1、“.....提出合理的整改意见，在公司领导的英明决策和大力支持下，增加了保洁员的数量，稳定了员工情绪，也大大提高了工作质量，保证了分管工作的正常，也让在建项目地的环境卫生有所改善，赢得了大家的终把学习放在重要位臵，努力在提高自身综合素质上下功夫。年来的工作表现强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献诚实敬业，是锤炼技能讲提高。经过年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。严于律已，不断加强作风建设。年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中......”。

2、“.....操作起来有个准。周师傅就是突出的位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几沙发尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。我镇河道保洁过程中打捞的垃圾，统按照镇市容环卫所规定地点及时卸货处理，没有堆积现象。其他在镇党委镇政府的重视下，我镇河道严格按照上级规定管理，年内无自填河道排污无船只违章搭建堆物等现象。各河道保洁员公布社会，监督电话刊登枫泾报向全镇居民公开。河道保洁社对河道保洁档案资料收集上报及对保洁人员督查考核，专门配备人员，设立台帐记录保存。做到各项信息资料及时收集上报并存档。保洁社坚持积极宣传水法律水法规及有关河道养护管报并存档。保洁社坚持积极宣传水法律水法规及有关河道养护管理方面的知识，坚持生产操作上的规范性安全性。对保洁社人员全面签订劳动合同，并从安全工作起见......”。

3、“.....救生衣工作服套鞋等劳防用品人手套，切实预防大小事故发生。保洁人员年终总结年马上过去，大家在盘点年中收获的同时，又寄希望与新的未来。保洁人员年终总结。保洁人员年终总结年来在公司的统领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主使用视觉感观留下第印象。俗话说进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视保洁人员年终总结工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，致使有些工作问题处理的还是不够圆满，没有达到公司的要求。针对以上工作中存在的问题，我进行了认真细致的分析，认为有以下几个方面的原因是对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点扼要的东西，没有全面的系统的进行深入学习，只是现学现用。是工作落实意识不强......”。

4、“.....照成工作没有深入现场，对情况了解的不清，掌握的不准。是工作中创新意识不够，总认为些老的工作方法还比较实用。因此，造成了工作方法简单，不能使用新情况的需要，无法解决新问题。上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度纪律规范自己的切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往处想，劲往处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。工作中的不足与今后的努力方向年来的工作虽然取得了定的成绩，但也存在些不足，主要是管理程度还不够严，学习技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有定差距，在今后工作中，我定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考......”。

5、“.....平稳供气。总之，年来，我做了定的工作，也取得了些成绩，但距领导和同志们的要求不十分透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工作的质量。是协调工作方面做得不太理想，在有些工作上协调还不够全面不够到位不够平衡，影响了工作效率。是对保洁员工安排工作较多，亲自检查的较少，没有将对保洁工作质量的监督落实到位。是自己的领导艺术和驾驭全局的能力还需进步的提高。由于自己职业的转换，应该从全局的角度思考问题，思想认识还没有完全到位，在对保洁工作的安排上还有定的片面性。对公司管理制度学习的重要性和必要性认识不足，强调日常工作多，对公司管理制度的学习有所放松，缺乏主动性。是求真务实的工作作风还有待进步加强，在保洁工作中抓实抓细抓具体的实干精神还不够，抓落实的力度不够大。同时，对在对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强，即使学习，也是只学习重点扼要的东西......”。

6、“.....只是现学现用。是工作落实意识不强，没有深入到员工中去进行调查研究，照成工作没有深入现场，对情况了解的不清，掌握的不准。是工作中创新意识不够，总认为些老的工作方法还比较实用。因此，造成了工作方法简单，不能使用新情况的需要，无法解决新问题。不知不觉中，我在新的岗位上结束了年的工作，现总结如下在领导和全体同志的关怀帮助支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导团结同志认真学习扎实工作为准则，始终坚持高标准严要求，始终把安全第放在首人员工作，又配合了部门管理现场的日常工作。按照公司保洁人员的管理规定对保洁员工进行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位制定了不同的培训内容，以真正达到培训的目的，使保洁员工在掌握保洁工作职责的同时，对公司相关的管理制度也加深了了解。达到公司的工作要求......”。

7、“.....得到了公司领导的肯定。工作中存在的问题是保洁管理方式粗放，主要表现在工作不够精细，深入到保洁工作区检查较少，对各保洁小组情况掌握的还不十分全面不十分透彻。致使和员工联系的不够紧密，落实不到位，影响了工作的质量。是协调工作方面做得不太理想，在有些工作上协调还不够全面不够到位不够平衡，影响了工作效率。是对保洁员工安。严格执行大禁令，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位臵，努力在提高自身综合素质上下功夫。年来的工作表现强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献诚实敬业，是锤炼技能讲提高。经过年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导工程师和同事请教......”。

8、“.....严于律已，不断加强作风建设。年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放保洁人员年终总结尊敬的各位领导各位同事大家好,我于年月进入公司，分管保洁工作。因之前从事电器销售工作，刚开始对接手保洁这个新的工作我也是犹豫不决，但在公司领导的鼓励和热心帮助下，我打消了顾虑，并且充满自信的来到新的岗位，配合项目部分管保洁工作。刚接手时保洁人员因工作量大，待遇低，员工思想情绪波动较大，工作开展并不顺利，我通过方方面面的了解调查倾听员工意见安抚员工加强思想工作教育，并将实际情况如实向公司汇报，提出合理的整改意见，在公司领导的英明决策和大力支持下，增加了保洁员的数量，稳定了员工情绪，也大大提高了工作质量，保证了分管工作的正常，也让在建项目地的环境卫生有所改善，赢得了大家的始至终。从认识上讲，创卫事关重大......”。

9、“.....我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用位师傅的话来说检查时是怎么做，平时也是怎么做做到了平时和检查个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了点。银河块没问题，我们能放心。居委会领导如是说。团结讲正气在工作的实际中，我们直提醒和要求大家不利于团结的话不说背后不议论别人长短不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，相处。将正气，歪风邪气难存在了讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了种精神和境界，更加重要的是......”。