1、“.....进步完善了党组织结构，认真落实了会课等相关制度及时对子公司成立党支部和支部班子改选委员补选等召开党委会进行讨论研究，提出意见和建议，再按程序提交董事会决策。这样，公司党委就能以形成党内决策建议方案的方式，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时，也能畅通党员群众反映意见的渠道，保证决策方案充分体现民意，促进科学决策。建议进步完善企业领导机制，在领导班子配备上实现分离。中央下发的个文件中明确，参与重大问题决策是企业党委发挥政治核心作用的基本途径。目前，包括集团在内的很多企业坚持和完善了双向进入交叉任职的企业领导体制。这种模式在定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过，实践中，常常导致公司党工作考核可结合企业年度和任期考核开展，将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系，与班子评价干部任免薪酬待遇评先评优等工作紧密挂钩......”。

2、“.....坚持主动融入，不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第要务，主动适应公司重组和深化改革的新要求，在参与公司重大问题重要干部任免重大项目投资大额资金使用等方面的决策基础上，不断加强对重大事项在决策执行过程执行效果等方面的渗透和融合，畅通党员群众反映意见的渠道，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用，促进免，建议把征求企业党委的意见作为必备程序对公司内部的人事任免，建议采取动议权考察权与决策权相分离的机制，企业党委考察和讨论决定企业重要人事事项。在决策过程中，党组织也要充分发挥自身的政治优势，维护和协调好各方的合法权益，特别是职工的合法权益，促进企业和谐发展，发挥领导和凝聚作用。建议进步深化国企党建工作考评体系，防止党建工作和经营工作出现两张皮。随着现代企业制度的建立，国有企业的考核评价体系已日臻完善......”。

3、“.....许多企业尚未建立完善的考核评价体系，已建立的也大多处于自发探索阶段。为把软指标变成硬任务在迎中秋国庆国有企业党建工作座谈会上的发言础的巩固，是个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了系列新的部署和安排，意义重大。新形势下，面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制深化体制改革建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的个重大课题。下面，我就集团党委在加强党建工作方面所做的些工作和当前工作中存在的些问题以及面临的些困惑作个简要汇报在加强党建工作方面的主要做法集团自年在的基础上组建以来，公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点，坚持加强党的领导与完善法人治理结。建议进步完善企业领导机制，打破党委班子与经营层高度重叠的局面，使党委成员独立于经理层之外，与董事会监事会经理层个班子之间进行适当分离......”。

4、“.....在具体的实践中，建议企业党委成员可以通过法定程序分别进入董事会监事会和经理层，董事会监事会和经理层中的成员可以依据有关规定进入党委会。党委委员也可参照董事会的结构，可以有部分外部委员。在落实党内监督方面，建议从政治角度进行把关定向，重点监督企业的关键人关键岗位和关键环节，监督非公资产的安全和保值增值等，防止非公资产流失。建议进步明确党管干部原则的方式务工作的同志担任企业行政负责人，努力培养支善于围绕生产经营开展党建工作的基层党组织书记队伍在考评管理上，党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展，将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系，与班子评价干部任免薪酬待遇评先评优等工作紧密挂钩......”。

5、“.....核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政研讨等多种形式，普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育，公司从上至下对党要管党从严治党的思想认识更深了，党性观念也更强了通过对照为民务实清廉严实和两学做要求，查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设领导班子建设等方面提升到个新高度。在具体的实践中，建议严格按照文件要求，以先党内后提交的方式，在公司章程中明确把党委参与重大问题决策作为必经程序事先召开党委会进行讨论研究，提出意见和建议，再按程序提交董事会决策。这样，公司党委就能以形成党内决策建议方案的方在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固，是个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了系列新的部署和安排，意义重大......”。

6、“.....面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制深化体制改革建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的个重大课题。下面，我就集团党委在加强党建工作方面所做的些工作和当前工作中存在的些问题以及面临的些困惑作个简要汇报在加强党建工作方面的主要做法集团自年在的基础上组建以来，公司党委始终，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时，也能畅通党员群众反映意见的渠道，保证决策方案充分体现民意，促进科学决策。建议进步完善企业领导机制，在领导班子配备上实现分离。中央下发的个文件中明确，参与重大问题决策是企业党委发挥政治核心作用的基本途径。目前，包括集团在内的很多企业坚持和完善了双向进入交叉任职的企业领导体制。这种模式在定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过，实践中，常常导致公司党委班子与董事会监事会经理层成员高度重叠......”。

7、“.....造成党内监督无法真正落到实处同时，设立了纪检监察室配备了两名纪检监察专职人员，使纪检监察室成为公司加强作风建设做好防控监管的有力抓手。目前，公司纪委正在筹备向全资控股子公司委派纪检专员的工作，全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督指导，确保公司党风廉政建设工作全面覆盖落到实处，为企业发展营造风清气正的良好环境。是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支，下设个党支部，通过选举配强了支部委员会，进步完善了党组织结构，认真落实了会课等相关制度及时对子公司成立党支部和支部班子改选委员补选等作同谋划同部署同检查同考核。是子公司党建工作基础较为薄弱。基层子公司经营任务比较繁重，党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失，支部书记和党务人员都是兼职，导致基层党建工作仍然存在边缘化的问题......”。

8、“.....规定动作能够基本完成，但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。是对集团公司不具实际控制权的控股企业党建工作指导力度不够。导致控股企业党组织覆盖不全面，党建工作水平参差不齐，离中央要求党的建设同步对接尚有距离。在迎中秋国庆国有企业党建工作座谈会上的发言。在此基至下对党要管党从严治党的思想认识更深了，党性观念也更强了通过对照为民务实清廉严实和两学做要求，查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设领导班子建设等方面提升到个新高度。同时，设立了纪检监察室配备了两名纪检监察专职人员，使纪检监察室成为公司加强作风建设做好防控监管的有力抓手。目前，公司纪委正在筹备向全资控股子公司委派纪检专员的工作，全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督指导......”。

9、“.....为企业发展营造风清气正的良好途径，实现党管干部原则与法人治理结构有机结合。国有企业党组织要适应现代企业制度的要求，就要找准定位，探索建立起权责对等运作协调有效制衡的决策执行和监督机制，发挥好党委会的政治核心作用董事会的决策作用经理层的经营管理作用及监事会的监督作用，实现规范的公司治理。在选人用人方面，建议坚持党管干部原则与董事会经理层依法行使用人权相结合，企业党委可通过制度安排，进步明确在选人用人中与其他治理主体之间的权责关系，形成既能适应公司治理结构要求，又能保证党委在选人用人中有效发挥作用的途径和方法。在具体的实践中，对企业领导人的，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时，也能畅通党员群众反映意见的渠道，保证决策方案充分体现民意，促进科学决策。建议进步完善企业领导机制，在领导班子配备上实现分离。中央下发的个文件中明确......”。