1、“.....对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识,只要管好干部做好规定动作提出有效载体抓好党建示范点,不出事就行了,对急难任务把握谋划统筹和推进不够精准,有遇到矛盾绕道走的现象,缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。受官本位意识影响,对自己或组织部小范围工作负责,而对分管工作及全县发展思考少,工作中怕得罪人怕冒风险,讲人情讲面子,的武器,通过经常照镜子正衣冠洗洗澡治治病,时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上奋发进取的精神状态,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐,保持本色,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。总之,我将以这次民主生活会为契机,虚心接受各位领导和同志们的批评意见,不忘初心,牢记使命,正视不足,积极整改,努力在追赶超越决胜小康的实践中砥砺前行,让组织放心,让群众满意。。比如,面对当今社会不良思潮冲击,各种网络谬论层出不穷,个人能保持政治清醒,也经常告诫身边人,但很少通过网络评论舆论引导等合理方式进行正面斗争。2020年度民主生活会个人对照检查材料......”。

2、“.....紧盯中央省委巡视反馈问题,以久久为功的韧劲抓整改补短板,建立整改清单和台账,做到整改个销号个巩固个,全面提升组织工作质效。全面从严治党,筑牢发展之基。夯实管党治党责任,落实清单动态管理制度,运用日常考核专项考核和季度讲评位体考核办法,传导工作压力,倒逼责任落实,凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责,坚持十字好干部标准,始终把政治标准放在第位,完善干部选任机制,规范选拔任用程序,搭建位体监督举报平台,完善领导班子和领导干部考核评价办法,加大项机制落实力度,强化能者上平者让庸者下的选人用人导向,解决干部庸懒散慢问2020年度民主生活会个人对照检查材料doc懒散慢问题,营造争先创优追赶超越的政治生态。推进两学做学习教育常态化制度化,建立不忘初心牢记使命制度,提升肩挑质量,推进党组织标准化建设,做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改,打牢追赶超越组织基础。严守做人底线,走好廉洁之路。坚持把纪律挺在前面,认真履行党风廉政建设主体责任......”。

3、“.....模范遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章严格要求自己,自律自省自警自励,自觉抵制风,坚决不搞小圈子小团体,主动净化自己的朋友圈生活圈社交圈,正家风严家教,管好身边人,公公道道办事,正正派派做人。坚持高质量的组织生活,加强与班子成员基层干部的沟通交流,用好批评和终做政治上的明白人。坚持理论联系实际,着眼于推动工作实践和发展,全面增强创新能力履职能力,使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。增强群众意识,坚持务实之风。树立正确的群众观,经常深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题,做到感情上贴近群众行动上深入群众利益上维护群众,真心实意为群众办实事。树立正确的政绩观,立足组织工作重难点问题,坚持深入基层接地气,沉下心钻进去,做到真调研真创新真落实,确保问题在线解决成果在线体现,打通最后公里,让组织工作出生产力和战斗力。树立正确的效能观,克服工作形式主义官僚主义,的水平,努力把组织部打造成为党员之家干部之家人才之家......”。

4、“.....以久久为功的韧劲抓整改补短板,建立整改清单和台账,做到整改个销号个巩固个,全面提升组织工作质效。全面从严治党,筑牢发展之基。夯实管党治党责任,落实清单动态管理制度,运用日常考核专项考核和季度讲评位体考核办法,传导工作压力,倒逼责任落实,凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责,坚持十字好干部标准,始终把政治标准放在第位,完善干部选任机制,规范选拔任用程序,搭建位体监督举报平台,完善领导班子和领导干部考核评价办法,加大项机制落实力度,强化能者上平者让庸者下的选人用人导向,解决干部庸务意识担当意识树得不牢。从严治党抓得不紧。落实党风廉政主体责任落实不到位,对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧,对分管的老干机关工委等部门单位抓得少,指导少,面对基层出现的风问题不能理直气壮地进行斗争,认为只要看好自己的门管好自己的人就行了。突出政治标准落实好干部标准还有差距,对干部政治标准的考察还不完善不具体,缺乏针对性,与干部平时考核和任前考察还没有很好地融合起来......”。

