1、“.....落实班子成员至少联系个帮扶村点制度，定期开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际深入群众深入基层，切实把基层群众所思所想所盼所忧问题了解好解决好，推动职责范围内重大问题的解决。是加强道德修养锤炼。组织班子成员带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏言有所戒行有所止，物力保障，但还存在定不足。是对帮扶对象扶智扶志做得还不够。有时停留在为贫困户送慰问金物资来保障其基本生活，没有真正去了解帮扶对象的具体情况，没有采取有力措施来激发贫困户的内生动力，未从教育引导上帮助贫困户依靠自身脱贫解困是扶贫开发与基层党建互促共进融合做得还不够。对挂点帮扶村的脱贫攻坚工作比较关心，但在发挥党建引领方面关注还不够，虽然安排了班子成员到村讲专题脱贫攻坚工作，但还存在定不足。是政策理论学习不够深入......”。

2、“.....但是对脱贫攻坚各项政策理论钻研深度广度不够，系统性不够强，特别是对精准扶贫精准脱贫的基本方略理解把握不够到位，没有深刻领会上级关于扶贫脱贫工作相关文件相关讲话精神，导致政策理论功底停留在般化水平。是理论联系实际不够彻底。在理论把握和县水利局领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料了文件发了材料报了，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展民生改善社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。局领导班子总揽全局协调各方和识大势抓大事的能力还不够强，在思想上能力上作风上，与党的十大提出的宏伟奋斗目标，与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与万安县委县政府深入基层，切实把基层群众所思所想所盼所忧问题了解好解决好......”。

3、“.....是加强道德修养锤炼。组织班子成员带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏言有所戒行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为脱贫攻坚工作树立风向标。是健全联系干部群众长效机制。局党委健全完善脱议，对未分管联系工作情况逐步掌握全面在集体研究讨论时能充分发表意见建议，能充分体现民主决策是班子成员加强了对党建工作的重视和精力的投入，对各党支部关心指导增多，能结合实际工作开展讨论交流，教育引导党员，充分发挥党员示范作用局领导班子对脱贫攻坚工作的严肃性任务的艰巨性形势的复杂性认识不到位站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了要求剖析原因，明确整改措施和整改方向。现报告如下年度民主生活会整改措施落实情况。是班子成员之间纠正对批评认识的偏差问题......”。

4、“.....发挥领导班子的核心引领作用，透彻分析问题，解决工作难题是班子成员在分管联系的工作中，充分听取各部门的意见建议，对未分管联系工作情况逐步掌专题民主生活会对照检查材料。县水利局领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料本文简介按照县纪委县委组织部关于开好专题民主生活会的工作提示精神，在深化学习教育广泛征求意见全面谈心谈话的基础上，对照习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，对照中央第十巡视组对江西脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，认真查找自身存在的问题和不全面在集体研究讨论时能充分发表意见建议，能充分体现民主决策是班子成员加强了对党建工作的重视和精力的投入，对各党支部关心指导增多，能结合实际工作开展讨论交流，教育引导党员，充分发挥党员示范作用......”。

5、“.....是加强走访调研。局党委领导班子将继续执行大村长制，落实班子成员至少联系个帮扶村点制度，定期开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际深入群众局领导班子对脱贫攻坚工作的严肃性任务的艰巨性形势的复杂性认识不到位站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了要求提了文件发了材料报了，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展民生改善社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。局领导班子总揽全局协调各方和识大力度不减，引导党员干部始终把群众和帮扶对象放在心上，主动发现和解决问题，切实做好脱贫攻坚巩固提升工作。，始终做到执纪监督合格。县水利局领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料。产生问题的原因分析经过深刻反省剖析，上述问题的产生，主要有以下个方面的原因......”。

6、“.....局领导班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求政策规定好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育管理监督不到位，没有认真学习领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距攻坚工作督促检查机制，班子成员对分管领域的年坚决打赢农村饮水安全脱贫攻坚工作要全程跟踪落实，切实为群众办实事办好事，全力配合全县脱贫攻坚巩固提升工作，加快推动全县水利系统高质量跨越式发展。县水利局领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料本文关键词水利局，脱贫，攻坚，对照，巡视......”。

7、“.....能充分体现民主决策是班子成员加强了对党建工作的重视和精力的投入，对各党支部关心指导增多，能结合实际工作开展讨论交流，教育引导党员，充分发挥党员示范作用，始终做到作风建设合格。是加强走访调研。局党委领导班子将继续执行大村长制，落实班子成员至少联系个帮扶村点制度，定期开展走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际深入群众了文件发了材料报了，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展民生改善社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。局领导班子总揽全局协调各方和识大势抓大事的能力还不够强，在思想上能力上作风上，与党的十大提出的宏伟奋斗目标，与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求......”。

8、“.....深刻剖析原因，明确整改措施和整改方向。现报告如下年度民主生活会整改措施落实情况。是班子成员之间纠正对批评认识的偏差问题，民主生活会中批评与自我批评更坦诚是班子成员对党的思想路线方针政策的贯彻和执行具有较强的政治敏锐性和洞察力，发挥领导班子的核心引领作用，透彻分析问题，解决工作难题是班子成员在分管联系的工作中，充分听取各部门的意见县水利局领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求政策规定好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育管理监督不到位，没有认真学习领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。，用新使命推进脱贫攻坚工作有差了文件发了材料报了......”。

9、“.....没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。局领导班子总揽全局协调各方和识大势抓大事的能力还不够强，在思想上能力上作风上，与党的十大提出的宏伟奋斗目标，与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与万安县委县政府求是提高认识水平。充分认识脱贫攻坚工作的严肃性任务的艰巨性形势的严峻性，进步增强个意识，坚定个自信，自觉做到两个维护，全力以赴抓好脱贫攻坚问题整改，完善年脱贫攻坚巩固提升方案是增强宗旨意识。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展抓扶贫就是抓社会建设抓扶贫就是抓民生改善的理念，坚持以人民为中心的发展思想，增强班子全心全意为人民服务的宗旨观念，保持标准不降政策不变队伍不活会对照检查材料本文关键词水利局，脱贫，攻坚，对照，巡视......”。