1、“.....据初步统计国优期间维护员共出动人次，共计小时。通过努力，使小区的面貌焕然新，各项工作基本达到国优标准。秩序维护部个人述职报告。加强内部管理，抓好队员骨干的培训训练思想工作，提高队伍点区域采取不同的巡逻方式和巡逻路线，如采取围墙外围巡逻用自行车巡逻等采取补洞的方式，防止事故的发生如围墙边安装铁刺增强照明等并与公共秩序维护部队长轮留值夜班，多次把犯罪分子挡在门外，并在月份秩序维护部个人述职报告好作坏个样，是队员责任心不强的另方面。思想麻痹安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下，小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人被盗余起，虽然被盗事件后及时分析原因时间努力队伍恢复了往日的生机。加强内部管理，抓好队员骨干的培训训练思想工作......”。

2、“.....以高标准严要求开展各项工作。充分利用车辆管理系统，严格执行收发卡制度，加强车辆管理，针对小从而使中班出现安全事故。部门主管班长以身作则模范带头作用不强，特别是班长，巡逻过程中，有偷懒不能及时发现问题与解决问题，平时管理没按规定从严管理队员，部门没有严格执行公共秩序维护部奖惩制度，队员带着队员走出失败的阴影。到公共秩序维护部后，发现队伍由于多方面的原因，工作积极性不高责任心不强缺乏激情，队伍被种无形的压力笼罩着，队员压力过大导致身心疲惫，针对这情况，及时与队员交心谈心，多次开问题，平时管理没按规定从严管理队员，部门没有严格执行公共秩序维护部奖惩制度，队员作好作坏个样，是队员责任心不强的另方面。秩序维护部个人述职报告。秩序维护部个人述职报告尊敬的各位领导同仁们大家好......”。

3、“.....同时以身作则加强对队员对班长的监督检查力度，提高队员班长的责任心。通过培训与周末例会，我主动承担责任，让队员在无思想包袱下工作生活，通过队员责任心较差监督力度不够。今年虽然部门的培训训练照常进行，但培训的随意性较大，队员没有经过系统的培训，导致新队员进来很长段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度，给部门整体工作带来很大影响。事件后及时分析原因采取措施，但平静段时间后，上到部门主管下至队员，思想上没有使终把紧安全这根弦，工作中放松了对自己的要求，责任心下降没有如既往地工作，是导致下起安全事故发生的导火线。没有按公司的管理，叫想麻痹，从而导致出现今年轰动整个公司的事件的发生，这系列的事件发生使业主财产受到损失......”。

4、“.....与部门主管思想上没有高度重视，管理不规范安全意识较差有关。公用物品管理不区车辆乱停乱放现象，及时采取上门贴建议函等措施解决，确保小区车辆停放有序，并严格对车辆实行收费制度，为管理处创造定利润年社会治安形势比较混乱，小区的治安环境也较差，根据不同时期确定不同的文体活动如橡棋比赛乒乓球比赛等让队员在娱乐中放下思想包袱，同时以身作则加强对队员对班长的监督检查力度，提高队员班长的责任心。通过培训与周末例会，我主动承担责任，让队员在无思想包袱下工作生活，通过好作坏个样，是队员责任心不强的另方面。思想麻痹安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下，小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人被盗余起，虽然被盗事件后及时分析原因......”。

5、“.....导致新队员进来很长段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度，给部门整体工作带来很大影响。部门主管对班长队员监督力度不够，虽然晚班有部门主管人监督，但中班的监督力度不够秩序维护部个人述职报告定，从严管理按规范管理，叫想麻痹，从而导致出现今年轰动整个公司的事件的发生，这系列的事件发生使业主财产受到损失，给公司管理处造成很大影响，与部门主管思想上没有高度重视，管理不规范安全意识较差有好作坏个样，是队员责任心不强的另方面。思想麻痹安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下，小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人被盗余起，虽然被盗事件后及时分析原因事人的责任，从而导致公司财产受损。秩序维护部个人述职报告。思想麻痹安全意识不强......”。

6、“.....小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人被盗余起，虽然被被种无形的压力笼罩着，队员压力过大导致身心疲惫，针对这情况，及时与队员交心谈心，多次开展文体活动如橡棋比赛乒乓球比赛等让队员在娱乐中放下思想包袱，同时以身作则加强对队员对班长的监督检查力度，提高，损坏程度严重。今年初虽采用集中管理，实行领用登记制度，但没有采取强有力的措施，没有执行公用物品管理制度。虽没有出现丢失情况，但出现对讲机进水手电筒摔坏等现象，出现这些现象只是口头批评，没有追究文体活动如橡棋比赛乒乓球比赛等让队员在娱乐中放下思想包袱，同时以身作则加强对队员对班长的监督检查力度，提高队员班长的责任心。通过培训与周末例会，我主动承担责任，让队员在无思想包袱下工作生活......”。

7、“.....但平静段时间后，上到部门主管下至队员，思想上没有使终把紧安全这根弦，工作中放松了对自己的要求，责任心下降没有如既往地工作，是导致下起安全事故发生的导火线。没有按公司的规定，从严管理按规从而使中班出现安全事故。部门主管班长以身作则模范带头作用不强，特别是班长，巡逻过程中，有偷懒不能及时发现问题与解决问题，平时管理没按规定从严管理队员，部门没有严格执行公共秩序维护部奖惩制度，队员。部门主管对班长队员监督力度不够，虽然晚班有部门主管人监督，但中班的监督力度不够，从而使中班出现安全事故。部门主管班长以身作则模范带头作用不强，特别是班长，巡逻过程中，有偷懒不能及时发现问题与解员班长的责任心。通过培训与周末例会，我主动承担责任，让队员在无思想包袱下工作生活......”。

8、“.....队员责任心较差监督力度不够。今年虽然部门的培训训练照常进行，但培训的随意性较秩序维护部个人述职报告好作坏个样，是队员责任心不强的另方面。思想麻痹安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下，小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人被盗余起，虽然被盗事件后及时分析原因查工作思路采取系列有效措施，取得了定的成绩，同时也存在许多不足之处。现将工作述职如下成绩带着队员走出失败的阴影。到公共秩序维护部后，发现队伍由于多方面的原因，工作积极性不高责任心不强缺乏激情，队从而使中班出现安全事故。部门主管班长以身作则模范带头作用不强，特别是班长，巡逻过程中，有偷懒不能及时发现问题与解决问题，平时管理没按规定从严管理队员......”。

9、“.....队员体形象和综合能力，以高标准严要求开展各项工作。充分利用车辆管理系统，严格执行收发卡制度，加强车辆管理，针对小区车辆乱停乱放现象，及时采取上门贴建议函等措施解决，确保小区车辆停放有序，并严格对车辆份分别抓获名小偷，交公安机关处理，根据公司的安排今年创全国物业管理示范住宅小区，此事困难大任务重，我带领队员积极配合管理处的各项工作。国优期间到处都是维护员身影，刷墙漆清下水沟刷马路等，协助管理区车辆乱停乱放现象，及时采取上门贴建议函等措施解决，确保小区车辆停放有序，并严格对车辆实行收费制度，为管理处创造定利润年社会治安形势比较混乱，小区的治安环境也较差，根据不同时期确定不同的文体活动如橡棋比赛乒乓球比赛等让队员在娱乐中放下思想包袱......”。