1、“.....实现了企业新的跨越，促进了企业两个文明建设协调稳步发展，为苍南县的供水事业作出了贡献。现将创建省级文明单位的情况总结如下基本情况苍南县自来水有限公司始建于年，前身为苍南县自来水厂，是集城市供水给排水管道安装污水处理为体的国建设目标责任书，制定了系列行风建设的有关规定，形成了长效的管理机制，使行风建设走上制度化规范化经常化的轨道。全体工作人员统工装，挂牌上岗，规范文明用语，坚持优质规范快捷高效的服务方针，努力提高服务水平和质量。落实社会服务承诺制度，通过上街服务和电视媒体，把水质情况办事程序收费标准等都予以公开，主动接受群众监督重点抓好用水申办水费缴纳管网报修水质水压等用户关注的焦点问题，为用户排忧解难，让用户满意，有效地落实了服务承诺。建立健全监督机构对内，设立专职机构行风监察室，定期对全体干部职工的工作纪律和行业作风等进行督查，完善工作业绩考核制度......”。

2、“.....并及时处理用户的投诉和能力得到了进步提高。坚持正确导向，舆论引导能力进步提高。年以来，我市新闻宣传工作紧密结合政府的中心工作，积极整合市属媒体新闻宣传资源，是继续与郑州日报社联合办好郑州日报市县新闻登封专版，出版专版期，接待新华社中央电视台河南电视台河南日报河南人民广播电台等各级媒体采访多次，进步加大在上级主要媒体的新闻报道力度，为推进我市经济增长方式转变，促进我市经济可持续发展营造了良好的舆论氛围。是出台了中共登封市委关于进步加强和改进新闻舆论工作的意见，初步建立网络问政媒体助政工作机制，市属新闻媒体在引导舆论推动工作中的积极作用得到进步发挥。是紧紧围绕全市后备干部下基层迎接卫生城市复验第次人口普查等重点工作和创先争优庆祝申遗成功武术节性工作，也是我们创建文明单位的重要内涵。公司领导班子历年十分重视行风建设......”。

3、“.....成立了行风建设领导小组，与各部门签订行风建设目标责任书，制定了系列行风建设的有关规定，形成了长效的管理机制，使行风建设走上制度化规范化经常化的轨道。全体工作人员统工装，挂牌上岗，规范文明用语，坚持优质规范快捷高效的服务方针，努力提高服务水平和质量。落实社会服务承诺制度，通过上街服务和电视媒体，把水质情况办事程序收费标准等都予以公开，主动接受群众监督重点抓好用水申办水费缴纳管网报修水质水压等用户关注的焦点问题，为用户排忧解难，让用户满意，有效地落实了服务承诺。今年，开展了深入学习贯彻党的十届中全会精神。宣传部领导班子宣传部年文明单位创建工作总结以上供水管道达公里，用水总户数达户的县镇级供水企业。公司领导班子历来高度重视精神文明和物质文明建设，始终坚持两个文明起抓，并于年被评为苍南县文明单位年评为温州市文明单位，年年两次通过了温州市文明单位考核复评......”。

4、“.....同时公司先后获得了温州市水质管理优胜单位温州市卫生管理先进单位温州市花园式单位温州市双千结对共建文明先进工作奖温州市先进职工之家苍南县先进党支部苍南县纳税大户苍南县安康杯竞赛优胜单位苍南县综合治理先进集体等荣誉称号。具体做法强化组织领导，健全组织，完善制度加强创建工作的组织领导。为切实加强对创建活动的组织领导，公司成立创建省级文明单位领导小组，市花园式单位荣誉称号。此外，公司还为每个办公室配备电脑，空调，饮水机等设施，大大改善了办公环境。积极助贫帮困，构建双赢格局。在市县文明办的统部署下，我司积极参加双百结对共建文明活动，定期到文明共建结对单位赤溪信智村走访，了解该村的文明创建和经济建设情况，赠送科技图书数百册，相继投入多万元帮助信智村改善基础设施建设，支持当地经济发展和文明建设......”。

