1、“.....有的放矢，杜绝教研活动流于形式，空洞无物。教研组长负责教研活动的考勤工作，考勤要真实完整及时。教科室主任教学部部长和教科室工作人员应经常深入教研组参加并指导检查教科研活动，了解教科研活动的开展情况。教研组长应于每学期第周和第十周将教研组工作手册交教科室检查教研课题总结报告和科研活动成果的申报与评审教研组开展教研活动应按课题进行总结，承担课题主讲的责任教师应在学期结束前撰写课题总结教师教研组取得科研成果学术论文学术著作技术发明计算机软件等需要申报的，应第页共页室计划该篇文章建议您自主创作教科研活动的目的通过对我校职业技术教育教学模式教材教学大纲教学重点教学难点习题教学手段教学方法和专业学科理论的讨论和研究，不断提高学校的专业建设水平......”。

2、“.....提高教育教学管理水平提高教育教学效果，提高教育教学质量。教科研工作的原则科学性原则教科研活动要遵循教育教学特别是职业技术教育教学科学研究的规律，包括理论联系实际的规律，教科研活动的创新规律以及各专业学科理论的内在规律，教科研活动为提高教师队伍素质服务的规优秀中级或高级职称得分分以上，其他教师分以上，且各单项均合格良好中级或高级职称分，其他教师分，且各单项均合格合格中级或高级职称分分，其他教师分，且各单项均合格不合格中级或高级职称分其他教师低于分，或有个单项不合格严重不合格中级或高级职称低于分其他教师低于分，或有个单项不合格奖惩对象和标准第页共页扣分标准每迟到或早退次扣分，每缺勤次扣分经教科室批准的上课或公假除外每少次扣分，记录不符合要求扣分未主持课题扣分，主持课题质量差扣分......”。

3、“.....第页共页友情提示本文中关于南京电子信息技工学校办公室计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，南京电子信息技工学校办公室计划该篇文章建议您自主创作南京电子信息技工学校办公室计划南京电子信息技工学校学年第学期办公室工作计划新的学年，新的气象。我们办公室上学期在学校的领导下，按照学校的经教务处批准上课或公假的除外。填写不及时每次扣分缺项每项扣分不真实每次扣分好，准备充分，主讲或讨论积极热烈，效果好，每次加分。教研活动记录或教研组工作手册符合要求完成教科室下达的教研课题研究任务并向教科室报送教研课题总结和科研成果考核说明没完成，每少项扣分应完成项目数教研课题总结质量好加分满分为分，加分不限......”。

4、“.....或有个单项不合格的。严中级或高级职称分其他教师低于分，或有个单项不合格严重不合格中级或高级职称低于分其他教师低于分，或有个单项不合格奖惩对象和标准第页共页扣分标准每迟到或早退次扣分，每缺勤次扣分经教科室批准的上课或公假除外每少次扣分，记录不符合要求扣分未主持课题扣分，主持课题质量差扣分，未向教科室报送课题研究小结扣分加分标准在刊物发表篇加上半年未完成不扣分，全年未完成扣分分，经学校评审获审定不合格的扣分等奖分别加分上学期未开不扣分，全年未开扣分第年和第年上半年未开不扣分年未开扣分每次加分每评审教研组开展教研活动应按课题进行总结，承担课题主讲的责任教师应在学期结束前撰写课题总结教师教研组取得科研成果学术论文学术著作技术发明计算机软件等需要申报的......”。

5、“.....经教研组长审阅后报教科室。教科研办公室对教师或教研组申报的科研成果组织评审，认定为教科研成果的，予以公布。教科研活动的考核与奖惩教科研办公室是学校教科研工作的主管部门，负责对教学部教研组和教师教研活动的考核。教科研活动考核的内容包括教师参加教科研活动的出勤率。教师听课次数和听课记录填工作。现将重点工作介绍如下做好文件通知局各项工作的接收工作。每天要有专人浏览网站，查看新的文件和通知，及时打印送交学校领导，同时做好审核后的工作下达和安排。重新整理学校档案，要按照档案管理的有关规定和学校的具体情况，科学合理的整理档案，做好各项目活动资料归档的催促装订工作。做好本年度的十项目标的检查，要提前着手，认真整理，理顺各项内容，做好准备。加强考勤管理，完善和规范考勤制度和统计方法。对每月的考勤进行认真的统计，不留私情，不加照顾，视同仁。保证考勤的准确和公正......”。

