1、“.....经过全镇干部群众共同努力，我镇以整治庸懒散贪为工作的重心来抓，取得定成效。是干部走读现象基本杜绝，上下班准时，镇干部如无特殊情况，工作日都住在镇里，随叫随到是对吃拿卡要等的问题进行清理，绿化宝岛工作在发放苗木过程中无任何多占多领的违规现象，确保按需发放，户户领取。是工作积极性提高了，服务态度变好了，干部之间推诿拉扯少了，互相帮助多了，听歌不干事的人少了，主动承差服务质量不高等问题，群众可以投诉到政务服务主任处登记。通过抓服务，促整治，让整治的成果服务社会经济发展，让整治的成果为群众享用，因此得到广大群众许多的赞誉和支持。，整合社会各方力量，借社会力量治理隐患。是在镇纪委办公室设立举报电话，接受监督，提高办事效率，切实解决群众反映的问题，更好地为党风廉政建设和整治庸懒散贪工作服务是在镇综治办设立举报信箱，鼓励广大群众踊跃举报违法犯罪行查结果以公告形式张贴于宣传栏......”。

2、“.....整治出实实在在的成效。发动群众参与，畅通投诉渠道，建立长效机制，深入推进庸懒散贪各项工作。，监督干部行为作风，让问题得到有效解决。是通过开展新农合新农保征收，植树造林的进度等各项工作都进行比赛，排名前的能获得奖励，排名靠后的通报批评，这使得全镇干部卯足劲全力以赴争第，镇村干部的工作热情空前高涨。是通过设立了矛盾调处工作中心信访接待庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言行不定期检查监督核对，对不真实情况进行通报，鼓励先进，鞭策后进是与岗位考核相结合，把干部工作日志作为创新干部考核方式有效反映干部工作实绩的主要手段，纳入工作目标管理责任制考核。通过使用干部工作日志，促使干部养成良好的工作态度和学习态度，也便于工作小组随时了解干部开展工作情况，干部的思想动态。，全力检查干部作风。由镇纪委牵头，从各部门各单位抽调人员，组成临时检查小组，采用定时不定工的困难为己任......”。

3、“.....整治措施取得实实在在的成效。作日志，掌握干部工作情况。每个干部都发放本日志，记录每天的工作内容。镇为落实好此项工作，做好结合。是与个人评先评优相结合，把日志内容作为个人年终评先评优的重要依据是与日常监督检查相结合，镇整治庸懒散贪专项整治工作小组对干部工作日志内容进行不定期检查监督核对，对不真实情况进行通报，鼓励先进，鞭策后进是出切实可行的整改措施。同时，要多从干部自身的角度想问题，把解决干部职工的困难为己任，使得整治的成果为干部群众共享，整治措施取得实实在在的成效。作日志，掌握干部工作情况。每个干部都发放本日志，记录每天的工作内容。镇为落实好此项工作，做好结合。是与个人评先评优相结合，把日志内容作为个人年终评先评优的重要依据是与日常监督检查相结合，镇整治庸懒散贪专项整治工作小组对干部工作日志内容委班子，增强了班子凝聚力和战斗力......”。

4、“.....切实提高镇干部村干部的工作效能，月日，英州镇召开整治庸懒散贪第阶段工作汇报会。镇干部各单位各村委会共余人参加会议。庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言。外出登记表，严格干部外出登记。镇纪委制定外出登记表，通过会上通知要求全镇干部外出需登记，还需经各部门分育力度。利用会议组织镇机关干部村两委干部学习，重点学习了省县治理庸懒散贪的文件精神，为顺利推进治理庸懒散贪问题，加强镇干部作风建设打下了良好基础。是通过党务政务公开栏横幅标语，会议远程教育等平台，广泛宣传集中整治专项工作，形成整治庸懒散贪的浓厚舆论氛围。庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言。主要做法建立工作机构，完善各项制度，扩大宣传力度，严厉打击庸懒散贪行为作风。，为整治庸懒散贪领导同意，才能外出，外出时间超过天的需征得书记或镇长同意才可出行......”。

5、“.....干部职工行踪登记在册，便于领导安排分配工作，保证镇各项工作顺利开展。征求意见表，征求各方意见建议。参照县各部门下发的意见表，结合我镇实际，制定并下发征求意见表到各村委会，征求各村意见，找出整治措施干部作风和服务态度等存在的问题，及时拿出切实可行的整改措施。同时，要多从干部自身的角度想问题，把解决干部职庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言为深入推进整治庸懒散贪专项行动，切实提高镇干部村干部的工作效能，月日，英州镇召开整治庸懒散贪第阶段工作汇报会。镇干部各单位各村委会共余人参加会议。，为整治庸懒散贪提供组织保证。是成立工作领导小组。月日，全镇召开整治庸懒散贪动员大会，随后成立了治理庸懒散贪问题干部作风工作的领导小组，镇委书记任组长，负总责，镇长副书记为励和吸引群众积极参与集中整治专项工作，加强干群联系。，建立长效机制......”。

