1、“.....该项工作获省考务工作集体等奖。是完成了审计署关于内部审计报表变动，对内审人员报表报送的指导与电子报盘的修改工作。积极为内审人员做好服务工作，完成了份的中国内部审计杂志和多本江苏审计年鉴以及多份中国审计报等其他刊物的征订工作。耐心做好内审人员关于法规工作业务方面的咨询。对内审人员提出的要求，能及时协调安排，并为内审机构和内审人员的互相学习搭建平台，是在宣传上，编写了期，达字万的内审通讯以及上报多篇内审信息。完成了全国省级内审机构增强内审要为实现单位目标服务的理念与意识。我们计划开展的审计项目，或执行监督检查评价的职能，都是为了保障组织的发展，为了帮助组织目标实现进行的。通过我们的工作应当能够体现出为单位组织或增加价值或节约资金或防范风险的功能，这样我们的工作才能得到领导与部门同志们的支持，取得成效。强化制度建设，按章审计......”。

2、“.....使内审工作有法可依，有章可循。我市也按照新的规定与要求，重新修订了内审工作质量考核办法与档案规范。各单位应针对存在的问题，加强和督促各内审机构结合单位工作的实际情况，根据号令与内审准则制定相应的内部审计工作制度，按照制度规范开展审计工作，做到严格执法公正执法文明执法。提高内审项目质量与内审工作水平。坚持科学发展观，加强队伍建设，提高人员素质。各单位应坚持科学发展观。虽然进行机构改革与企业的改转制，使内审机构和内审人员有较大的调整和变动。但我们应积极做好内审人员的队伍建设，特别是有层内审人员关于法规工作业务方面的咨询。对内审人员提出的要求，能及时协调安排，并为内审机构和内审人员的互相学习搭建平台，是在宣传上，编写了期，达字万的内审通讯以及上报多篇内审信息......”。

3、“.....我市分别推荐了个全国集体先进，名全国个人先进个省级集体先进，名个人省级先进虽然我市内审工作取得了些成绩，但同时，我们看到我市内审工作还存在不足与困难。是少数单位不重视内审工作，在单位改革与企业转改制过程中，对单位内审机构和人员进行撤并转，由此带来内审工作难以开展是有的单位内审工作已开展多年，创新意识欠缺，审计项目内容无拓展是有的单位审计成果转化不足，年年审，问题还是存在，领导整改意识不强是有的单位内审工作较好，但审计信息报道薄弱，宣传少，内审工作实绩缺乏报告，先进经验也难以推广统计报表报送不及时不严谨，有的事项不愿报，造成报表数据与实际有定差距是有的单位内审理论研究严重不足，内审档案需进步规范。是年终内审工作考核各单位自查自行申报关的较大活动的，按每次活动的级别分别加分，其中国家级分，省级分，市级分。中国内部审计内审专刊杂志征订任务超额完成的......”。

4、“.....其中份以上分，份分，份以下分。上述加分项目中，凡同内容在国家省市多级获奖发言交流的，不重复计分，取最高分。扣分内容及分值基本分内容中所列工作做得不到位或延期完成的，每项酌情扣分，直到扣完为止。奖励办法根据年终考核结果，按照总得分高低，同时，将考核结果按定分值计入市审计局对各市区审计局的综合考核之中。其他本办法未明事项，由威海市内部审计协会秘书处负责解释。本办法自发布之日起执行，威海市内部审计师协会关于开展优秀内审协会活动的通知威审协字„‟号同时废止中国内部审计山东内审专刊杂志征订任务。总结统计报表等有关资料。加分内容及分值，有关内部审计工作获得当地党委政府领导肯定并批示的，每项加分。政府制定出台有关内部审计工作规定制度的，每项加分。省市级综合荣誉奖励的，每次加分分分。全省全市性会议上作典型发言的须有书面材料......”。

5、“.....既加强了委外加工内控制度，又规范了企业委外业务行为。市商业银行年重点针对内控制度执行严不严的情况进行了监督和评价，将这项评审工作贯穿到各类审计项目之中，对内控治理体系各个组成部分和环节的准确可靠充分和有效性进行独立的审查和评价，并对全行内部控制制度进行了专项审计，通过评审，建立与健全了商行的内控制度，达到堵塞治理漏洞的目的。物资采购比价审计是把好物资采购与供给关，降低成本消耗，提高经济效益的好方式年我市内审机构为单位降低成本增加效益，积极努力地在物资采购比价审计方面做了大量工作。特别是生产型企业内审机构，通过采取市场调查电话联系上网询价按图核算定额计量招投标等各种手段方式，为企业作出了贡献。电气集团公司把做好价格审计做为内审工作的重头戏来抓，制订了公司采购比价暂行治理办法，并结合企业的实际情况设计了整套价格审计申报及审批表格......”。

