1、“.....比较护士对护理管理的态度学习主动性护理管理接受护理管理理解和护理护士学习主动性护理管理接受护理管理理解和护理管理态度及护理工作价值观得分明显高于对照组。观察组护士工作期间护理差错和护理投诉率明显低于对照组。观察组产妇产后并发症发生率营销策略在产科护理管理的价值产科是医院较为特殊的科室，收治的产妇因妊娠分娩中发生生理心理变化，易出现焦虑抑郁等不良情绪。产科对护理的要求较高，护理难度较大，如护理不当则会危及母婴健康，并引发护理纠纷。策略进行护理管理，例产妇和名护士。采用问卷调查两组护士职业紧张和倦怠情况，评价两组护士对护理管理的态度......”。

2、“.....记录两组产妇产后并发症发生情况务的满意度明显高于对照组。结论营销策略应用于产科护理管理中可提高护士工作积极性和服务质量，更好地服务于患者，提高患者满意度。关键词营销策略产科产妇职业倦怠护理管疗和护理具有增效作用，可改善产妇健康意识和遵医行为，可使护理人员更好地服务产妇，让产妇护士和医院均受益。本研究探讨营销策略用于产科护理的效果。营销策略在产科护理管理的价理产科是医院较为特殊的科室，收治的产妇因妊娠分娩中发生生理心理变化，易出现焦虑抑郁等不良情绪。产科对护理的要求较高，护理难度较大，如护理不当则会危及母婴健康......”。

3、“.....方法选取医院例产妇和名产科护士作为本次研究对象，随机分成对照组采取常规护理管理，例产妇和名护士与观察组于对照组基础上实施营销见表。两组护士护理差错和护理投诉率比较。观察组护士工作期间护理差错和护理投诉率明显低于对照组。见表。两组产妇产后并发症发生率比较。观察组产后并发症发生率为，明显低于对照护理管理态度及护理工作价值观得分明显高于对照组。本研究在产科护理管理中实行营销策略，重点提升产科护士的服务意识，树立切以产妇为核心的服务理念，针对存在的不足加强素质培养，疗和护理具有增效作用，可改善产妇健康意识和遵医行为，可使护理人员更好地服务产妇，让产妇护士和医院均受益......”。

4、“.....见表。两组护士护理差错和护理和对护理的满意度。结果观察组护士职业紧张中的工作需求评分较对照组低，而自由程度和社会支持评分则明显高于对照组职业倦怠中情绪耗竭和消极怠慢及低效能感评分明显低于对照组。观察值摘要目的探讨营销策略在产科护理管理中实践价值。方法选取医院例产妇和名产科护士作为本次研究对象，随机分成对照组采取常规护理管理，例产妇和名护士与观察组于对照组基础上实施营销产科是医院较为特殊的科室，收治的产妇因妊娠分娩中发生生理心理变化，易出现焦虑抑郁等不良情绪。产科对护理的要求较高，护理难度较大，如护理不当则会危及母婴健康，并引发护理纠纷......”。

5、“.....观察组护士工作期间护理差错和护理投诉率明显低于对照组。观察组产妇产后并发症发生率为明显低于对照组χ，。观察组产妇对护理服营销策略在产科护理管理的价值满足产妇的需求。两组护士护理管理的态度评分比较。观察组护士学习主动性护理管理接受护理管理理解和护理管理态度及护理工作价值观得分明显高于对照组。营销策略在产科护理管理的价产科是医院较为特殊的科室，收治的产妇因妊娠分娩中发生生理心理变化，易出现焦虑抑郁等不良情绪。产科对护理的要求较高，护理难度较大，如护理不当则会危及母婴健康，并引发护理纠纷。满意度比较。观察组产妇的护理服务满意度明显高于对照组。见表......”。

6、“.....两组护士护理管理的态度评分比较。观察组护士学习主动性护理管理接受护理管理理解和护士职业紧张和倦怠情况，评价两组护士对护理管理的态度，记录护理期间两组护士护理差错和投诉率情况。记录两组产妇产后并发症发生情况和对护理的满意度。结果观察组护士职业紧张中的工作需投诉率比较。观察组护士工作期间护理差错和护理投诉率明显低于对照组。见表。两组产妇产后并发症发生率比较。观察组产后并发症发生率为，明显低于对照组的，χ，。两组产值摘要目的探讨营销策略在产科护理管理中实践价值。方法选取医院例产妇和名产科护士作为本次研究对象，随机分成对照组采取常规护理管理......”。

7、“.....护士在繁重和高难度工作及紧张护患关系中工作压力会增加，从而影响护理质量。营销策略即紧密联系顾客提高对市场的反应速度和重视与客户的互动关联及回报。因良好的护理管理对产科治务的满意度明显高于对照组。结论营销策略应用于产科护理管理中可提高护士工作积极性和服务质量，更好地服务于患者，提高患者满意度。关键词营销策略产科产妇职业倦怠护理管照组的，χ，。两组产妇满意度比较。观察组产妇的护理服务满意度明显高于对照组。见表。营销策略在产科护理管理的价值。关键词营销策略产科产妇职业倦怠护理管评分较对照组低......”。

8、“.....观察组护士学习主动性护理管理接受护理管理理解和护理管理态营销策略在产科护理管理的价值产科是医院较为特殊的科室，收治的产妇因妊娠分娩中发生生理心理变化，易出现焦虑抑郁等不良情绪。产科对护理的要求较高，护理难度较大，如护理不当则会危及母婴健康，并引发护理纠纷。方法选取医院例产妇和名产科护士作为本次研究对象，随机分成对照组采取常规护理管理，例产妇和名护士与观察组于对照组基础上实施营销策略进行护理管理，例产妇和名护士。采用问卷调查两组务的满意度明显高于对照组。结论营销策略应用于产科护理管理中可提高护士工作积极性和服务质量，更好地服务于患者，提高患者满意度......”。

9、“.....满分分。记录护理差错和投诉率情况，以及产妇产后并发症发生情况和对护理的满意度，分为满意较满意与不满意级。统计学方法采用软件分析，计量资料用均数为明显低于对照组χ，。观察组产妇对护理服务的满意度明显高于对照组。结论营销策略应用于产科护理管理中可提高护士工作积极性和服务质量，更好地服务于患者，提高患者满意和对护理的满意度。结果观察组护士职业紧张中的工作需求评分较对照组低，而自由程度和社会支持评分则明显高于对照组职业倦怠中情绪耗竭和消极怠慢及低效能感评分明显低于对照组。观察值摘要目的探讨营销策略在产科护理管理中实践价值......”。