1、“.....保障了公司安全生产工作的顺利进行。安全监察部年教育培训工作总结及年度教育培训计划。强化专职安全管理人员培训，增强其安全管理水平在月份，我部与教培中心联合开展专职安全管理人员培训。重点对安全管理台帐记录安全检查分包队伍入场验证安全信息报送项目安全管理等方面进行正规的足够时间的学习教育和培训，进步提高了专职安全管理人员安全管理水平。年培训计划继续开展每年次的安规考试。围绕国家行业等系契机，深入开展全员安全培训。在全国安全生产活动月期间，我部首先设计制作了安全文化宣传展板，宣传了分包资质审核和工伤知识方面的内容，对施工分包安全审核的要点进行了解读。目的是把安全文化安全法律安全知识深入人心，营造良好的安全生产氛围。其次是......”。

2、“.....重在落实为主题的安全的精神抓好监督检查。同时，从思想上澄清了个别安监人员抓安全只抓大事不抓小事和只要结果不管过程的两个误区，必须把安全生产提升到个新的高度，抓好安全生产如同生产种产品，如果对生产过程不进行严格的控制和管理，那么生产出来的产品就定不合格，安全工作更是如此，必须从小事做起，从基层抓起，强化安全生产的过程控制，抓好每道工序和环节，坚持正规操作，在思想上提高境界，在管理上提高标准，坚决克服紧松紧的问题和倾向，从思想上摆正安全安全监察部年教育培训工作总结及年度教育培训计划全文化水平不断提高，安全观念不断增强，营造浓厚的煤矿安全文化氛围，使安全生产基础更加稳固和牢靠。开展安全警句格言征集活动，带动日常宣教工作，不断增强公司上下全体员工的安全素质和责任意识，为安全生产的更好发展提供思想保证和舆论支持......”。

3、“.....在实际现场管理过程中存在两张皮现象，在矿建工程建设施工方面，曾存在抢工期赶进度的现象，造成局部工程质量差部分安全隐患处理不及时监察力度不新增人员对公司的相关文件制度施工措施等进行了系统的学习，坚持每天的业务学习制度，强化安监人员的业务学习，把集团公司有关文件和本矿的管理规定全部制定成汇编，并由领导进行业务指导，使安监人员充分理解和掌握专业安全知识，并及时总结每位员工的工作学习状况，进步增强了安监人员的压力感，调动了安监人员学习知识学习业务开展各种学习的积极性和主动性，促使安监人员在工作中学习，在学习中工作，提高工作能力，提高业务素质。提升安全理念，理在公司组织巷道贯通排放瓦斯等重大工作中严把安全关，督促做好施工准备工作，为工程顺利事故提高保障，同时做好现场跟班每周组织安全例会的准备工作，并做好会议记录积极做好迎检工作。以人为本安全发展......”。

4、“.....把以人为本安全第作为主旨，作为企业卫华的重要组成部分和安全文化的发展方向，在企业安全文化中发挥良好的导向作用，目的是通过企业安全文化的建设，通过内容丰富的安全文化活动时全体员工及施工单位的国家安全生产监督管理总局中华人民共和国公安部国家广播电影电视总局中华全国总工会共青团中央和中华全国妇女联合会联合主办出版的以安全责任，重在落实为主题的安全宣传教育片和血的呼唤泪的代价警示教育片光盘。此套教育片内容生动视觉冲击感强感染力强，以活生生的事实和血的教训重现了近期国家及相关行业发生的灾难，对典型事故案例进行剖析，使广大职工进步认识到安全两字的深刻涵义，增强了职工安全防范意识和自我保护能力。第是，我们把今年月生产环境保护法律法规，结合中国能源建设集团有限公司的相关要求，增强全员岗位安全技能和环境保护知识，提高全员对安全生产和环境保护重要性的认识......”。

5、“.....加强自身的安全意识和环保意识。强化阶段性安全教育培训，提升安全制度的执行力是，以安全主题活动为基础，开展安全主题培训。为进步提高全体员工对抓巩固基建安全主题活动的重视和参与程度，提高执行力，我部组织各职能部门第周定为应急演练周，分别组织各工种项目部开展以防震减灾高处坠落火灾触电和应对恶劣气候的防汛应急演练和应急知识培训。有效提高了全员应对各类突发事件的能力和应急管理工作的综合实力，保障了公司安全生产工作的顺利进行。安全监察部年教育培训工作总结及年度教育培训计划。强化业务学习，切实提高工作能力。我部门始终坚持不懈地加强安监人员的业务学习，不断组织人员学习相关专业书籍资料，同时为尽快熟悉业务内容，我部门组织所有安监人员对每个施工地点检查时，详细记录行走路线检查时间，现场检查律使用文明用语......”。

