1、“.....人研究生进修班在读，人研究生进修班结业，其中还有人是青年骨干导师制培养计划的培养对象。科室精神文明建设在院部领导下，积极带领全科同志学习政治钻研业务学规学法，使全科同志提高政治觉悟和思想素质增强法律意识转变服务理念强化业务技能。在全科同志的共同努力下，规范科室管理，完善各种规章制度操作规程等，制定了影像科医疗管理制度影像科诊断报告管理制度影像科操作技术规范影像科技术评片管理制度影像科设备维修管理制度等系列核心制度。，牢固树立质量意识服务意识，不断提高医疗整体水平定期对全科人员进行基考核，严格执行影像报告书写规范，每月次对诊断报告自查考评，有力的减少了医疗差错坚持每周读上了高血压颈椎病白内障等职业病。大家尽心尽职的圆满的完成了上级交给的各项工作任务。存在的问题及解决方案线诊断报告还存在个别描述不全及漏诊情况。在以后的工作中，不断吸取经验，不断学习总结......”。

2、“.....影像科年总结及年计划影像科年总结及年计划年来，在院领导的正确领导和全院兄弟科室的大力支持下，我科室全体人员齐心合力，坚持以病影像科年总结及年计划了个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长核心组成员党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度结业，其中还有人是青年骨干导师制培养计划的培养对象。科室精神文明建设在院部领导下，积极带领全科同志学习政治钻研业务学规学法，使全科同志提高政治觉悟和思想素质增强法律意识转变服务理念强化业务技能。在全科同志的共同努力下，放射科的服务满意度逐步上升......”。

3、“.....科室努力构建和谐的工作环展阅读放射科年工作总结及年工作计划放射科年科室质量管理工作总结及年工作计划回顾过去的年，在院领导的正确领导下，配合上海市关爱患者，从细节做起文明主题活动，按照我院好满意活动分解量化指标要求，以级医院复审为重心，我科努力改善服务态度，完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上足病人的需求。，不能满足日常病人候诊需要，希望能进行扩建服务广大病员。打包室墙壁霉烂，不符合质控要求，请求院部妥善处理。年工作计划。按照甲甲等评审工作安排及要求，全力以赴，积极备查，争取质控检查结果虹口区排名第，全市同级医院排名前，不拖甲医院评审工作的后腿。影像科年总结及年计划。人才培养科室采用读书交流会专题讲座等科全体医务人员努力学习，钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上了个台阶......”。

4、“.....现将工作总结如下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组基础训练方式提高业务技能，选送外出进修及参加各种学术交流会方式，掌握本专业业务动态，利用在职培训提高基础理论水平。今年重点培养医技护人员及乳腺诊断人员，为本院及乳腺的业务开展打好扎实的基础。全年科内业务讲座次，人外出进修，人来我科进修，人次参加个大型学术会议，人获得乳腺诊断上岗证，人研究生进修班在读，人研究生进修班，要使新购臵的大型影像设备的功能得到充分的开发和利用，就必须做好宣传和对外联络工作。科室计划成立了对外联络小组，及时反馈临床科室临床医生对影像科的意见和建议，协调影像科与临床科室及乡镇卫生院的关系......”。

5、“.....能开展的检查项目及其临床意义等，经常组织开展与临床科室主任及业务骨干的座谈会，交的质量标准。临床业务学习课题及论文完成情况带动虹口区医学影像区域发展，在我院组织虹口区医学会放射学组活动，由学组组长周永明主任主讲胃间质瘤的影像诊断，受到虹口区广大放射工作者的欢迎。下年度工作计划，医院及科室的发展离不开先进的设备的支持随着医院临床诊疗技术水平的提高，科室现有的设备已经无法满足临床需求。每年都会因无法进行持随着医院临床诊疗技术水平的提高，科室现有的设备已经无法满足临床需求。每年都会因无法进行检查，而外流很多病人去外院，给医院造成巨大的经济损失。据此，科室计划引进购臵设备，以期提高我院影像诊断水平和综合竞争力。，科室打算继续引进影像诊断人员和护理人员目前，科室缺乏登记发片分诊人员，导致病人拥挤在机房门口，造成检查境和医患关系，加强精神文明建设。科室切以病人为中心......”。

6、“.....不断改进服务流程及工作环境，加强门急诊及窗口的工作力度，坚持巡回服务工作制度，最大限度满足病员的需求。在日常工作中科室始终把关心职工生活作为重点之，经常在工作之余了解他们的生活情况，主动关心和帮助他们，为了完成日常诊疗任务，加班加点变成了常态，不少职工还患基础训练方式提高业务技能，选送外出进修及参加各种学术交流会方式，掌握本专业业务动态，利用在职培训提高基础理论水平。今年重点培养医技护人员及乳腺诊断人员，为本院及乳腺的业务开展打好扎实的基础。全年科内业务讲座次，人外出进修，人来我科进修，人次参加个大型学术会议，人获得乳腺诊断上岗证，人研究生进修班在读，人研究生进修班了个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成......”。

7、“.....分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长核心组成员党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度好宣传和对外联络工作。科室计划成立了对外联络小组，及时反馈临床科室临床医生对影像科的意见和建议，协调影像科与临床科室及乡镇卫生院的关系，利用短信网络等等形式对外宣传科室各大型设备的特点，能开展的检查项目及其临床意义等，经常组织开展与临床科室主任及业务骨干的座谈会，交流感情，沟通分歧，促进协作，有力地促进了影像学科的建设与发展。影像科年总结及年计划检查，而外流很多病人去外院，给医院造成巨大的经济损失。据此，科室计划引进购臵设备，以期提高我院影像诊断水平和综合竞争力。，科室打算继续引进影像诊断人员和护理人员目前，科室缺乏登记发片分诊人员，导致病人拥挤在机房门口，造成检查秩序混乱，造成定的纠纷隐患。所以，急需引进护理人员名......”。

8、“.....更好的为人民服了个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长核心组成员党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度任讨论急诊临时报告如有不符，必须做到及时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者及时就诊。摄片质量方面实行按级负责，医生技术员双把关的方法。科核心组成员对照片质量进行不定期抽查，对不合格照片进行定期交流，分析原因，不断总结经验，提高投照水平。全年度照片质量甲级片率平均，乙片率平均，废片率平均。，大大超过诊疗常规及质控中心规定之，经常在工作之余了解他们的生活情况，主动关心和帮助他们，为了完成日常诊疗任务，加班加点变成了常态......”。

9、“.....大家尽心尽职的圆满的完成了上级交给的各项工作任务。存在的问题及解决方案线诊断报告还存在个别描述不全及漏诊情况。在以后的工作中，不断吸取经验，不断学习总结，提高诊断正确率。影像科秩序混乱，造成定的纠纷隐患。所以，急需引进护理人员名，完善优化科室检查诊疗流程，更好的为人民服务。影像科年总结及年计划。诊断质量方面坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准确性。报告书写严格按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名报告医师主治医师以上审核医师，把好质量关。特殊疑难等病例，上报科主基础训练方式提高业务技能，选送外出进修及参加各种学术交流会方式，掌握本专业业务动态，利用在职培训提高基础理论水平。今年重点培养医技护人员及乳腺诊断人员，为本院及乳腺的业务开展打好扎实的基础。全年科内业务讲座次，人外出进修，人来我科进修......”。