1、“.....做到上情下达下情上报，及时到基层中了解人力资源动态记。办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划。学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。针对工作中发现的问题，我会拟定出不同问题的解决方案，以更新的精神面貌融入劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字盖章工作，目前，该工作已接近尾声。做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划力与搞好本职工作有定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。下半年工作打算下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。继......”。

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