1、“.....麻痹了干部的神经，步步坚定有力地把企业拖向黑暗的深渊。我们是始作佣者，也是受害者我们定要记住时间就是生命，就是金钱,就是企业的切也是我们的全部。年，国际，国内经济形势存在诸多不稳定的因素，公司的发展也面临着越来越多的困难，公司的生存要求我们的企业要有自身生存能力，公司的发展要求我们要有竟争力，要求我们向个创新的，有活力的企业上迈进，这也让我们所有的管理者面临越来越大的压力，我们要以永不自满态度来对待我们的日常工作，要能打破我们的思维来对企业做出更大的办公室的管理人员目标去找工作，而应以个实际物流员的心态去努力，这是切合实际的做法，成功的几率就会增加。青纺联俞总告诫学生同学们现在身处的学校就是精英社会，而即将踏入的社会则是平民环境。在社会中谁都有可能批评你指责你。这就需要你学会控制好心态情绪心智思维模式，不能张扬个性，这样才能用平静的心态学会与周边人沟通......”。

2、“.....针对机电专业的特点，组织了该专业毕业设计指导会，明确毕业设计的意义和重要性，告诫学生要重视该学习环节。通过指导会，使全体学生顺利通过毕业设计。广泛征求学生意见，不断改进教学方法是召开学生座谈会。根据专业教学特点，本学年分别召开会计座谈会国贸专业座谈会级专业导学会，征求学生对教学科目不同阶段的意见和建议，阐述具体科目的教学特点学习特点，相关科目的学习重点和难点，及时为学生排忧解难，引导学生克服为难情绪，努力学习。通过座谈会，使学生对个别科目学习有了个正确的认识，重拾了信心。是坚持每月次信息员会议。为了达到学生与学校的有效沟通，及时结草稿我们以找问题，查细节，抓落实，达目标十字方针作为工作指南，大力倡导严谨务实的工作作风，全面提升质量意识。年来，紧紧围绕提高教育教学管理服务质量的核心任务，不断推进精细化管理，各方面工作取得了较好的成绩，达到预期......”。

3、“.....其中级人级人级学生人。学年末，级名同学毕业离校，级在校学生人，级人，级人。下学年预交费人，占在校生的，预计返校学生将达到人。狠抓教育教学，提高质量专研教法，提高教学质量学年初，学校组织了全体教师，采取边讲课边交流边研讨的形式，进行了备课方法学生学习方法评课方法教学方法等方面的培训，全体教师集思广益，交流了教学心得，如张玲老师提出可以用转变教学方法，采用参与式启发式直观式等多种适合我校学生的教学方法来组织课堂教学在教学相长方面郑晓堂老师提出点，是教学内容的组织补充过滤，要有亲和力，尽量做到贴近学生实际，源于生活案例。是教学态度要亲和，太过严肃会疏远学生对教师的信任和距离。是教师应鼓励学育事业，我们就会迎来新的辉煌。任务全面推进教师队伍建设，努力构筑教师成长的发展平台建设支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。在这学期里，要继续创造有利条件......”。

4、“.....促进教师的专业成长。加强政治思想教育，努力提高教师实施素质教育的自觉性。本学期，要认真组织教师学习胡锦涛总书记关于科学发展观的理论以及党的路线方针和政策，使全体教师进步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育工作中，坚持全面发展的观念，促进学生德智体等方面的全面发展要认真组织教师学习中共中央国务院关于进步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，在学校工作中，努力做到学校教育与家庭教育相结合，课内教育与课外教育相结合，努力提高我校对未成年人进行思想道德教育的水平。工作总结及年度工作计划。年公司在环保工作的主要任务是在年增加电镀自动线的基础上，再增加条电镀自动线，改善我们的电镀工作环境。年要在年增加污水处理能力的情况下，严格控制污水处理。做好这件利国利民的工作总结及年度工作计划形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。面对新世纪新形势新任务......”。