5、“.....每年支持教育事业约万元。创建省级文明单位是项全局性的工作。抓好省级文明单位创建，提高认识是前提，明确责任是重点，领导重视是保证。年来，我公司的创建工作虽然取得了定的成绩，但还需要在今后更加扎扎实实地抓好该项活业的各项工作取得了突破性的进展，安全优质供水稳定，各项经济指标不断攀升，职工队伍的整体素质明显提高，服务水平和质量更加完善，实现了企业新的跨越，促进了企业两个文明建设协调稳步发展，为苍南县的供水事业作出了贡献。现将创建省级文明单位的情况总结如下基本情况苍南县自来水有限公司始建于年，前身为苍南县自来水厂，是集城市供水给排水管道安装污水处理为体的国有独资企业，担负着苍南县城万人民生活生产及建设的供水任务。建厂多年来，在县委县府和上级有关部门的关心支持下，企业上下发扬团结拼搏开拓创新的精神，艰苦奋斗，取得了长足的发展......”。

6、“.....企业拥有职工人，各类专业技术人员人，固定资产达万元，日供水能力万吨，去年供水量千吨，售水量千吨的考核制度，用制度检查奖惩等手段来制约激励职工遵纪守规和优质服务的自觉性，并及时处理用户的投诉对外，建立社会监督体系，聘请社会行风监督员，定期召开会议，广泛听取社会各界人士对供水服务的意见和建议同时继续开展满意度问卷测评调查，掌握群众对供水服务的评议信息，自觉接受群众的公开评议，年我司用户满意度达到以上。加强企业文化建设优化发展环境，丰富创建活动载体开展文体活动，增强企业凝聚力。为全面推进文明单位的创建活动，丰富创建内容，我司积极组织职工开展形式多样丰富多彩的文体活动，充实了职工的业余文化生活。购买大量有关书籍，建立图书馆，供职工在业余时间学习，拓宽职工的视野......”。

7、“.....具体做法强化组织领导，健全组织，完善制度加强创建工作的组织领导。为切实加强对创建活动的组织领导，公司成立创建省级文明单位领导小组，由党政把手任组长，各副经理总工程师工会主席任副组长，各科室部门主要负责人为小组成员。并以行风监察室为主设立创建办公室，由专职机构负责省级文明单位创建活动。创建办方面充分发挥牵头协调和组织作用，按照制定的文明创建规划和工作要点，按时间进度表分阶段分步骤抓好各段工作的检查落实，另方面在工作中及时发现和解决存在的困难和问题，确保创建工作有序推进，形房等活动场地，供职工健身娱乐在前夕举行苍南县自来水有限公司首届职工运动会，开展篮球赛集体跳绳定点投篮等比赛组织先进职工和退休职工赴外地疗休养开展争创文明科室文明职工文明家庭活动。通过系列丰富多彩的企业文化建设......”。

8、“.....提高了职工的思想素质，同时也调动了广大职工的劳动积极性主动性，极大地增强了企业的凝聚力。改善生产环境，绿化卫生工作。我司直重视环境绿化工作，每年从管理经费中抽出定的资金用于厂区绿化管理，配备专人进行花木管理，定期进行打扫。同时，还经常组织共青团员共产党员开展义务植树和除草活动，使爱护花木，参与绿化在公司中蔚然成风。由于管理得力，我司的绿化效果显著，常年绿草如茵，树木茂盛，曾荣获温州扩展阅读年创建省级文明单位工作总结坚持两个文明起抓推进供水事业大发展苍南县自来水有限公司创建省级文明单位工作总结多年来，在县委县政府的正确指导下，我司以个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以两手抓两手都要硬的方针，紧紧围绕供水企业的中心任务，深入开展文明单位创建活动，企业的各项工作取得了突破性的进展，安全优质供水稳定，各项经济指标不断攀升......”。

9、“.....服务水平和质量更加完善，实现了企业新的跨越，促进了企业两个文明建设协调稳步发展，为苍南县的供水事业作出了贡献。现将创建省级文明单位的情况总结如下基本情况苍南县自来水有限公司始建于年，前身为苍南县自来水厂，是集城市供水给排水管道安装污水处理为体的国业的生命，安全优质供水是企业经济效益和社会效益的关键所在，更是我们供水企业最基本的服务范畴。为此，我司始终把抓好安全生产优质供水提高经济效益作为工作的重点。宣传部年文明单位创建工作总结。坚持服务中心，外宣工作成绩明显。年，以展示登封良好形象，提高登封美誉度，提升登封文化软实力，扩大城市影响力，切实增强吸引力和竞争力为目标，继续整合外宣资源，大力推进对外文化交流......”。