1、“.....多途径多渠道地提高干部综合能力。注重在实践中锻炼和发现人才，打造批高素质高技能复合型业务尖兵，充实完善专业人才库。强化教育培训管理，推进税收业务实践基地建设，努力实现教育培训与质量效益的统，不断提升干部队伍的综合素质。是深入加强反腐倡廉建设。认真贯彻落实廉政准则，紧紧围绕中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划，对年县局反腐倡廉工作认真安排部署。成立了由局长为组长，有关单位负责人任成员的党风廉政建设工作领导小组，召开了党风廉政建设工作会议，传达学习的工作业绩，圆满地完成了各项工作任务，取得了个加速提升的新成绩。月日，省局局长亲临我局办税服务厅视察指导工作，对我局严谨规范的管理和细致周到高效文明的服务予以充分肯定。落实各项有效举措，地税收入实现加速提升全年共组织地方收入万元，同比增收万元，增长。其中，入库地方税收原十税万元，同比增收万元，增长两税万元......”。

2、“.....增长教育费附加万元，同比减收万元，下降。主要措施有是有效分解收入计划。认真组织税源调查，加强巡查巡管，摸清了辖县税源底数。全年与上年同期相比新增登记户户，增长。其中年纳地税万元以上的纳税户有户，纳入省局的有户，纳入市局的有户，纳入我局万元以上的重点税源户有户。在市局县政府分别确定地税收入任务后，对全年收入计划及时进行了分解落实。着力抓好收入任务计划预测和执行情况的考核督促，加强征管质量状况分析，努力促进各项税费及时足额入库。是深入抓好干部教育培训。及时制定并下发了县地方税务局年度教育培训计划，按照建设廉政电子档案，把住房投资配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强对报告内容的监督检查，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。开展巡查问廉工作。加强对有关单位领导班子和把手的作风建设及廉洁自律情况的监督，年内至少对每个分局开展次以上巡查问廉......”。

3、“.....让干部职工意识到组织的监督随时随地都存在，进步促进干部职工廉洁自律。规范和完善目标考核，实现绩效管理。继续深化和完善工作目标考核的办法和内容，强化督查考评及通报制度，加强各项工作的和落实。协助有关股室做好年终绩效考评工作的自查自评和迎检工作，通过加强目标考核和绩效管理，达到奖优罚劣推动工作的目的。做好来信来访工作，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。县地方税务局年监察室计划。加强自身队伍建设。是加强政治素质建设，组织纪检监察干部认真学习贯彻十大中央纪委十届次全会和总局区大型露天电子屏上滚动播放相关知识，在日报等媒体开辟专栏设立专题，向广大市民进行广泛的税收宣传，有效提升了税收宣传的社会影响力。完善数据质量......”。

4、“.....积极探索和实践信息管税的新技术新途径和新方法。完成了票通电子缴税费入库业务启动了对征管软件系统数据分析需求的软件开发和平台建设完成了服务器软硬件扩容任务改装完成了办税服务厅的设施，为我局提供了更好的信息服务平台。主要措施有是创新信息管税思维。针对市局的服务器不稳定的情况下，我局开发了基于服务器为主的信息平台，方便在市局快速通道不可用的情况下，快速切换县局通道，将延误时间降到最低，提高了办公效率针对征管系统的查询模式单的客观条件，充分利用省局，市局实时分发数据开发并实现了个体管户查询系统，较好的提高了工作效率和管理效率大力推行票通电子缴税费入库业务，节省了汇总缴款书对账和盖章等办税成本，有效提高了办税效率。是搭建信息管税平台。拓展信息应用，按照建县地方税务局年监察室计划位的应急管理提出了相应要求。明确工作步骤......”。

5、“.....使纳税服务工作更上了个新的台阶。深化干部队伍建设，队伍活力实现加速提升着力加强队伍建设，大力实施人才强税科技兴税战略。深化人事制度改革，从地税事业长远发展的高度出发，着力打造支政治过硬业务精通作风优良清政廉洁的高素质专业化队伍。完善干部激励机制，积极探索有效激励渠道和形式，充分调动干部队伍的工作积极性，以在全局形才辈出活力迸发的生动局面。主要措施有是深入开展创先争优活动。加强领导班子建设，大力开展争创型机关争做型干部和争当星级党员星级管理员星级服务员星级稽查员评比活动，营造创先争优的良好氛围。加强党的建设，组织开展党员承诺活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。加强思想政治工作......”。

