1、“.....确保不发生任何消防安全事故。为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，在重大节日期间开展专项消防安全检查，期间开展查隐患找死角反违章保安全为主题的安全大检查，对存在的隐患进行了认真的跟踪整改。通过整治消防执勤教育学习方案，针对士官驾驶员义务兵等各类岗位人员，认真备课授课，坚持每月组织全体官兵学习灭火救援专业理论。军事训练和体能训练根据支队年度队列会操实施方案的通知精神，我们主要通过利用早操等课余时间组织全体官兵开展军事训练。通过训练，切实提高了全体官兵军人姿态仪容仪表的养成，从而促进部队正规化管理，并且在月日，通过了支队的队列会操考核。中队根据年初支队制定训练计划，积极开展重点性体能训练项目，内容则侧重于体力耐力技巧和灵敏性训练。年初，新同志下队，各方面体能跟不上，中队干部班长骨干为确保训练任务的顺利完成......”。

2、“.....利用课余时间加班加点，定人定时定量做好传帮带。同时，组织多次体能测试，检验官兵的身体素质。在支队半年体能考核中，全体官兵都成绩比建设纲要建立健全中队各项规章制度，达到制度基本上墙，建立部队正规化管理机制。在严格日生活制度方面，中队干部首先做好表率，纪律上严格要求自己，生活上关心爱护战士，带领全体战士完成业务训练执勤备战扑灭火灾等各项任务。严格各项规章制度控制人员外出，中队干部坚持查铺查哨制度，保证了人员的在位率晚上中队干部般不能外出，如有特殊情况时必须向大队领导请假，战士律不得外出。加强队伍行政管理教育，组织官兵认真学习条令条例消防法兵役法等法律法规，增强广大官兵条令条例就是法的观念，自觉依法履行服兵役的职责与义务。结合今年开展依法执勤，文明执勤以及立警为公，执法为民为主题的专题教育活动，使官兵进步增强遵章守法的自觉性。同时，在开展百日安全无事故活动中......”。

3、“.....做到经费开支日清月结，严格控制现金库存量，防止出现现金超量的现象。同时，为了进步改善中队伙食管理，促进后勤正规化建设，落实各项制度的实施，实行制度上墙，并坚持每天采购验收制度，及月伙食支出伙食管理登记等项目公布上墙。同时发挥中队武警委员会的民主监督作用，使他们了解账目收支情况，加强财务管理的透明度。同时，要求大队领导与中队官兵共同进餐，确保部队的稳定。存在问题由于训练器材短缺没有正规的训练场地和训练塔，些技术战术训练项目无法开展。在部队管理和经常性思想工作方面抓得不够深入细致。训练项目没有能按时按质按量完成。今年，中队根据部队文件精神，在年度冬季老兵退伍和士官选取工作上，结合中队老兵情况，有针对性地进行老兵退伍思想教育。通过开展宗旨教育和形势政消防大队年终总结对的图片法律法规安全知识宣传以及灭火器材的使用方法和紧急情况如何逃生等讲解培训......”。

4、“.....制作视频资料培训课件，通过电脑授课激发了商户安全管理的积极性，有效地提高了商场商户的消防安全意识和安全防范意识。在内部培训中以岗定位，剖析不同岗位消防安全管理薄弱环节，事故应对措施，培训由简入深，由点触面，极大程度的完善了内部防火墙体系，提高了员工整体安全防范意识。下步工作在今后的工作中，继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺点，力争做到始终贯彻落实安全第，预防为主的工作方针，加大对商场及各施工区域的防火安全巡查力度，做到防范于未燃，确保安全无事故。提高对做好消防和安全生产工作重要性的认识，真学习条令条例消防法兵役法等法律法规，增强广大官兵条令条例就是法的观念，自觉依法履行服兵役的职责与义务。结合今年开展依法执勤，文明执勤以及立警为公，执法为民为主题的专题教育活动，使官兵进步增强遵章守法的自觉性。同时......”。