5、“.....促进全民终身学习，加快构建学习型单位，是我校全面提升文明程度，走持续发展道路的必然选择。我们应积极的投入到创建活动中，争做学习型干部学习型教师不断更新知识，提高自身素质，与时俱进，奋发有为，成为终身学习的楷模。创建学习型单位的要求积极宣传建设学习型单位的深刻内涵和重大意义，不断提高干部职工对建设学习型单位的重要性和必要性的认识，使大家真正认识到建设学习型单位是管理方式的重大变革，是组织管理理论的重大创新，深刻领悟建设学习型单位理论的真谛，实现由被动学习向自觉学习的转变，自觉学习向终身学习的转变，为建设活动提供不竭的动力。领导干部要在建设学习型单位中以身作责，率先垂范，要求教职工学习的，领导干部要先学步要求教职工掌握的，领导干部要首先掌握。同时，领导干部要带头转换角色，率先推行新的管理理念，不能单纯依靠行政权力，通过控制机制来领导全体成员开展工作，而要工作......”。

6、“.....开创学校新的未来。以贯彻党的十大精神为动力，认真践行个代表重要思想，以提高质量为根本，全面深入贯彻落实我市教育工作会议精神，以人为本，树立和落实创新意识，内强素质，外塑形象，从严治校，创建特色。继续强化创新意识质量意识服务意识，争先意识拼搏意识，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化各项管理，趁势而上，确保学校各项工作继续上新的台阶，努力办好人民满意的教育。工作目标提升全员素质，提升员工的忠诚度使每位员工真正成为岗位的主人，做到想干事，能干事，干成事进步落实服务理念，狠抓制度落实继续执行学年各项量化指标，将思品教育学风建设公寓管理学生行为管理安全管理等进行量化，全面落实目标管理量化管理。进步规范工作流程，降低工作随意性，提高办事效率。措施进步完善岗位职责。简化考核指标，全面实行量化考核，用数字说话，使考核真正成为调动每位员工工作积极性的手段......”。

7、“.....规范人事档案管理，严格落实员工合同管理。加大教学工作学发展试验等各级各类科研课题的研究工作，提升教师的科研能力与研究水平。不断完善考核评价机制。将师德规范作为考核评价的首要条件，与教工评优推荐聘任相挂钩，坚决杜绝各类违规现象。同时，加强教研组和备课组的建设，建立完善教研组备课组的考核评价管理机制，不断提高教学质量和教学效率。各院校处室建设学习型单位是推动学习型社会建设的有效形式，也是精神文明创建工作的重要内容，按照有关部门的要求，现结合学校实际制定年创建学习型单位的工作计划如下指导思想以理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，以社会主义核心价值体系为根本，以观念更新为先导，以构建多层次全方位的终身教育体系为核心，创新学习载体，完善运行机制，营造学习氛围，切实抓好学习型单位的建设。以创建学习型干部队伍为示范......”。

8、“.....围绕发展目标，不断提高教职工的综合素质。创建学习型单位的重要性党的十大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，其中明确提出要及时为学生排忧解难，引导学生克服为难情绪，努力学习。通过座谈会，使学生对个别科目学习有了个正确的认识，重拾了信心。是坚持每月次信息员会议。为了达到学生与学校的有效沟通，及时改进我们的工作，实现教学相长的目标，本学年组织了次信息员会议，在会上把学校的教学思想教学目标教学打算给信息员予以传达，使学生及时了解学校的意图，并通过信息员传达给全体同学。与此同时，通过信息员把学生对各个科目的教学意见学生管理工作意见后勤保障意见带上来，使我们对存在的问题得到及时的修正改进。应该说信息员会议是个双向沟通的平台，是把存在的问题消除在萌芽之中的有效办法。年来，通过信息员媒介，化解了许多疑问，解决了许多问题，平抑了许多误解和抱怨......”。

9、“.....按时完成上报项目的维修工作，做好后勤保障工作本学年对上报和检查发现的例项目进行了维修，中间包括电脑维修上下水路电路的维修桌椅门窗的维修床铺的维修等，保证了正常的教学秩序和生活秩序按期缴纳水电费学相长方面郑晓堂老师提出点，是教学内容的组织补充过滤，要有亲和力，尽量做到贴近学生实际，源于生活案例。是教学态度要亲和，太过严肃会疏远学生对教师的信任和距离。是教师应鼓励学生进行思维拓展，要学会边听边思边记的听课方法。在如何指导学习方法方面，高玲玲老师以自己研究生学习的亲身经历，结合教学规律，鉴于当下学生实情，指出短期记忆法与长期记忆法的运用。通过培训，教师的教学技能得到改进和提高，在庆祝自考建立十周年论文征集活动中，我校张燕妮写的浅淡自考的教与学和贺海霞写的浅淡自学考试学籍考务管理论文得到考办的认可。多渠道为学生就业提供指导按照学年计划......”。