6、“.....了核实，严格依纪依法查办案件。县地方税务局年监察室计划。加强税务稽查，大力整顿和规范税收秩序。全年共检查纳税户户，查补税款万元，基金费万元，罚款万元，加收滞纳金万元，有效地提高了执法刚性。主要措施有是规范税收执法行为。坚持依法治税，坚持组织收入原则，及时落实好国家各项税收政策。加强对税收执法中的回避告知听证调查审批执行等程序监督，认真落实税务行政处罚自由裁量权的适用规则和基准制度，严格按照法定权限与程序进行税收执法。深入推行税收执法责任制，扩展执法责任制适用范围，严格执法过错责任追究，确保追究结果公平公正。落实税收法制员制度，将执法责任制从以往的以重点考核为主转化为以自查自纠和日常考核为主，充分发挥税收法制员作用。是加大税务稽查力度。以纳税人自查自纠为主要方法，发挥以查促管以查增收的作用，强力推进税务稽查。实施主查责任制，在每起税务案件检查前......”。

7、“.....主查人员负责案件检查工作的组织分工，安排调查取证工作，解答与案件有关的政想和工作目标活动主体工作重点工作步骤工作要求等，确保了活动的有序开展。加强工作宣传，制作发展提升年活动宣传横幅条，编发工作简报期，在各级刊物用稿余篇，营造了浓厚的活动氛围。开展纳税服务体验日活动。月日，县人大代表政协委员工商联代表个协代表纳税人代表特邀监察员和纳税服务志愿者代表等余人走进地税，体验纳税服务新举措，感受地税服务新文化，观看地税发展新面貌，了解地税部门个性化服务和保护纳税人合法权益工作的成效。强化工作督导，认真贯彻落实市纪委的条禁令和县委县政府的个不准，建立了领导联系点制度，实行领导分片挂点督导，及时发现并解决工作中遇到的问题和困难，不断提升纳税服务水平。是健全服务响应机制。为及时有序高效地应急处可能出现的突发事件，最大限度地降低突发事件造成的危害......”。

8、“.....确保工作正常运转，我局制定了纳税服务应急预警机制方案。设立应急处岗位，在办税服务厅每周安排名前台工作人员值班在服务维权室由办税服务厅主任及副主任轮流值班。明确岗位职责，对相关岗日，省局局长亲临我局办税服务厅视察指导工作，对我局严谨规范的管理和细致周到高效文明的服务予以充分肯定。落实各项有效举措，地税收入实现加速提升全年共组织地方收入万元，同比增收万元，增长。其中，入库地方税收原十税万元，同比增收万元，增长两税万元，与去年同期财政入库数相比增收万元，增长教育费附加万元，同比减收万元，下降。主要措施有是有效分解收入计划。认真组织税源调查，加强巡查巡管，摸清了辖县税源底数。全年与上年同期相比新增登记户户，增长。其中年纳地税万元以上的纳税户有户，纳入省局的有户，纳入市局的有户，纳入我局万元以上的重点税源户有户。在市局县政府分别确定地税收入任务后......”。

9、“.....着力抓好收入任务计划预测和执行情况的考核督促，加强征管质量状况分析，努力促进各项税费及时足额入库。加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析对照廉政准则自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则文明用语，规范干部工作言行举止，精心培育自然和谐规范的纳税服务文化。加强廉政文化建设，按照市局提出的县品的地税文化建设要求，结合地域文化特色，精心构建了以和衷共济清白圣洁兼容并包坚韧执着无私奉献为主题的月亮廉政文化，建成了廉政文化室，进步增强了文化内涵。年，我局各项工作总体上进展顺利，并取得了较好成绩，但也存在些不容勿视的问题，主要表现在是主动服务意识还需要进步加强，服务措施服务手段还有待进步完善，纳税服务的质量和效率有待进步提高是些干部责任意识还不够强，执行力不够，岗位技能欠缺......”。