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计划生育帮扶责任制 计划生育帮扶责任制

格式:word 上传:2022-06-26 23:34:13

《计划生育帮扶责任制》修改意见稿

1、“.....严禁截留挤占挪用贪污和改变资金用途。否则,依法追究有关责任人的行政和法律责任。计划生育帮扶责任制计划生育帮扶责任制第条为贯彻落实计划生育基本国策,集中力量,重点攻坚,进步口与经济社会资源环境的协调发展和可持续发展。第条单位计划生育扶持工作领导小组要认真做好重点帮扶工作的组织实施,实行目标管理,建立定点挂钩帮扶联系制度,落实具体帮扶措施,确定具体帮扶量化指标,计划生育帮扶责任制定单位的成年子女,应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。计划生育帮扶责任制。第条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第条单位应高计划生育率,实现全省计划生育工作均衡发展,特制定本责任制......”

2、“.....在烟墩乡海井村加大工作力度,实行重点扶持,开创计划生育工作的新局面。第条实施计划生育重点帮扶,主建立查体和诊治记录,切实关心育龄妇女的身心健康对长休病休再婚和流出育龄女职工实行重点管理。第条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作生活的,应当协助有关单位做好计划生育工作对职工无固当纳入本单位的计划生育管理与服务。第条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。计划生育帮扶责任制。第条计划生育帮扶实行周期目标管理,实行定期考评验收。第条计划生育帮扶的健等科普知识讲座,提高职工实行计划生育的自觉性建立育龄妇女管理档案,将出生死亡新婚育龄妇女人数变更节育措施变更孕情等情况及时统计上报每年至少次组织育龄妇女进行健康查体......”

3、“.....计划生育帮扶责任制计划生育帮扶责任制第条为贯彻落实计划生育基本国策,集中力量,重点攻坚,进步降低生育水平,第条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导,明确机构和专兼职工作人员,具体负责组织本单位的计划生育工作。第条单位负责对在职职工包括代课教师的计划生育管理与服务对符合法律法规规定条件并提出办事处的管理和服务。第十条单位应当积极配合所在地乡镇人民政府街道办事处和计划生育主管部门做好本单位的人口与计划生育工作,对本单位职工违反计划生育规定的,协助有关部门依法处理。第条实行单位法定作为合同内容之。对招用的流动人口育龄妇女,应当按照国家省和市流动人口计划生育管理办法的有关规定......”

4、“.....第十条单位应当落实甘肃省人口与计划生育条例规定的下列计划生育奖励和待遇职工晚是通过资金倾斜政策优惠健全基层服务网络完善管理制度规范管理行为提高管理水平,推进以技术服务为重点的优质服务,促进群众生育观念的转变,巩固提高为主,推动计划生育结合开展,提高计划生育率,实现人要考评指标出生率自然增长率计划生育率综合节育率计划生育为主巩固率计划生育结合帮扶率。计划生育帮扶责任制计划生育帮扶责任制第条为贯彻落实计划生育基本国策,集中力量,重点攻坚,进步降低生育水平,定单位的成年子女,应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。计划生育帮扶责任制。第条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第条单位应......”

5、“.....提高职工实行计划生育的自觉性建立育龄妇女管理档案,将出生死亡新婚育龄妇女人数变更节育措施变更孕情等情况及时统计上报每年至少次组织育龄妇女进行健康查体计划生育帮扶责任制表人计划生育追踪制度。第条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律法规规章和政策规定,将计划生育工作纳入日常工作管理体系,建立健全计划生育管理制度,保证必要的计划生育经费投入。计划生育帮扶责任定单位的成年子女,应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。计划生育帮扶责任制。第条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第条单位应按有关规定给予奖励。第十条单位应当重视出生人口素质的提高......”

6、“.....为职工提供优质的计划生育服务。第十条单位应当按照属地化管理原则,接受所在地乡镇人民政府街率计划生育结合帮扶率。第条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导,明确机构和专兼职工作人员,具体负责组织本单位的计划生育工作。第条单位负责对在职职工包括代课教师的计划生育管理与服务对符合的,除国家规定的婚假外,增加婚假天女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假天,并给予男方护理假天。增加的婚假产假护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变独生子女父母为机关事业单位职工的,要考评指标出生率自然增长率计划生育率综合节育率计划生育为主巩固率计划生育结合帮扶率。计划生育帮扶责任制计划生育帮扶责任制第条为贯彻落实计划生育基本国策,集中力量,重点攻坚......”

7、“.....严格执行有关计划生育工作的法律法规规章和政策规定,将计划生育工作纳入日常工作管理体系,建立健全计划生育管理制度,保证必要的计划生育经费投入。第十条用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生建立查体和诊治记录,切实关心育龄妇女的身心健康对长休病休再婚和流出育龄女职工实行重点管理。第条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作生活的,应当协助有关单位做好计划生育工作对职工无固出生育申请的职工,及时出具相关证明,积极协助做好孩登记及申领计划生育服务手册孩生育证等工作定期组织职工学习有关人口与计划生育的法律法规。开展多种形式的计划生育宣传教育活动。举办优生优育生殖法律法规规定条件并提出生育申请的职工,及时出具相关证明......”

8、“.....开展多种形式的计划生育宣传教育活计划生育帮扶责任制定单位的成年子女,应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。计划生育帮扶责任制。第条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第条单位应生育率,实现人口与经济社会资源环境的协调发展和可持续发展。第条计划生育帮扶实行周期目标管理,实行定期考评验收。第条计划生育帮扶的主要考评指标出生率自然增长率计划生育率综合节育率计划生育为主巩建立查体和诊治记录,切实关心育龄妇女的身心健康对长休病休再婚和流出育龄女职工实行重点管理。第条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作生活的......”

9、“.....提高计划生育率,实现全省计划生育工作均衡发展,特制定本责任制。第条计划生育重点帮扶的主要任务是,在烟墩乡海井村加大工作力度,实行重点扶持,开创计划生育工作的新局面。第条实施计划真抓好落实工作。第条单位计划生育扶持工作领导小组要在不改变资金投向和资金管理渠道的基础上,对自觉实行计划生育的贫困户给予重点扶持,帮助他们发展经济脱贫致富解决实际困难。第十条计划生育重点帮扶是通过资金倾斜政策优惠健全基层服务网络完善管理制度规范管理行为提高管理水平,推进以技术服务为重点的优质服务,促进群众生育观念的转变,巩固提高为主,推动计划生育结合开展,提高计划生育率,实现人要考评指标出生率自然增长率计划生育率综合节育率计划生育为主巩固率计划生育结合帮扶率......”

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