1、“.....存在上级检查抓得紧，就抓的严，上级检于上级扶贫政策资金等在帮扶村帮扶对象的执行情况疏于监管，对工作做没做问得多，做得好不好管得少，对资金投入多少问得多，效益高低管得少，导致该发现的问题没有提早发现。比如去年，分区投资万元，用于帮扶援建村夏尔合特村，发展奶制品制作出发点和落脚点的认识还不够到位。是针对中央和自治区等各级巡视组反馈的问题线索还没有引起足够重视，认为上级通报的问题并没有涉及我们武装系统，对照反馈的问题线索没有做到举反，查找自身在脱贫攻坚任务中存在的不足和缺陷。履行脱贫攻坚主脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料或关系不大的思想，特别是有些干部，认为扶贫工作好不好，对自己的晋升没有影响，部队对这块几乎没有进行问责，地方部门也管不了，加之自己也干不长久，提前为自己走留问题作好准备，部分人员以等待观望混着走的心态对待工作......”。

2、“.....满足材料汇报，缺乏长期的韧劲，缺乏求真务实的作风。深入联系点次数少，除了调查摸底节日走访慰问等规定动作外，自选动作基本没有。是被动多于主动。对扶贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，就抓的严，上级检查放松，紧张气氛，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在见子打子的情况。整改工作后半篇文章做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。原因剖析是政治意识不强。军队本应更讲政治，但在执行过程中，走了过场，把扶贫工作当作地方的事，产生了与已无等在帮扶村帮扶对象的执行情况疏于监管，对工作做没做问得多，做得好不好管得少，对资金投入多少问得多，效益高低管得少，导致该发现的问题没有提早发现。比如去年，分区投资万元，用于帮扶援建村夏尔合特村，发展奶制品制作销售产业，委托人武望混着走的心态对待工作，把本任该做好的事留给了下任，致使扶贫工作拖再拖。是主观能动性匮乏......”。

3、“.....表现在工作思路陈旧，创新意识不强，不能够结合人武部在帮扶村帮扶对象存在的突出问题，深入调查研究，出谋划策。缺乏探索精神部帮助监管督办，但因监督不到位，直至去年月份房屋才盖好，至今未投入使用，导致帮扶效果不理想，群众满意度不高。是短期多于长期。抓监督监管干不到平时，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你推我靠，以会议代替落压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在见子打子的情况。整改工作后半篇文章做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。原因剖析是政治意识不强。军队本应更讲政治，但在执行过程中，走了过场情况，深入查找个方面存在的突出问题，认真剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。在此，我就个人在思想认识和作风建设方面的情况作个发言，并进行批评和自我批评，请与会领导和同志们提批评意见......”。

4、“.....是开检查发现问题整改落实方面的差距和不足。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料本文简介根据关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知赣组电明字„‟号文件要消除的现象，随大流看风头避风险搞突击打游击的心态仍然存在。比如去年军区负责扶贫工作的副政委来我部检查调研扶贫工作时，我部才对扶贫工作的进展情况进行系统地梳理和检查，工作极为被动。在抓问题整改方面。对把抓问题整改作为推动扶贫工作部帮助监管督办，但因监督不到位，直至去年月份房屋才盖好，至今未投入使用，导致帮扶效果不理想，群众满意度不高。是短期多于长期。抓监督监管干不到平时，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你推我靠，以会议代替落或关系不大的思想，特别是有些干部，认为扶贫工作好不好......”。

5、“.....部队对这块几乎没有进行问责，地方部门也管不了，加之自己也干不长久，提前为自己走留问题作好准备，部分人员以等待观望混着走的心态对待工作，把本任该做好的事思考研究不够，对扶贫方式，考虑不周全，办法不多路子不广。学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面的差距和不足。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料。压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料自强诚信感恩教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入，重视建档立卡贫困户的教育，忽视了非建档立卡贫困户工作，导致群众产生悬崖效应，在教育引导群众感党恩听党话跟党走方面思路办法不多。各类监督检查发现问题整改落实方面的差距和不或关系不大的思想，特别是有些干部，认为扶贫工作好不好，对自己的晋升没有影响，部队对这块几乎没有进行问责，地方部门也管不了......”。

6、“.....提前为自己走留问题作好准备，部分人员以等待观望混着走的心态对待工作，把本任该做好的事生活会个人对照检查材料本文内容根据关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知赣组电明字„‟号文件要求，会前，本人认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，结合本人思想和工作为推动扶贫工作的出发点和落脚点的认识还不够到位。是针对中央和自治区等各级巡视组反馈的问题线索还没有引起足够重视，认为上级通报的问题并没有涉及我们武装系统，对照反馈的问题线索没有做到举反，查找自身在脱贫攻坚任务中存在的不足和缺求，会前，本人认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，结合本人思想和工作情况，深入查找个方面存在的突出问题，认真剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施......”。

7、“.....但因监督不到位，直至去年月份房屋才盖好，至今未投入使用，导致帮扶效果不理想，群众满意度不高。是短期多于长期。抓监督监管干不到平时，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你推我靠，以会议代替落给了下任，致使扶贫工作拖再拖。是开展自强诚信感恩教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入，重视建档立卡贫困户的教育，忽视了非建档立卡贫困户工作，导致群众产生悬崖效应，在教育引导群众感党恩听党话跟党走方面思路办法不多。各类监，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在见子打子的情况。整改工作后半篇文章做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。原因剖析是政治意识不强。军队本应更讲政治，但在执行过程中，走了过场，把扶贫工作当作地方的事，产生了与已无场，把扶贫工作当作地方的事，产生了与已无关或关系不大的思想，特别是有些干部，认为扶贫工作好不好......”。

8、“.....部队对这块几乎没有进行问责，地方部门也管不了，加之自己也干不长久，提前为自己走留问题作好准备，部分人员以等待。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料。是主观能动性匮乏，真抓实干尽头不足，表现在工作思路陈旧，创新意识不强，不能够结合人武部在帮扶村帮扶对象存在的突出问题，深入调查研究，出谋划策。缺乏探索精神，对整改工作深层次脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料或关系不大的思想，特别是有些干部，认为扶贫工作好不好，对自己的晋升没有影响，部队对这块几乎没有进行问责，地方部门也管不了，加之自己也干不长久，提前为自己走留问题作好准备，部分人员以等待观望混着走的心态对待工作，把本任该做好的事查放松，紧张气氛就消除的现象，随大流看风头避风险搞突击打游击的心态仍然存在。比如去年军区负责扶贫工作的副政委来我部检查调研扶贫工作时......”。

9、“.....工作极为被动。在抓问题整改方面。对把抓问题整，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在见子打子的情况。整改工作后半篇文章做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。原因剖析是政治意识不强。军队本应更讲政治，但在执行过程中，走了过场，把扶贫工作当作地方的事，产生了与已无售产业，委托人武部帮助监管督办，但因监督不到位，直至去年月份房屋才盖好，至今未投入使用，导致帮扶效果不理想，群众满意度不高。是短期多于长期。抓监督监管干不到平时，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你推我体责任方面的差距和不足。安排工作系统性不足。工作全面性不强，关注上级明确要求的事项和自己联系户的情况多些，主要精力放在了本单位挂点贫困户层面上，统筹谋划全村非贫困户户不多。存在问题在履行监督责任和监管责任方面。是形式多于内容。消除的现象......”。