1、“.....致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。甲方解除本合同未按规定提前日通知乙方的，自通知之日起日内，甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。第十条乙方有下列情形之的，甲方可以随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇第十条甲方应依法建立和完善各项规章制度甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的......”。

2、“.....直至解除本合同。第十条甲乙双方经协商致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。第十条经甲乙双方当事人协商致，本合同可以解除。第十条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式告知甲方。第十条有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条有下列情形之的，甲方可以解除本合同，但是应当提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因乙双方协商在附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名乙方签名公章签名日期劳动合同篇编号甲方用人单位法定代表人地址邮政编码联系方式乙方劳动者身份证号码住址邮政编码联系方式根据中华人民共和国劳动法上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商致......”。

3、“.....以便共同遵守。第条本合同的类型为有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。无固定期限合同。自年月日起。以完成定工作为期限的合同。具体为第条本合同的试用期为年月日至年月日。第条录用条件为第条乙方的工作内容为第条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。第条乙方所在岗位执行工时制，具体为第条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预定的其他内容第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内......”。

4、“.....第十条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件。第十条本合同未尽事宜，或与国家北京市有关规定相悖的，按国家北京市有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各持份。甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年月日使用说明本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。本合同格式及合同中有关主体资格认定。劳动合同期限。工作内容。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。保险福利待遇。劳动纪律。劳动合同的变更解除终止续订。经济补偿与赔偿。劳动争议处理的内容，不得任意实用的劳动合同范文汇总篇诊断，市县市医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，次性计发相应的残废保险待遇。发给次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。乙方患病或非因工负伤，其待遇停工医疗期限......”。

5、“.....按国家规定和本单位制度确定医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同伤病假期间，由企业酌情发给生活费元。乙方因病或非因工死亡，按甲方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和次性优抚金元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。劳动保护甲方按国家有关劳动保护规定女职工劳动保护条例及有关未成年工周岁至未满周岁的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规规章制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，。乙方的月工资为元其中试用期间工资为元。计件形式。乙方的劳动定额为，计件单价为第十条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间......”。

6、“.....第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇第十条甲方应依法建立和完善各项规章制度甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。实用的劳动合同范文汇总篇......”。

7、“.....保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。乙方工资形式标准乙方的工资形式乙方的工资标准元月或元时乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩出勤和纪律情况，考核发放。甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的，从第日起，甲方每天按拖欠工资额赔偿乙方。甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。非因乙方原因所致的停工停产，甲方按国家省市规定给予乙方停工待遇。保险待遇乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，次性发给其家属丧葬补助费抚恤金，如有供养直系亲属的，次性计发抚恤金。乙方因工负伤患职业病所享受的有关待遇医疗终结期内，乙方的医疗待遇工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付合同期满，且已医疗终结后......”。

8、“.....甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月，本合同终止。第条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。实用的劳动合同范文汇总篇。本合同于年月日生效。本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名乙方签名公章签名日期劳动合同篇编号甲方用人单位法定代表人地址邮政编码联系方式乙方劳动者身份证号码住址邮政编码联系方式根据中华人民共和国劳动法上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商致，同意签订本合同，以便共同遵守定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的其他情形......”。

9、“.....甲方应当根据乙方在本单位工作年限，每满年给予乙方本人个月工资收人的经济补偿甲方根据本合同第十条的约定提出与乙方解除本合同的乙方依据本合同第十条第项第项的约定解除本合同的甲方依据本合同第十条第款第项的约定解除本合同的甲方依据本合同第十条第款第项第项的约定解除本合同的甲方依据本合同第十条第款第项的约定终止本合同的法律法规规章规定的其他情形。有前款第项第项第项规定情形之的，补偿总额般不超过乙方个月的工资收人，但双方约定超过的，从其约定。第十条上条所称的工资收人按乙方解除或者终止本合同前个月的平均工资收人计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限，满个月不满年的，按年计算。第十条甲方依据本合同第十条第款第项的约定解除本合同的，除按约定给予经济补偿外，还应当给予不低于乙方。第条本合同的类型为有固定期限合同。期限年......”。