5、“.....还没有建立起套明确的可量化的标准。党建工作责任落实不到位,把从严治党要求落实到每个支部每名党员没有落到实处,在考核评价中没有树立在个人站位眼界魄力上还有定的欠缺,对党员领导干部身体要体现当代国情的深切把握对民族命运的深入思考对人民福祉的深沉责任对人类理想的执著追求的要求理解不深入不透彻,还不善于从增强个意识的高度践行党的宗旨的角度去把握形势分析问题谋划工作,对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪。政治意识忧患意识还不够强,没有站在践行大理念推进个扎实落实新战略的角度去思考组织工作,对新事物新问题新领域研究还不深入,对新情况新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,导致执行决策和要求出现偏差,破解工作难题和回应群众期盼不够及时。担当作为落得不实。虽然能时刻把自己的责任记在心间起使用干部看党建的用人导向,致使支部标准化建设发展村级集体经济等工作落实不到位,成效不明显。今后努力方向和改进措施提高政治站位,把稳思想之舵......”。

6、“.....深化对党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求的学习,增强党性观念提高政治素养,坚决贯彻落实党的方针政策和决议,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,树牢个意识,坚定个自信,做到两个维护。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真领会中央和省委市委对秦岭违建以案促改等工作的要求,自觉把思想和行动统到中央的部署要求上来,始在作风建设方面。是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性,存在以会议贯彻会议以文件落实文件的现象,没有充分进行研究讨论,出现上下般粗式传达,致使基层对有些工作认识不够执行发生偏差。是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这要求不到位,虽然经常性开展基层调研,但整体了解多解剖麻雀少,听干部汇报多进群众家门少,对基层干部状况群众冷暖了解还不够全面。是关心基层有所缺失。基层减负工作落得不实,部内科室之间没有形成有效沟通......”。

7、“.....加重了基层组织工作负担。在脱贫攻坚任务艰巨的形势下,对面从严治党落实到每个支部每名党员的要求落实不到位,些党组织书记政治意识淡化,重业务轻党建,重经济发展轻意识形态工作,抓中心工作投入精力多,研究基层党建工作少,抓党建时松时紧走走歇歇,压力传导出现层层递减问题。是干部监督管理不严。干部日常监督还不具体全面,尤其是小时以外监督形式单手段滞后,些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够,比如领导干部个人有关事项报告制度,只是按照文件要求在县级以上干部中执行,没有做到科级干部全覆盖。考核评价结果运用还不到位,与干部选拔任用表彰激励工作衔接不够紧密,没有成为能上能下的硬杠杆,干部干事创业热情还不够高。2020年度民主生事谈心广泛交流,重点查摆了自己在政治建设廉洁自律作风建设担当作为全面从严治党等个方面存在的不足问题,深刻剖析了问题根源,找准了努力方向。现对照检查如下,请各位领导和同志们批评指正。在作风建设方面。是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性......”。

8、“.....没有充分进行研究讨论,出现上下般粗式传达,致使基层对有些工作认识不够执行发生偏差。是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这要求不到位,虽然经常性开展基层调研,但整体了解多解剖麻雀少,听干部汇报多进群众家门少,对基层干部状况群众冷暖了解还不够全面突出重实干务实功出实招办实事求实效,杜绝栽盆景做虚功,精简各类统计报表和检查评比,减少上墙制度牌匾,规范党建成果展示,不要求工作留痕,切实减轻基层负担。强化担当作为,履行为民之责。紧紧围绕践行大理念推进个扎实落实新战略,全面落实新时代党的组织工作路线,突出重点找准定位,树牢担当意识,在干部队伍组织建设人才工作考核管理等工作上下功夫出实招,扎实推进基层党组织建设脱贫攻坚乡村振兴等重点工作,推动各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心,充分发挥组织部门服务基层服务党员服务群众服务干部等职能,把更多政策视角镜头面向基层,把群众需要利益放在第位,切实提高服务群众的水平,起使用干部看党建的用人导向......”。

9、“.....成效不明显。今后努力方向和改进措施提高政治站位,把稳思想之舵。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十大精神作为必修课,深化对党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求的学习,增强党性观念提高政治素养,坚决贯彻落实党的方针政策和决议,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,树牢个意识,坚定个自信,做到两个维护。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真领会中央和省委市委对秦岭违建以案促改等工作的要求,自觉把思想和行动统到中央的部署要求上来,始懒散慢问题,营造争先创优追赶超越的政治生态。推进两学做学习教育常态化制度化,建立不忘初心牢记使命制度,提升肩挑质量,推进党组织标准化建设,做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改,打牢追赶超越组织基础。严守做人底线,走好廉洁之路。坚持把纪律挺在前面,认真履行党风廉政建设主体责任,深刻汲取案冯振东案祁玉江案的深刻教训,模范遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章严格要求自己,自律自省自警自励......”。