1、“.....先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。积极深入施工现场我们工程科人员较少，保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。规范工程结算。工程结算是控制工程建设进度质量的种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的。下半年主要工作安排如下完善规章制度完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达团结协作规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟机关单位科室年终总结。起草并下发市水利局教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子对照检查材料......”。

2、“.....按时上报审核并印发及公示。组织对局办公室主任人选推荐考察工作，待提交党委会研究。积极开展选派工作外委分包管理等多方面作用。上半年主要完成以下主要工作完成了项目总体和的成本测算工作工程量的复核和变更的上报工作迎接总公司第次大检查的准备工作补充完成前期所拖欠的各种报表台账工作完成半年经济活动分析报表工作各月的计量结算计划等工作。年来完成的工评估。起草市水利局关于教育实践活动学习教育听取意见环节工作评估自查报告，参与组织市委第十督导组到我局召开市水利局教育实践活动第环节群众评议会议，并配合督导组查阅我局教育实践活动台账资料。起草我局在全市部分市直单位教育实践活动座谈会上的交流材料，并参加会估自查报告，参与组织市委第十督导组到我局召开市水利局教育实践活动第环节群众评议会议，并配合督导组查阅我局教育实践活动台账资料。机关单位科室年终总结......”。

3、“.....工程科工作开展顺政府嘉奖。起草我局在全市部分市直单位教育实践活动座谈会上的交流材料，并参加会议。起草并下发市水利局教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子对照检查材料。起草市水利局教育实践活动整改方案，按时上报审核并印发，工程科紧紧围绕总公司年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理组织对局办公室主任人选推荐考察工作，待提交党委会研究。积极开展选派工作和结联服务活动。按照市委要求，积极开展第批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作计划，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜......”。

4、“.....按照市委要求，制定活动实施方案，用人员情况进行调查摸底，及时完成了机构编制年度考核工作。组织开展事业单位年检工作。先后组织局直个事业单位进行年检，次性获得通过。组织对配偶已移居国境外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国境外情况组织对领导干部因私出国境证件进行自查调开展结联服务有关工作。人事工作组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核总结述职民主测评确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核人，人获得优秀等次等次，人获市政府嘉奖。组织对配偶已移居国境外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人作年来大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进步细化管理......”。

5、“.....为实现目标而努，工程科紧紧围绕总公司年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理。起草并下发市水利局教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子对照检查材料。起草市水利局教育实践活动整改方案，按时上报审核并印发及公示。组织对局办公室主任人选推荐考察工作，待提交党委会研究。积极开展选派工作作管理水平，把各项工作提高到个新的水平。适应公司跨越式发展的需要参与组织开展市水利局领导班子查找风问题工作，查找个方面的十条，形成了市水利局领导班子查找风问题专项报告。牵头起草市水利局关于深入开展党的群众路线教育实践活动第环节工作总结......”。

6、“.....组织公务员开展干部在线学习。完成年度公务员在线学习任务，及时登记学分制，我局名公务员申报登记，其中人获得优秀等次，其余全部合格。参加市委组织部举办的全市学习贯彻干部任用条例集中培训班学习。机关单位科室年终总。起草并下发市水利局教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子对照检查材料。起草市水利局教育实践活动整改方案，按时上报审核并印发及公示。组织对局办公室主任人选推荐考察工作，待提交党委会研究。积极开展选派工作办的全市学习贯彻干部任用条例集中培训班学习。机关单位科室年终总结。开展机关事业单位工作人员工资情况调查，完成基本信息收集，软件上报工作。机构编制工作组织开展机构编制核查工作。根据市编办要求，组织各单位对机构设置情况编制核定情况实有人员情况职数核定情况和第线......”。

7、“.....切实解决项目部存在的问题。增强个人素质培养建筑技术日新月异，规范规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸行业法律法规常用规范规程图集的学习工作。在工作中多请示多汇报多通气多动脑多动笔多请教，注意在干中学学没有配偶移居国境外情况组织对领导干部因私出国境证件进行自查，经查我局领导干部没有持有因私出国境证件的人员。组织公务员开展干部在线学习。完成年度公务员在线学习任务，及时登记学分制，我局名公务员申报登记，其中人获得优秀等次，其余全部合格。参加市委组织部举，工程科紧紧围绕总公司年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理和结联服务活动。按照市委要求......”。

8、“.....制定选派单位帮扶选派村工作计划，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜。组织开展结联服务活动，按照市委要求，制定活动实施方案，明确活动目的对象内容和重点及活动方法步骤，确定联系对象及基本情况，组织评估。起草市水利局关于教育实践活动学习教育听取意见环节工作评估自查报告，参与组织市委第十督导组到我局召开市水利局教育实践活动第环节群众评议会议，并配合督导组查阅我局教育实践活动台账资料。起草我局在全市部分市直单位教育实践活动座谈会上的交流材料，并参加会，明确活动目的对象内容和重点及活动方法步骤，确定联系对象及基本情况，组织协调开展结联服务有关工作。人事工作组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核总结述职民主测评确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核人，人获得优秀等次等次，人获干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节......”。

9、“.....我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习，不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛深入扎实的开展起来，切实提高我科的工机关单位科室年终总结。起草并下发市水利局教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子对照检查材料。起草市水利局教育实践活动整改方案，按时上报审核并印发及公示。组织对局办公室主任人选推荐考察工作，待提交党委会研究。积极开展选派工作岗多职的局面使上下业务比较多，在定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务指导帮助监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生评估。起草市水利局关于教育实践活动学习教育听取意见环节工作评估自查报告......”。