结_0

格式:word 上传:2022-06-26 23:36:08

《公司办公室综合部年终总结_0》修改意见稿

1、“.....会议办理从现场服务向会前谋划会中服务会后落实转变。办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用,是发展生产经营的主要保障。干部人事工作以个代表重要思想和十大十届中全会精神为指导,贯彻公司制定的工作目标,创新工作思路,改进工作作风,较好地完成了干部人事管理工作。组织管理扎实有效地开展党员干部教育,提高党员干部队伍的整体素质。党员干部是公司的中坚骨干,把干部职工的意志和力量凝聚起来,推动公司的改革与发展,加况人员办公室定编管理干部人,在编人。职责机关的日常管理干部人事管理职工教育计划生育武装保卫档案管理等大类综合性管理工作。日常管理方面年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确条主线,做好个服务,抓住项重点,实现项转变。即条主线是以党的十大十届中全会和公司精神为主线......”

2、“.....公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变,会议办理从现场服务向会前谋划会中服务会后落实转变。办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用,是发展生产经营的主要保障。干部人事工作以个代表重要思想和十大十届中全会精神为指导,贯彻公司制定的工作目标,创新工作思路,改进工作作风,较好地完成了干部人事管理工作。组织管理扎实有效地开展党员的工作。为邵阳公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用,为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。办公室的基本情况人员办公室定编管理干部人,在编人。职责机关的日常管理干部人事管理职工教育计划生育武装保卫档案管理等大类综合性管理工作。自部门调整后,根据公司领导指示,拟定了公司有关办公程序的管理规定,坚持规范有序的运作......”

3、“.....提高各项工作的质量和效率。,认真做好文秘工作。本年度沈传网发文件,沈传网办发文件,从文件的起草审核审批到印发,路均是严字当头,严把发文程序关格式关文字关和政策法律关,坚持程序层层审签制度,既确保了发文质量,又确保了文件的严肃性和有效性,同时维护公司形象。无论是用印用件还是开介绍信,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章使用公司证件开信函,从而严肃印信管理,完善印信制度。安排了专人负责,认真做好文书资料的收集整理归档立卷,做到资料齐全目录清楚装订规范保管的项目副经理,增强了我们的经营实力。加大人事工作的调研力度,掌握邵阳公司工作实际,为领导决策提供科学依据。今年以来,先后多次对管理干部情况进行摸底清理,并按专业分类进行动态管理。掌握专业干部去向,根据工作需要,及时通知回单位工作,并按时交纳两金。制定相应的管理细则,明确对不服从安排......”

4、“.....份对名违法干部给予了解除聘干并除名的处理。严把干部聘任关,确因工作需要聘干的人员,对其德能勤纪和专业文化素质进行全面考核考查,合格者,方给予申报聘干。做好职称专业资质晋升和干部的专业继续教育培训。严格把好职称专业资质晋升申报关,对申报工作不循私情,不弄虚作假,严格按照申报干部的政治素质学识水平和业务能力进行申报。全年共组织了人参加了大员继续教育,人参加省总工会举办法律保障培训,人参加总公司举办的安全生产培训,人参加了公司举办的专业继续教育,人参加了邵阳市的统计培训,申报级建造师人,报考中公司办公室综合部年终总结勤保障项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变,公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变,会议办理从现场服务向会前谋划会中服务会后落实转变......”

5、“.....是发展生产经营的主要保障。干部人事工作以个代表重要思想和十大十届中全会精神为指导,贯彻公司制定的工作目标,创新工作思路,改进工作作风,较好地完成了干部人事管理工作。组织管理扎实有效地开展党员干部教育,提高党员干部队伍的整体素质。党员干部是公司的中坚骨干,把干部职工的意志和力量凝聚起来,推动公司的改革与发展,加强党员干部的思想教育工作。月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的十大精神个代表重要思想中纪委下发的两个条例和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定为教材,结合公司党委的重要文件,组织党员干部进行学习。月份组织入党积极分子参加培训,并认真发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变,会议办理从现场服务向会前谋划会中服务会后落实转变。办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用,是发展生产经营的主要保障......”

6、“.....贯彻公司制定的工作目标,创新工作思路,改进工作作风,较好地完成了干部人事管理工作。组织管理扎实有效地开展党员干部教育,提高党员干部队伍的整体素质。党员干部是公司的中坚骨干,把干部职工的意志和力量凝聚起来,推动公司的改革与发展,加强党员干部的思想教育工作。月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的十大精神个代表重要思想中纪委下发的两个条例和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定为教材,结合公司党委的重要文件,组织党员干部进行学习。月份组织入党积极分子参加培训,并认真落实会课制度。根据市委组织部的统安排在月中旬,组织党政干部积极参加邵阳市委组织的普法和十大精神的学习。抓制度建设,推进新观念,提高各方面的工作能力和管理水平,以高质量的服务,高效率的工作机制,高水平的后勤保障当好领导的参谋......”

7、“.....在公司各相关职能主管部门的关心支持指导下,邵阳公司办公室在日常管理干部人事管理职工教育计划生育武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作。为邵阳公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用,为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。办公室的基本情况人员办公室定编管理干部人,在编人。职责机关的日常管理干部人事管理职工教育计划生育武装保卫档案管理等大类综合性管理工作。日常管理方面年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确条主线,做好个服务,抓住项重点,实现项转变。即条主线是以党的十大十届中全会和公司精神为主线,个服务是为领导服务为各部门服务为生产经营服务为职工干部服务项重点是参谋助手综合协调信息调研作年共整理行政党群生产技术案件诉讼档案件,工程技术档案卷,充分发挥了档案工作的作用。武装保卫工作企业的发展离不开个好的工作环境......”

8、“.....保持内部稳定,保障生产经营的顺利进行,加快邵阳公司的发展,主要做了以下几个方面的工作。做好防火防盗请帮助宣传好范文网工作,减少财产损失。准确掌握内部情况,消除不安定隐患,保持内部稳定。及时调处各纠纷,防止民转刑案件发生。配合有关部门做好军转干部的稳定工作,较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作。全年由于我们工作过细扎实预防措施得力,未发生任何大小火灾事故,刑政案件和民转刑案件保持为零,大的群体性事件有效地得到了遏制。年办公室的各项管理工作虽然取得了些成绩,但离上级的要求仍有定的差距。今年我们将不断地总结经验,加强学习吃透精神,更新观念,提高各方面的工作能力和管理水平,以高质量的服务,高效率的工作机制,高水平的后勤保障当好领导的参谋。第篇公司综主生活会,通过评议,提高党员干部的自身建设,其中名党员干部被市群工委评为优秀共产党员......”

9、“.....以满足邵阳公司快速发展和生产经营对人才的需要。今年,邵阳公司为实现公司提出的全员入市,健康提速,加快发展的工作方针,在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场,挖掘经营潜力。我们根据工作需要,招聘了名道德文化素质好,有定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理,增强了我们的经营实力。加大人事工作的调研力度,掌握邵阳公司工作实际,为领导决策提供科学依据。今年以来,先后多次对管理干部情况进行摸底清理,并按专业分类进行动态管理。掌握专业干部去向,根据工作需要,及时通知回单位工作,并按时交纳两金。制定相应的管理细则,明确对不服从安排,不按规定交纳两金和对违法乱纪干部的处理办法。份对名违法干部给予了解除聘干并除名的处理。严把干部聘任关,确因工作需要聘干的人员,对其德能勤纪和专业文化素质进行全面考核考查......”

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