1、“.....保护广大学生的根本利益不受侵害。第在学生会内部倡导奉献精神，开展特色工作。第，服务同学生活好。走进生活，贴近同学是学生会的核心工作之。把学生会主要干部定期都要进行次学生宿舍走访作为制度落实下去，面对面的沟通可以更有针对性地开展工作。女生作为万方的条亮丽的风景线，也是学生会工作的个重要方面。把女生部打造成为服务女生，具有青春活力的支队伍。调研并探索出条适合我院女生特色的活动，并出品牌。做好餐饮失败，每份工作都会有快乐与忧愁，每次经历都有挫折与无奈。无论如何今天来竞选的每位同学都怀着自己美好的梦想，可是，梦想是美好的，现实的竞争是激烈的是残酷的。不管你们今天来竞选的结果是什么样，重要的是个经历的过程。希望每个经历的过程能够给你们多份成熟，多点舞台的经验，多次锻炼的机会。科技在创新，人类社会的发展在不断的进步。我们应该弘扬奥林匹克精神，向着更快更高，更强的宗旨勇往直前......”。

2、“.....磨练自我，展现自我，把握好每个给自己锻炼的机会，每个小的进步都是点点的积累。我相信新届学生会在学校领导的的亲切的关怀下，在各学生组织的支持及帮助下不断开拓进取共建学生会的美好未来。在所有学生会成员的团结致，共同努力下，在个崇高信念的支持下，学生会的工作会越做越好，使届学生会这大家庭充满温馨和爱意，洋溢着朝气蓬勃的生气，谱写出学生会的新篇章,主要职责全面贯彻执行党的教育有丰富的工作经验，缺乏管理的方法。当上名干部我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。在收获喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。工作中，他们不为天气的炎热与寒冷，不为工作的无味和烦琐。不因同学的辱骂，起哄而放弃。他们对工作任劳任怨，不因工作的劳累而脱离本职工作，他们更以严谨的作风，积极的工作态度为他们的工作负责。他们的精神，他们的意志直鼓舞着我不断前进，他们的气质......”。

3、“.....正因为他们对我的支持，对我的配合，致使我今天还有机会站上这讲台上。他们正是我们的学生会成员，广播站成员，校团委委员，升旗手成员。你们就是汽远技校最可爱的人，因为你们的无私奉献，对学校工作的积极，配合，使我校能顺利通过自治区重点技校的评估。希望你们在今后的社会工作中，还能如既往的支持学校的工作，关注学校未来的发展,当今的社会是个知识与经济竞争激烈的社会，面对知识经济的挑战。希望方，很少有信息上的共享。表现之就是让同学们感到莫名其妙的同时间同学生对象不同部门要做不同的事，让他们是惊讶和无奈之余仍旧得施行分身术，两地游击。于是，在这点上，给我们提了个醒不同的学生部门之间的信息共享信息交流至关重要，否则影响的还是学生的成长，学院的发展。从这点来说，个学院各大部门迅速展开交流沟通，实现信息共享似乎是迫不及待之事。句话不离本行......”。

4、“.....形势大好，指数冲天，片锦绣前程模样。好景不长，企业业绩下滑，大多并购企业败在公司的整和及接洽管理上。我们的学生干部做工作，特别是助理班主任职，在设立之初，给同学们的生活学习带了很大的帮助，可是几个月下来，大同学眼前助班身影不见，学院领导对助班工作的了解在再，引导不再注不是因为助班的责任心不够。乃客观之因学长制的实施，若能切实地实行，相信对大新生来说是个福音。但是如果没有后续的跟踪和帮助，事倍功半在所学生会工作总结及建议事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了个活动的开始到结束应有程序。这是个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了部门家庭的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度......”。

5、“.....成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着系列的苦与痛。苦痛之既然我们的成长中有系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。随着社团管理的逐步完善，社团管理部工作蓬勃发展，学生会从各种活动的台前走向了幕后，学生会工作的思路逐步定位在重点把握大局提高服务质量专攻精品项目上。第发挥学生会监督评优作用，调动社团积极性，引导学生活动的正确性方向性。第以抓大放小为方针，正确对待各种学生组织中出现的矛盾。第重点放在精品精品工程建设上，提高学生会全局意识，服协调好相互之间的关系。这需要我们必须要高效，以最快的方式有效保质的完成每件事，无论是学习，还是工作或生活。既然是学生会的员，就必须有形象，凡事都应该以身作则，起到模范作用。与此同时，交流沟通也是相当的重要，有时候正确的与他人沟通可以使处理事情达到事半功倍的效果。看法与建议学生会作为学生组织，为同学们服务......”。

6、“.....为院系和同学们争得荣誉，维护同学的利益，为广大同学们提供展示自己能力的舞台，解决同学们遇到的各种事情等方面，起到了很大的作用，真实的体现了学生会作为学生组织所发挥出来的作用。学生会是学生组织为学生服务，学生会成员的形象代表着学生的形象。但是，可以看到有少部分的同学把它当作是种权利，并不是实实在在的去为他人服务，也缺少种大局观同时，也有少数不太注重自己的形象素质。就此，需要从招新培训和集体活动等方面着手。在招新面试时，需要采取有效的方式和技巧在开始的阶段，加炼的愿望有多强烈，而是你的与他人不样的思维方式能力是否能够给学生会的发展，给学院的发展带来助推力。于是，又想到了在竞选之初自己的豪言自己是有点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜......”。

7、“.....我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过放弃之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过放弃诸如此类的词汇。在个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。校女子排球赛院新生杯羽毛球赛院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。校女子排球赛院新生杯羽毛球赛院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去......”。

8、“.....换来了丰富的工作经验，我们了解了个活动的开始到结束应有程序。这是个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了部门家庭的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。成长中的苦与痛犹如春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着系列的苦与痛。苦痛之既然我们的成长中有系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。学生会工作总结及建议学生会工作总结及建议年的经历，年的成长。从开始加入学生会，到初步的去了解它，再到深层次的去认化，平衡各种文艺的均衡发展，更为了实现同学们的综合全面发展，上学期内，学生会在不同范围内组织规模大小不的辩论赛，活跃了大学生思维，活跃了校园气氛。精品之英语风采大赛。学生会工作总结及建议。有效持续的内部考核是个组织良好发展的重要保证。建立内部考核制度，加强内部管理，奖惩分明......”。

9、“.....以身作则。重复的去做任何件事，久而久之就会心存厌倦。在过去的年，可以看到，很多的同学在开始进入学生会时充满激情，旦时间久了就存在消极抵触情绪了。这也是学生会直以来遗留的问题了。解决这点，不仅需要从开始就要使各成员深入的了解学生会，认清它的本质，还需要帮助他们认识到从其中能真正的得到锻炼。在快到年结束时，也是新老交替之时，可以有序有效的下方各部门的职能权力。让他们逐步独立的处理事情。以上是我这年来在学生会中得到的认识，通过在学生会中工作提出的看法和建议。如果，最后到结束年的生涯希望向高层次的发展。这其间的每步都是次提升，乃至于蜕变。总结与认识在开始加入学生会时，并不明确自己的目的或者是想要得到什么，没有个明确的定位。对待事情也存在着应付的心态，即我完成了就可以了，特别是重复着做件事情。如此来，就产生了厌倦与迷惑。因此......”。