1、“.....开展建立学习型组织争做知识型技能型职工等建立活动的状况开展丰富多彩的女职工文体活动的状况。开展节活动，宣传选树女劳模女先进状况。切实维护女职工合法权益的状况。推进女职工权益保护专项群众合同在企业个性是在非公有制企业签订的状况女职工专项群众合同规范完善履约状况。加强源头维权的状况参与制定涉及女职工合法权益的政策法规状况检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件减少或避免职业因素对女职工身体健康生命安全造成危害的状况。维护女农民工合法权益状况开展女农民工期保护洁能源公司及分公司组织的各项技能竞赛，为女职工提供个展示自我的平台，提高女职工专业技术水平。在今年煤化集团承办的云南省第十轮职工技术技能大赛中，我公司共有名职工通过层层选拨，取得决赛资格，在这名职工中有名女职工。是以企业文化为依托......”。

2、“.....以学理论学科学学文化学技术学管理学法律为主要内容的读书学习活动，倡导终身学习的理念。深入实施爱心帮扶工程，关心关爱女职工。直以来在女职工的爱心帮扶工作方面公司女工委始终坚持项基本帮扶原则寒窗助学帮扶单亲女工帮扶困难生活帮扶重大疾病医疗帮扶。今年往年的基础上我们是我们完善更新了困难女工单亲女工台帐，做好困难女员工的帮扶，特别是关爱贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。是对目前名单亲女职工及户困难女职工，加大关心和关爱力度，对这些特殊的女职工，公司女工委坚持节假日走访慰问制度，及时了解她们的困难，把关心落到实处，切实帮助他们解决工作生活中的实际困难，让她感受到了女工组织的温暖。是关心关爱困难职工子女。今年在金秋助学保障作用......”。

3、“.....不足名的设女职工委员的要求，在个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。公司女工委还特别制定了解化化工分公司基层工会女工主任补贴办法，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。是根据省总对女职工组织规范化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了解化化工分公司工会女职工组织工作规范化建设考核细则，考核细则从组织建设建功立业维护权益文宣调研工作大方面进行了详细的规定，对考核的内容方法步骤考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织规范化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加规范化制度化。深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用......”。

4、“.....以促进岗位成才为主攻目标，结合公司女职工队伍的实际，教育和引导广习培训活动，促使教师业务水平快速提高。每年，我校都会派出了十多位教师到省外观摩学习，带回新的教学理念与教学方法。为我校的教学改革注入了活力。以办实事为平台，贯彻女教职工维权职能女工工委的项基本任务就是维护女教职工的合法权益。我校女工工委配合工会组织学习教师法教育法，通过学习和培训进步提高女教职工法律意识和自我保护意识，使广大女教职工的合法权益保障得到落实。鼓励女教职工为学校的发展献计献策，主动参与民主管理，积极参加到教代会中来，发挥女教职工群策群力同心同德的作用。多为女教职工办实事，办好事，维护女教师的合法利益。每年落实女工检查，保证在职的每位女教职工及时得到通知并提醒。关心女教职工的身心健康，并对些病假的女教职工及时做好慰问与探望......”。

5、“.....学校今后按教职工的生日每个月次开展职工生日庆祝活动。活动形式多样化。关心女职工工作和生活。遇教师结婚生病等，女工委都会前往祝贺慰问。对于教工子女的入托入学问题，我们女工委也积极配合学校，及时向学校和工会反映教职工的情况与需求。与校工会联手，开展各类室内外活动，拉近教职工之间的友谊和感情，充分利用女工工作年终总结观教育职业道德教育等为重点，组织召开女工座谈会女工学习教育等活动，提高女工的思想道德素质，把良好的职业道德规范变为自觉行为。是以女职工建功立业素质提升工程为载体，通过岗位创新技术比武活动的开展等来激发职工的工作热情，使之把为企业工作转变为为自己工作的工作观念，从源头上改变女职工的思想观念，提高工作积极性。创新活动载体，丰富女职工精神生活。为调动女职工的生产积极性，增强企业文化的氛围和团队精神，推动本单位精神文明和物质文明建设健康发展......”。

6、“.....使职工感受到集体的温暖体会到工作生活的轻松舒畅与幸福，让每个职工都融入快乐工作的氛围中。今年举办春节联欢会节座谈会职工棋类扑克乒乓球等友谊赛等活动。通过系列的文体活动的开展，不仅丰富了职工的业务文化生活，也陶冶了职工的情操，提高了女职工的综合素质，加强了职工之间的凝聚力和向心力极大地丰富了女职工的精神文化生活。关心女工生活，加强女职工的权益保护是为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益，加强女职工的法律知识宣传教育，组织女工学习劳动法女职工劳动保护规定妇女权益保障法等法律法规，教经验，促进我区教科研发展。在课题研究成果展示研究经验交流会上，中学教科室主任许丹青介绍近年来中学教科研成果。林萍校助与到会者探讨了题为阅读写作课题，此课题为省教育科学十规划年度课题。林锁红老师介绍了互动反馈式教学系统在高中英语课堂中的应用课题......”。

7、“.....苏芳老师的课题是鼓楼区进修校年度课题，人教版高中语文小说阅读教学有效性研究。参加成果展的女教职工比例达。小学部占教职工的女职工为我校的教育事业作出了不可磨灭的贡献，取得令人注目的成绩。普通话计算机女教师达标。结合小学部实际，大批女教师巾帼不让须眉，以清新的教学风格新颖的教学形式科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩，得到了认可，成为教研骨干。女教职工工作热情高涨，对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况，有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，小学部女教职工参加了学历新教材新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教改硕果累累。她们热爱教育事业，教书育人，有着司的女工工作取得了定成效。但也还存在些不足，如女工的竞争意识不强，工作学习积极性仍需提高，创新精神不足等。今后的工作中......”。

8、“.....以十大精神为指导，充分展示女工在生产和建设中的半边天的精神风貌，团结带领公司女工在生产建设中做出新的贡献。工会女工工作总结十年来，工会女工委员会在局工会和本单位工会的领导下，在单位党政工的支持和帮助下，坚持以理论个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕本单位中心工作，转变观念，创新思路，从提高女职工素质入手，切实维护女职工利益，以实现整体超越为目标，增强女职工发展的能力和动力，充分发挥半边天的作用。现将本单位工会女工工作开展情况汇报如下加强学习，提升素质是结合党的群众路线教育专题学习，女工委员会积极组织女职工开展各项政治学习活动，深入学习党的方针政策路线，党的十大十届中全会精神以及上级规定的学习内容，不断提高女职工的政治理论素养。号召女工树立自尊自爱自强自立精神......”。

9、“.....争当新时代的林业女工。同时，以社会主义核心价住院的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。月份为女职工发放了劳动保护用品卫生巾，为到期女职工办理了安康保险续保工作。以服务外闯市场为重点，深入开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织女职工为外场市场职工家庭送春联幅。月日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱水龙头等活动。在活动中，更换窗纱，修水龙头，为外闯市场职工家庭打扫卫生。月份，组织外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。用心开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节十节期间......”。