1、“.....月日号机附机出故障，炉子与送料滚轮手动均不动作，根据液压维修的常识知道电磁阀阻塞。但是我们吹开这个阀，就堵另个，这样我们个个清洗，路路查找原因。最终用了近天时间才修好。为了按时完成任务，我们的班长维修和带班调度中午饭都顾不上吃，先来搞设备。象这样的问题层出不穷，几乎每天都要进行设备的维修工作。奋战下半年，全力以付保生产上半组织检修运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。为了总结经验，弥补不足，现对我们年来的工作进行简单回顾安全方面职工的安全是第位的，我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。利用班前会，班后会讲安全，提高员工的安全意识......”。

2、“.....并通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据生产特点对碱烧伤烫伤进行重点教育每月进行次紧急事故演练，使职工的紧急事故处理能力显著提高。我车间和检修车间及大修车间做好充分的配合，及时做好管道的测厚更换检修工作。保证了安全检修安全运行。年我碎机采用氮气作为保护气体方面可以起到保护滚子磨损的作用，另方面还可以利用充气的压力调节两对滚轮之间的间隙调节时根据车间规定的大小调节，误差不能超过毫米，调节阀门的第个控制级轮，中间的阀门是开氮气的开关，下面的开关控制级轮，间隙调小时先开氮气再开需要调节的那个轮的阀门开关待轴承座走到需要调节的尺寸为止先关氮气再关对应开关间隙调大时只需开对应的开关不用开氮气，然后拉杆向下压轴承座调到需要的刻度后关闭阀门，破碎机在运行中听见闷的声音则是代表此时已经堵煤发现及时时需要把级轮的间隙调大些......”。

3、“.....发现得慢时把控制箱上的开关调到位通知停车再把破碎机打为反转，完全禁止后再转，如果不可以转动了需要把级轮的间隙调大，再打开进行清理，最后再试下能转动不，再改为正传打为自动然后再次运行。破碎机有个润滑点，般运行个小时了就要加油进行润滑多漏洞，车间与每位职工的沟通相对减少，在今后的工作加强对员工的思想教育工作。若稍有放松就会出问题。操作工对设备的操作和维护技能还有待于进步提高。我们的事故应急能力还不强，操作不规范的现象还时有发生。要扭转这局面，就需要加强职工培训工作。安全生产形势不容乐观。年我车间发生工伤事故起，也发生过些小的安全事故，尤其是交通事故，没有完成年初制定的全年零工伤的目标。安全事故和自己安全工作的不足给我们敲响了警钟。要很抓安全管理不能放松，提高员工安全意识和心理素质，从头盔安全帽防护眼镜等小事做起。现场管理存在较大漏洞。现场管理是个需要长期紧抓的工作......”。

4、“.....虽然今年我们的现场管理工作有所进步，但只是表面上干净卫生了，还存在较多死角。在今后的工作中我们要教育职工养成保持良好现场卫生的习惯，以避免重复劳动，为公司树立良好的形象。节工厂车间年终总结因素的困扰下。我们镦厚车间本着以大局为重，以车间生产为重的原则，群策群力，最终我们以全年累计生产各类镦厚油管多吨，短节支的好成绩，给厂领导交了份满意的答卷。现将年来的工作情况总结如下全力以赴共赴生产，镦厚热处理两不误年开始我们的镦厚任务不是很饱满，在这样的情况下我们边保证镦厚的正常生产，边加强热处理人员的学习工作。在没有任何镦厚任务的时候，我们组织镦厚班人员对镦厚机中频炉进行全面调试整改。在设备调试整改阶段，我们的工人都表现出了高度的工作热忱，尤其是我们的镦厚班的班长于良友和维修王海鹏，他们在设备上爬上爬下认真工作不怕脏不叫累，集思广义，解决了设备存在好多问题......”。

