1、“.....存在的技术鼓励和组织护士进取参加医院及护理部组织的各种活动，其中在月份基理论大赛及护士节服装展示大赛中分别获得等奖等奖的好成绩。抓好护理带教工作，培养护生的实际操作本事全年共带教实习生，其中本科实习生人，大专生人，中专生人，助产人，接收名进修生，理解名护理骨干的轮转，完成教学讲课次，教学查房次。重视实习生沟通技巧及急救应急本事的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧急诊分诊护士的分诊技巧气管插管的配合急诊常见病的抢救流程心肺复苏术操作等等。存在的不足和今后努力的方向年来，在医院和护理部的介绍各种检查的目的医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化个性化的护理措施，及时评估护理效果......”。

2、“.....消除紧张焦虑情绪，使病人产生种安全感满意感。年护士个人工作报告范文。再次，从病人敏感的日清单入手，将收费项目标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，供给优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。落实各种规章发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记分诊排号。执行这流程后，加强了护士的职责心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。任期目标以病人为中心，提高病人的满意度。加强护理管理，提高护理质量。增收节支，提高经济效益。主要措施和方法让病人满意是医院工作的核心......”。

3、“.....实质上是建立病人与医院的诚信关系，仅有病人满意才能使满年护士个人工作报告范文志们批评指正。以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务年来，在工作当中，作为名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来分钟，晚走分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自我的本职工作，进取组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究摸索出了套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了进取作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生种安全感满意感......”。

4、“.....那么在今后的工作中，我将加倍努力工作，努力在科室护理队伍中以身作则，起表率作用。最终，我再次感激院领导给予我工作和生活中的关心，感激每位和我共事的同事，感激大家对我的信任和善待。医院护士工作报告范文严于律己，重视自身素质的提高自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固程的培训。其中成功应对突发事件起，其中外伤起，气体中毒起，食物中毒起，其他起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的本事。年护士个人工作报告范文。年护士个人工作报告范文尊敬的领导亲爱的同志们我叫，现任方城县妇幼保健院新生儿科护士长，年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。为了更好地做好明年的本职工作......”。

5、“.....作如下述职报告，敬请领导和同行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。以人为本关心爱护尊重理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，仅有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。增收节支，提高经济效益。任期目标以病人为中心，提高病人的满意度。加强护理管理，提高护理质量。增收节支，提高经济效益。主要措施和方法让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，仅有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并上个台阶。医院护士工作报告范文大家好,首先感激大家能用颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有个好心境。年对于我来说，是成长的年，也是收获的年。今年月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长......”。

6、“.....肩上多的是份职责，脚下多的是份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十点左右比较集中的特过他们的口碑传播，能够提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度关键在于能否供给高超的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀，切从病人的需要去思考问题，建立关心人尊重人的理念。其次，以热情亲切温暖的话语，理解同情病人的痛苦，使病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境各种规章制度病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生发展......”。

7、“.....仔细观察病情变选送了名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术鼓励和组织护士进取参加医院及护理部组织的各种活动，其中在月份基理论大赛及护士节服装展示大赛中分别获得等奖等奖的好成绩。抓好护理带教工作，培养护生的实际操作本事全年共带教实习生，其中本科实习生人，大专生人，中专生人，助产人，接收名进修生，理解名护理骨干的轮转，完成教学讲课次，教学查房次。重视实习生沟通技巧及急救应急本事的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧急诊分诊护士的分诊技巧气管插管的配合急诊常见病的抢救流程心肺复苏术操作等等。存在的病房，了解病人的病情心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成次业务学习，次护理查房......”。

8、“.....并取得了良好的效果。分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试次，技能操作培训及考核项，合格率达。进取参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持天小时坚持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨两点钟，只要电话响，随时坚持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情景下，保证随叫随到。年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自我的亲人，始终让患儿在那里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，进取主动和科室主任商议......”。

9、“.....认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，经过参加各种学习班阅读课外书籍等多渠道提高自我的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。加强护理管理工作，认真履行岗位职责进取配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。进取完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程急诊科无病人的登记急诊无专科诊室病人的就诊流程急诊过他们的口碑传播，能够提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度关键在于能否供给高超的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀，切从病人的需要去思考问题，建立关心人尊重人的理念。其次......”。