6、“.....形成了闭环治理模式，降低了企业采购成本，节约了可贵资金，取得较大与区县审计局内审协会按照号令与内审准则抓好各自范围系统内的内审工作指导和治理工作，以人为本，组织好学习培训交流工作，加强内审网络建设，培养过硬的队伍以法作保障，提高内审法制化制度化规范化程度以高技术为手段，加快信息化建设，配备计算机等现代化设备，提高内审人员的工作效率。扩展阅读关于对各市区内审协会工作年度考核办法关于对各市区内审协会工作年度考核办法为加强对内部审计工作的指导和监督，进步调动各市区内部审计协会的工作积极性和创造性，提高行业的管理和服务水平，推动我市内审工作的转型与发展，现根据威海市审计局对各市区审计局年度工作考核办法威审法发号和山东省审计厅山东省内部审计师协会对内审工作考核的有关要求，结合我市内审工作实际，制定本办法。考核对象考核对象为各市区内部审计协会......”。

7、“.....由基本分加分和扣分组成。省市级综合荣誉奖励的，每次加分分分。全省全市性会议上作典型发言的须有书面材料，每次加分分分，未作典型发言但编入相关交流材料的，每次加分分分内审了大量的资金，取得了定的成效。据初步统计年全市内部审计自行审计工程项目数项，送审金额万元，核减金额万元，平均核减率为内控制度评审是建立与健全单位内部控制制度，堵塞治理漏洞，使制度执行有效的方法。年我市单位内审机构对内控制度开展评审工作有了进步地深化，各单位结合自己特点开展内部控制审计。既有专项内控制度评审，又结合其他审计事项，对内控制度建立健全和执行情况进行评审，使审计关口前移，从事后的查错性审计转移到事前的预防性审计，达到防患于未燃的目的，也促进了单位治理制度化规范化法治化建设。如浦镇车辆厂结合厂实际情况，围绕成本控制，开展了治理审计。审计部针对应收账款存货余额居高不下的状况......”。

8、“.....根据审计结果要求各单位制定整改措施，通过审计使应收账款大量回收，库存物资得到了有效的控制，避免了烂账损失和纠正了账实不符的问题，提高了资金的使用效率。审计部还通过评价跟踪企业治理控制流程，发现委外配件审核部门及人员对物耗定额不太了解，影响了物耗定额的审核质量。于是建议调整流程将强内审机构建设与专职人员的配备，其设置应与单位规模相匹配。促使各单位支持内审人员参加各项业务学习培训活动，参加与内审相关的职业资格考试。促使内审人员积极主动的进行审计业务相关知识学习，提高理论水平，不断把握新的审计业务技能，运用先进的科学的审计方法，具有与时俱进的创新意识，充分发挥内部审计的作用，使其在单位内的地位相适应。增强内审职业道德和风险意识，树立良好内审形象内部审计与政府审计样，是审计体系的重要组成部分和重要力量。其执法水平的高低与审计作风地好坏，关系到审计系统的整体形象......”。

9、“.....要加强内审人员恪守职业道德教育，督促执行内审准则，提高风险意识，有效防范风险，树立良好审计形象，提高人民对整个审计行业的满足度。主动沟通与宣传，为自已创造良好工作环境。加强沟通与宣传工作，是内审人员争取单位领导各相关部门与社会支持的重要手段方法。我们有些地区单位，在改革改制中，内审未撤并，相反得到加强。这不仅与内审发挥作用有关，还和内审负责人员的沟通能力自我宣传工作有关。我们不仅要做得会率先基本实现现代化以下简称两个率先服务，深入贯彻执行审计署关于内部审计工作规定内部审计准则提升审计成果质量和审计工作水平争优创新之年。为此，今年对我市内审工作提出实施意见如下认真执行市年度内部审计工作指导计划，加强内部审计年终考核工作根据提升内部审计工作水平与内部审计成果质量，为我市实现两个率先服务的要求，按照全国及省审计工作会议精神，市审计局已印发了市年度内部审计工作指导计划......”。