1、“.....每周上午对周来监区队伍建设改造和生产方面的问题进行分析和梳理，研究解决措施，并部署本周工作是认真执行两个议事制度。凡涉及监区监管改造生产经营政工队伍建设方面的重大问题，必须经支委会会议和监区行政办公会议集体研究决定是适时召开干工座谈会，听取干工对监区工作的意见和建议。加强为认真贯彻落实这些制度，由局领导定期对制度的贯彻落实情况进行检查，并每半年对检测单位负责人进行考核。坚持以人为本，严格执行监区福利向线倾斜的政策。为了提高罪犯的劳动积极性，监区除了严格执行关于罪犯法定假日及周日休息的制度，还在罪犯每天的劳动时间里安排次中途休息时间服刑人员实行生产超额计奖。监区根据服刑人员对技术掌握的熟练程度划分级别，确定生产任务，并对超额完成生产任务的服刑人员按照定比例兑现奖金，提高罪犯改造积极性。加大技术培训的力度，提高服刑人员的技术水平。年初，根据监区生产实际......”。

2、“.....培训考核合格后方能参加生产劳动，做到合格个，上机个，上机后，监区为了加大对新犯后续技能的培养，安排技术好的人员进行帮的帮扶，直至技术成熟。强化质量管眼镜店社区诊所宣传计量法律法规引导正确使用计量器具。共检定大型衡器台件，小型电子秤件，天平台件，台秤台件，加油机台件，压力表台件，血压计台件，氧气吸入器套，煤气表台件，电流表台件，电压表台件，互感器台件，水表台件。是加强计量机构的发展，提高服务质量。对昌图县计量测试所加强了法制意识和规范管理，维护执行计量法律法规的严肃性，加大了对计量检定机构工作的监督检查，以局文件形式下发了关于加强在用强制检定计量器具送检工作的通知，并由主管局长带队到全县各大型衡器拥护单位征求意见，提高在用强检计量器具的受检面，充分发挥计量检测人员的专业技能，努力提高服务质量。是加强计量管理与监督工作......”。

3、“.....使社会计量资源通过市场调节得到合理配置和充分利用，为企业提高优质方便的计量服务逐步提升，违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为得到了有效遏制。是加大执法力度，严厉打击违法活动。充分调动全局职工特别是线监管人员的工作积极性，加大对高风险食品企业的巡查检查力度，对在执法过程中发现的问题要求企业及时进行整改，对违法行为较严重的企业依法进行了处罚，并同时做好巡查检查笔录。加大区域内产量较大销售量较多的小作坊的监管工作力度，加大检查频次和力度，及时发现安全问题，及时排除隐患，督促帮助此类小作坊扩大生产，扩大规模。是积极开展专项整治工作。认真落实上级要求，扎实开展了食品安全专项整治活动，对全县乳制品月饼元宵白酒大米食用植物油等涉及老百姓生活的重点食品开展了专项检查，加大了此类生产企业监管力度，坚决确保全县人民买到放心干净的食品......”。

4、“.....努力维护罪犯的合法权益。今年前季度，共依法办理减刑案件人，元至十月份共办理罪犯劳动改造积极分子奖励人，综合记功人，表扬人。在狠抓公正文明执法，确保监管安全稳定专项活动中，对年以来办理的罪犯考核和行政刑事奖惩工作进行了认真清理，在整个执法执纪过程中，做到了严格执法，维护了公平正义，充分调动了罪犯的改造积极性。押犯情况截止日在册押犯人，元月以来共调入罪犯人，释放人其中减余刑释放人。罪犯案情结构抢劫犯罪人，盗窃犯罪人，故意伤害罪人，涉毒人员人含贩毒吸毒，涉黑犯罪人，职务犯罪人，其它类犯罪人，罪犯刑期结构原判年以上刑人，原判至年刑人，原年以下人原罪犯文化结构高中以上文化人含中专技校，初中文化人，小学文化人。生产经营情况今年月份因产业监区为了加大对新犯后续技能的培养，安排技术好的人员进行帮的帮扶，直至技术成熟......”。

5、“.....加强生产质量责任到个人的措施。监区根据生产实际，修定了毛织生产质量管理制度，完善了质量管理小组，认真落实监区质量分析例会制度，责任到具体的服刑人员和管理干警。质监业务股年工作总结综合股工作总结今年以来，在市局及县局党组的正确领导下，我股室以科学发展观为指导，以服务经济建设促进科学发展为宗旨，以质量兴县为总抓手，以强化产品质量过程监管为核心，以业务建设为基础，以确保食品安全为重点，创新工作机制，拓宽工作领域，改进工作方式，求真务实，开拓创新，各项重点工作有力推进，取得了新的成绩。加强质量安全监管，坚持把确保质量安全作为质监工作的生命线。是加强食品生产企业和小作坊质量监管。加强食品安建和利用隐蔽力量收集狱情动态。按照个机制个重点的工作要求，落实好每周狱情分析会制度定期不定期安全清监检查制度罪犯联组联号检查制度罪犯搜身等制度。深入排查犯情狱情......”。