6、“.....通知现场班组长，升井后及时填写隐患整改通知单，明确责任人和落实人，方面对隐患的整改落实了责任，另方面也规范了安监人员检查执法行为，所有处罚均依据公司矿井事故隐患认定及处罚办法下发，并报安全副总审阅，确保规范检查。实行部门联责绩效检查。对安监人员的工作，不仅在部门内部进行总结评价，同时认真听取领导其他部门薄冰的思想状态，居安思危，再接再厉，以百倍的努力去争取最好的安全绩效，为努力实现安全稳定，为实现公司的建设做出应有的贡献。山西王家岭煤业有限公司安全监察部年月日。建立部门监督检查责任划分体制，达到了精干高效。建立分区分专业中心的管理体制。即责任分区分专业个安全信息中心，安监人员对井下采掘地点进行责任划分，分区负责对井下所有检查专业进行责任划分，对井下的机电提升运输掘进通防分专业负责，充分利用现有力量，使井下杜绝了以办大矿办现代化矿井办安全高效矿井为理念......”。

7、“.....紧紧围绕基本建设这主线，用心抓质量，狠心抓安全，艰苦创业团结拼搏，为把公司建成煤销第中国流世界领先的品牌矿井而努力。安监部年工作目标及任务继续加强安全监察工作，再接再厉，狠抓落实，确保实现公司全年安全目标。我部门计划着重做好以下几点通过学习，进步提高部门人员的业务水平结合正风肃纪优化环境为主题的纪律作风集中教育整顿活动，提高自身素质，满足工作需要充分认识安全工作的重要性安全是煤矿企业发展的基础，安全监督检查则是煤矿搞好安全的重要措施和手段，没有安全煤矿企业就没有长足的发展。因此在安全监督检查的实践中，观念要不断更新，机制要不断创新，管理方法要不断充实完善。在监督检查中我部门树立了与时俱进的思想，提升个没有的安全管理理念，即没有安全就没有职工的幸福，没有安全就没有企业的稳定，没有安全就没有经济效益的提高，没有安全就没有企业的改革与发展......”。

8、“.....分别组织各工种项目部开展以防震减灾高处坠落火灾触电和应对恶劣气候的防汛应急演练和应急知识培训。有效提高了全员应对各类突发事件的能力和应急管理工作的综合实力，保障了公司安全生产工作的顺利进行。安全监察部年教育培训工作总结及年度教育培训计划。强化业务学习，切实提高工作能力。我部门始终坚持不懈地加强安监人员的业务学习，不断组织人员学习相关专业书籍资料，同时为尽快熟悉业务内容，我部门组织所有全文化水平不断提高，安全观念不断增强，营造浓厚的煤矿安全文化氛围，使安全生产基础更加稳固和牢靠。开展安全警句格言征集活动，带动日常宣教工作，不断增强公司上下全体员工的安全素质和责任意识，为安全生产的更好发展提供思想保证和舆论支持。年工作不足之处部分施工单位对制度措施不能很好的落实，在实际现场管理过程中存在两张皮现象，在矿建工程建设施工方面......”。

9、“.....造成局部工程质量差部分安全隐患处理不及时监察力度不提高。实行规范检查。对现场监督检查全部量化细化，严格按文件和规程规定标准检查执法，使监督检查逐步达到了执法文明化检查标准化工作程序化。突出重点，加强基本建设工程安全管理。我部门认真完成公司领导安排的重要工作负责起草了矿山救护协议，组织公司于河保偏军事化矿山救护队签订了救护协议开展百日安全大检查活动，要求各施工单位针对自身实际情况制定相应实施方案组织参与了夏季防机电运输顶板管理等专项检查，加强对炮掘工作面的监督管安全监察部年教育培训工作总结及年度教育培训计划管理漏洞和盲点，部门对所有责任划分进行全面量化考核，每旬对井下所有施工地点工作场所覆盖检查评估次，考核结果进行汇总通报，调动了安监人员工作的积极性和主动性。同时对所有安监人员统集中管理，集中精力进行监督检查，使监督检查的质量不断提高。实行规范检查......”。