6、“.....中级以上职称教师开设公开课和学术讲座情况。课题责任教师完成课题总结报告情况。教师完成科研成果情况。教研组开展教科研活动情况。教研组教科研活动考核细则基本考核项目分按时按量向教科室报送教科研课题。按时制定教研组教科研活动计划扣分标准每少报个课题扣分未按时报送扣分。未按时扣分质量不符合要求扣分。每少次扣加分标准课题质量优加分。分未经批准变教科研活动组织得应活动次数按计划组织教科研活动更教研活动计划每次扣分出勤率每递减扣分根据教科室下达的教科研课题任务含专业教学计划教学大纲教材的编写审定，制定教研组教科研活动计划，按课题分解到每位教师，于开学第周报教科室审阅备案。根据本教研组教科研工作计划，认真组织落实，按时组织教科研活动，并及时做好记录，按规范要求填写教研组工作手册中有关内容......”。

7、“.....自觉接受教科室检查考核。教师含兼职教师和主要外聘教师应承担的教科研工作职责积极参加教科室教学部教研组组织的教科研活动后向教科室报送教研课题研究总结。教师取得教科研成果应及时向教研组长和教科研办公室申报，每学期第十周为本学期教科研第页共页成果申报截至期。教科研活动的课题和计划管理教科研办公室教学部教研组应紧密结合学校教学部和教研组的教育教学实际，于每学期开学前拟订下学期教科研课题。教学部教研组拟订的课题不得少于个，于开学准备周前报教科室审阅。教科室汇总全校教科研课题，梳理选择后，报教副校长审批，据此编制学校学期教科研工作计划和教科研课题研究任务书，经教学副校长批准后，于开学准备周印发各相关有关规定和学校的具体情况，科学合理的整理档案，做好各项目活动资料归档的催促装订工作。做好本年度的十项目标的检查，要提前着手......”。

8、“.....理顺各项内容，做好准备。加强考勤管理，完善和规范考勤制度和统计方法。对每月的考勤进行认真的统计，不留私情，不加照顾，视同仁。保证考勤的准确和公正。做好来访和上级检查的接待工作。小会议室要经常保持干净清洁，安排好接待的各项工作。根据教科室下达的教科研课题任务含专业教学计划教学大纲教材的编写审定，制定教研组教科研活动计划，按课题分解到每位教师，于重不合格得分小于分，或有个以上含个单项不合格的为严重不合格。教师教科研活动考核细则基本考核项目分每学期参加教研活动出勤率每学期听课次每学期在教研组主持并完成个教科研课题每年撰写经学校审定合格的学术论文篇中高级职称教师每学年开设次公开课中高级职称教师每年开讲次学术报告合计开设示范课观摩课编写教材编写专业教学计划编写课程教学大纲审定教材计划大纲开发多媒体课件开发教学管理软件考核说明中级或高级职称教师考核基本分为分......”。

9、“.....加分不限各单项得分少于的为单项不合格的规范性完整性真实性整洁性实时性和报送的及时性。中级以上职称教师开设公开课和学术讲座情况。课题责任教师完成课题总结报告情况。教师完成科研成果情况。教研组开展教科研活动情况。教研组教科研活动考核细则基本考核项目分按时按量向教科室报送教科研课题。按时制定教研组教科研活动计划扣分标准每少报个课题扣分未按时报送扣分。未按时扣分质量不符合要求扣分。每少次扣加分标准课题质量优加分。分未经批准变教科研活动组织得应活动次数按计划组织教科研活动更教研活动计划每次扣分出勤率每递减扣分册加分每章加分每个专业加分每个专业加分每项加分每门课程加分每个软件酌情加分考核等级优秀良好合格不合格严重不合格教学部主要负责人奖励处罚教研组长奖励处罚奖励教师处罚本办法由学校教科研办公室负责解释......”。