5、“.....我们停掉了个镦厚班组，把烘炉的相关人员都掉回了热处理线。我们的工人天天跟着厂家调设备，不懂就问，勤学多练，最终具备了烘炉的条件化了自己的心灵，让我更加全心的投入于工作当中,实习单位师傅评价实习态度工作任务完成情况业务技能水平石志刚在班组实习期间，能听从班组及师傅的工作安排，工作认真切主动好问。并且在实习期间遵守规纪望今后继续保持。乐无穷，尽在新浪新版博客，快来体验啊请点击进入第篇年工厂车间工作总结及年工作计划年已过去。在过去的年里，我车间在公司和厂部的正确领导下，取得了定成绩。年来，我们克服了生产管理中个又个的困难，加强管理，精心组织检修运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。为了总结经验，弥补不足，现对我们年来的工作进行简单回顾安全方面职工的安全是第位的，我们认真贯彻执行安全生产责任制......”。

6、“.....防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能的维修工作。奋战下半年，全力以付保生产上半年我们的生产任务不够饱和，但从月底开始我们的生产任务就陆续的多了起来。从月份往后基本上每个月都能完成至少的生产任务，尤其是月份，我们在分出半的人去成立热处理车间的同时，还能完成油管镦厚近，这是有史以来镦厚的最高产量了。当然成绩的背后隐藏了无数的汗水在里边。工厂车间年终总结。第篇年工厂车间年终总结年，多灾多难的年，是我们厂生死悠关的年，更是我们镦厚车间群策群力克服困难知难而进迎难而上，圆满完成生产任务的年。上半年厂里经济紧张，产品外销困难，车间同样面对着厂里调整记件工资临时工集体辞职热处理工作刻不容缓镦厚班组任务繁重，加之时间紧任务急设备频繁出现故障等多重因素的困扰。下半年，我们又面临着人员不足......”。

7、“.....天最少焊个回等的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。煤仓快满时煤仓的岗位人员通知急控室人员，急控室的人再通知天车抓煤然后点正常停车，皮带便会自动从头到尾等皮带上没有煤后才停止。接下来我主动向班长提出去学习破碎机在冉师傅的教导下我收获了不少东西破碎机采用氮气作为保护气体方面可以起到保护滚子磨损的作用，另方面还可以利用充气的压力调节两对滚轮之间的间隙调节时根据车间规定的大小调节，误差不能超过毫米，调节阀门的第个控制级轮，中间的阀门是开氮气的开关，下面的开关控制级轮......”。

8、“.....同时减少了蒸发热水槽的排气量。为生产的安全稳定运行和完成节能降耗任务创造了条件。车间广大员工充分发挥主人翁意识，对设备的缺陷和不足积极的提出自己的意见和建议。使设备的操作更方便使用的操作人员更少，为公司节省了大量资金。工艺方面在工艺指标上，我们在严格执行工艺条件的基础上，严格落实检查出口温度满罐率酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进步稳定。车间指标分析措施的落实，也使工艺指标管理更加严格规范。在指标控制上，车间对个班组进行评比，并给予定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金岗位调大时只需开对应的开关不用开氮气......”。

9、“.....破碎机在运行中听见闷的声音则是代表此时已经堵煤发现及时时需要把级轮的间隙调大些，声音正常后再复位。发现得慢时把控制箱上的开关调到位通知停车再把破碎机打为反转，完全禁止后再转，如果不可以转动了需要把级轮的间隙调大，再打开进行清理，最后再试下能转动不，再改为正传打为自动然后再次运行。破碎机有个润滑点，般运行个小时了就要加油进行润滑，最后我去过煤仓，和系统的系统。通过这两个月的实习我完全掌握了皮带工这项工作。同时我从个学生转变成名有技术的工作人员。通过在系统的号和系统的号及煤仓。我在每个岗位都呆过，能独立操作并且遇见不懂的问题我立即向师傅提出并解决，如今我已完成了实习任务，不仅在工作中寻找到了乐趣而且还学到了很多技术性的知识，同时也在这个脏环境中从月底开始，在厂里接的订单越来越多的情况下，条镦厚线的产量已经不能完全满足对外加厚油管的需求......”。