6、“.....防范和打击带有纠合性苗头性倾向性的问题，依法惩处各种违规违纪行为，维护了监管场所的安全稳定。抓好规范执法行为，提高干警执法水平监管改造工作是项严肃的执法工作，新时期的工作给我们提出了较高要求。因此，必须以社会主义法治理念和规范执法行为，促进执法公正的要求来抓监管改造工作，增强干警的执法意识，提高执法水平。认真做好罪犯的日常考核和行政刑事奖惩，严格依照监管法规和的规定，客观公正地反映罪犯的改造表现，实行阳光操作，尤其在办理罪犯减刑假释工作中，做到公开即了严格执法，维护了公平正义，充分调动了罪犯的改造积极性。为了挖掘罪犯生产上的最大潜能，监区进步规范和完善了生产管理，重新修定了监区毛织生产管理制度，对罪犯实行了制度化管理，大提高了管理上的透明度，大大提高了罪犯的积极性，监区生产工作上了个新的台阶。认真落实安全生产责任制......”。

7、“.....严格落实管理制度，奠定安全生产基础。监区严格贯彻落实安全第预防为主综合治理的安全生产方针和制定的安全生产管理制度，牢固树立以人为本的理念，紧紧围绕监区年初制定的总体工作目标，全面加强了安全生产管理的各项工作，始终能够摆正安全与生产，安全与效益的关系，做到不安全不生产。强化现场管理，严格落实隐患排查治理制度。强化生产现场管理是安全生产中的重要环，监区每月定期召开管理工作，运用对罪犯的考核激励机制管理处遇机制，充分发挥狱政管理的公开管理职能。今年尤其是以抓服刑人员行为规范的贯彻执行为主线，开展了规范学习整顿专项活动，加强对罪犯的规范管理力度，通过组织罪犯学规范背规范用规范，强化了罪犯的规范意识。抓好狱内侦查工作，确保监管场所安全遵循预防为主，防破结合，及时发现，迅速破案的狱侦工作方针，按照控制全局，打击重点的思路，从狱侦基础工作抓起......”。

8、“.....按照个机制个重点的工作要求，落实好每周狱情分析会制度定期不定期安全清监检查制度罪犯联组联号检查制度罪犯搜身等制度。深入排查犯情狱情，做好重点罪犯的包夹控制和重点部位重点物品重点时段的检查和管理，防范和打击带有纠合性苗头性倾向性的问题，依法惩处各种违规违纪行为，维护了监安全生产隐患排查会议，对现场安全生产状况进行综合分析，查找事故隐患，采取整改措施监区坚持每周两次对劳动现场的巡回检查，查隐患重整改坚持每月次生产安全例会分析。质监业务股年工作总结。坚持以人为本，严格执行监区福利向线倾斜的政策。为了提高罪犯的劳动积极性，监区除了严格执行关于罪犯法定假日及周日休息的制度，还在罪犯每天的劳动时间里安排次中途休息时间服刑人员实行生产超额计奖。监区根据服刑人员对技术掌握的熟练程度划分级别，确定生产任务，并对超额完成生产任务的服刑人员按照定比例兑现奖金......”。

9、“.....加大技术培训的力度，提高服刑人员的技术水平。年初，根据监区生产实际，建立了新入监服刑人员的生产技术培训考核制度，培训考核合格后方能参加生产劳动，做到合格个，上机个，上机后在队伍建设方面，监区积极利用些有效载体，增加干工队伍的凝聚力战斗力，今年参加了开展的建国周年文体活动，并取得了优异成绩，为监区争得了荣誉。搞好监区班子团结加强民主制度建设年来，监区党支部非常重视监区班子凝聚力战斗力建设，要求班子成员最大限度地形成心往处想劲往处使的领导集体。是加强工作信息的交流和沟通，增强班子成员之间的互信和团结友谊，经常碰头交流情况年，监区继续继续执行去年分区以上领导周碰头例会制度，每周上午对周来监区队伍建设改造和生产方面的问题进行分析和梳理，研究解决措施，并部署本周工作是认真执行两个议事制度。凡涉及监区监管改造生产经营政工队伍建设方面的重大问题......”。