6、“.....经过全镇干部群众共同努力，我镇以整治庸懒散贪为工作的重心来抓，取得定成效。是干部走读现象基本杜绝，上下班准时，镇干部如无特殊情况，工作日都住在镇里，随叫随到是对吃拿卡要等的问题进行清理，绿化宝岛工作在发放苗木过程中无任何多占多领的违规现象，确保按需发放，户户领取。是工作积极性提高了，服务态度变，镇村干部的工作热情空前高涨。是通过设立了矛盾调处工作中心信访接待处等，为来办事咨询的群众服务。尤其对些解决起来难度较大的信访问题，也相应成立专门的领导小组，集结全镇之力共同解决，有效解决了之前只由个别干部负责因难度较大而没有行动的不良工作局面，使得信访问题很好得到解决，大大改善了干群关系。是设立政务服务中心，配备主任副主任各名，设定计生岗国土岗婚姻登记岗农保岗农合岗党团岗民政岗岗位考核相结合，把干部工作日志作为创新干部考核方式有效反映干部工作实绩的主要手段......”。

7、“.....通过使用干部工作日志，促使干部养成良好的工作态度和学习态度，也便于工作小组随时了解干部开展工作情况，干部的思想动态。，全力检查干部作风。由镇纪委牵头，从各部门各单位抽调人员，组成临时检查小组，采用定时不定时形式突击检查各个岗位上班情况，查实外出走读情况，做好登记存档，并将领导同意，才能外出，外出时间超过天的需征得书记或镇长同意才可出行，通过严格把关，干部职工行踪登记在册，便于领导安排分配工作，保证镇各项工作顺利开展。征求意见表，征求各方意见建议。参照县各部门下发的意见表，结合我镇实际，制定并下发征求意见表到各村委会，征求各村意见，找出整治措施干部作风和服务态度等存在的问题，及时拿出切实可行的整改措施。同时，要多从干部自身的角度想问题，把解决干部职行不定期检查监督核对，对不真实情况进行通报，鼓励先进，鞭策后进是与岗位考核相结合......”。

8、“.....纳入工作目标管理责任制考核。通过使用干部工作日志，促使干部养成良好的工作态度和学习态度，也便于工作小组随时了解干部开展工作情况，干部的思想动态。，全力检查干部作风。由镇纪委牵头，从各部门各单位抽调人员，组成临时检查小组，采用定时不定委制定外出登记表，通过会上通知要求全镇干部外出需登记，还需经各部门分管领导同意，才能外出，外出时间超过天的需征得书记或镇长同意才可出行，通过严格把关，干部职工行踪登记在册，便于领导安排分配工作，保证镇各项工作顺利开展。征求意见表，征求各方意见建议。参照县各部门下发的意见表，结合我镇实际，制定并下发征求意见表到各村委会，征求各村意见，找出整治措施干部作风和服务态度等存在的问题，及时庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言了，干部之间推诿拉扯少了，互相帮助多了，听歌不干事的人少了，主动承担任务的人多了。下步......”。

9、“.....巩固和提升环境整治的成果，确保工作的制度化规范化和常态化。为整改阶段提供全面保障，巩固提升庸懒散贪专项整治取得实实在在的成果。年月十日友情提示本文中关于庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言给出的范例仅供您参考拓展思维使用，庸懒散贪整治工作阶段总结汇报发言该篇文章建议您自主创作行不定期检查监督核对，对不真实情况进行通报，鼓励先进，鞭策后进是与岗位考核相结合，把干部工作日志作为创新干部考核方式有效反映干部工作实绩的主要手段，纳入工作目标管理责任制考核。通过使用干部工作日志，促使干部养成良好的工作态度和学习态度，也便于工作小组随时了解干部开展工作情况，干部的思想动态。，全力检查干部作风。由镇纪委牵头，从各部门各单位抽调人员，组成临时检查小组，采用定时不定贪工作服务是在镇综治办设立举报信箱，鼓励广大群众踊跃举报违法犯罪行为和庸懒散贪行为，定时打开信箱，并梳理分类。月日......”。