5、“.....中队干部对安全防事故工作进行重点教育，结合我中队的实际情况，通过典型案例，及时召开安全事故分析会，对官兵进行教育，防患与未然，杜绝各类事故的发生。严格抓好业务学习和体能训练年初，中队依据市公安消防支队年度执勤业务训练计划及市公安消防支队年度执勤岗位练兵实施方案的要求，进步深化训练改革，针对性的加强执勤业务训练，按上级要求制定切合实际的训练计划，明确训练方向及训练重点。提高训练质量，加强专业理论学习，不断彻落实安全第预防为主的工作方针，促进消防个能力建设的有序进行，自身树立安全生产无小事的安全理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，从加强巡查入手，确定各馆巡查频次，重点部位专人负责，实行管理问责制事故排查责任制，明确消防管理责任，确保隐患发现及时，整改处置到位，坚决把隐患事故苗条消除在萌芽状态，从而推动消防安全各项工作有效的开展......”。

6、“.....创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育。长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅贴几张标语，过于单调和表面化。在实际工作中，考虑到商户忙于经营，统集中进行消防知识培训因场地限制等原因，局限性较大工作不够人性化，经过内部开会商讨，结合集团公司深入开展以客户为中心要求，通过开展了重点单位分类分布等熟悉工作。尤其是针对个南博会接待场所的演练，每个单位均演练不少与次，有力地保证了南博会在我市的圆满举办。今年，中队根据部队文件精神，在年度冬季老兵退伍和士官选取工作上，结合中队老兵情况，有针对性地进行老兵退伍思想教育。通过开展宗旨教育和形势政策遵纪守法，文明返乡等教育，并结合党的大，大力宣扬党的富民政策和社会主义的优越性及改革开放十年来，党和国家所取得的伟大成就，用先进的思想鼓舞老同志，尤其是即将退伍的老兵，让他们重新扬起前进的风帆，继续为党和国家的事业......”。

7、“.....总之，退伍期间，老兵思想较为稳定，能够正确对待走留得失，自觉服从组织安排，做到要走得愉快，留得安心。抓好队伍管理工作，促进队伍正规化建设我通过利用早操等课余时间组织全体官兵开展军事训练。通过训练，切实提高了全体官兵军人姿态仪容仪表的养成，从而促进部队正规化管理，并且在月日，通过了支队的队列会操考核。中队根据年初支队制定训练计划，积极开展重点性体能训练项目，内容则侧重于体力耐力技巧和灵敏性训练。年初，新同志下队，各方面体能跟不上，中队干部班长骨干为确保训练任务的顺利完成，多次召开会议，利用课余时间加班加点，定人定时定量做好传帮带。同时，组织多次体能测试，检验官兵的身体素质。在支队半年体能考核中，全体官兵都成绩比较好，及格率为。专业技术训练围绕着部队打赢大仗恶仗贴近实战的总体目标，中队坚持练为战的指导思想，从当今火灾规律，中队人员编制特点......”。

8、“.....不断深化训队于年月日正式挂牌成立，为加强部队正规化建设，提高部队战斗力，中队多次召开各级会议，研究队伍的管理问题，制订了各种规章制度。中队针对新修订的共同条令加深学习和理解，达到以条令条例约束人，以规章制度管理人的目的，做到奖罚分明，自觉用制度约束自己严格按照军队基层建设纲要建立健全中队各项规章制度，达到制度基本上墙，建立部队正规化管理机制。在严格日生活制度方面，中队干部首先做好表率，纪律上严格要求自己，生活上关心爱护战士，带领全体战士完成业务训练执勤备战扑灭火灾等各项任务。严格各项规章制度控制人员外出，中队干部坚持查铺查哨制度，保证了人员的在位率晚上中队干部般不能外出，如有特殊情况时必须向大队领导请假，战士律不得外出。加强队伍行政管理教育，组织官兵认组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范作用在抓消防工作中，认真贯彻安全第......”。

9、“.....结合实际，把消防安全防范工作不断向纵深化推进年初开始对各类安全事故应急处理方案，演习预案从实际出发进行了全面升级，平日里，通过理论培训训练磨合有效的提高了队员事故应急处置自救逃生的能力。全力构筑网络化的消防安全防控体系，全面提高安全防范意识，为经营户的生命财产和公司发展提供了更有效的安全保障。重大节日活动安全保障，确保不发生任何消防安全事故。为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，在重大节日期间开展专项消防安全检查，期间开展查隐患找死角反违章保安全为主题的安全大检查，对存在的隐患进行了认真的跟踪整改。通过整治消防导的关心指导下，本着高效务实进取创新的企业精神完成了领导交代的各项工作任务，保证了弘阳广场无重大安全事故及消防事故，同时也学习到各类专业知识......”。