1、“.....无声无息，留下的是岁月的阴痕。转眼间，期末临近，我们宿管部在院团委学生处和院学生会主席的指导下，在广大同学的大力支持和配合下，在院学生会各部门的相互协调和各系有关部门的配合下，我们发扬宿管部干事的优良品质下，本样通过公开招募，向大各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过面试，做到公平公正，替我部门招募批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。寝室文化方面本学期举行了净化美化寝室的活动，主要对象是级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。定时检查在晚上时检，锻炼自己的目的。每月末，我们部门内部每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议......”。

2、“.....有事大家商量。我们及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们的检查水平直在提高，打分的差距已经缩小在分以内。这些都是大家努力地结果。在寝室卫生方面通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫宿管部工作总结查宿舍卫生，其他时间不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情......”。

3、“.....积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿期召开例会，及时总结工作布臵任务，宿管部坚持了例会制度，我们及时把上级精神和指示传达给宿管部干事，形成上下统的思想。同时，我们借此机会加强部门成员之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我们肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。每周定期检们明确了个人的辞职时间，只能在学期末或者学年末，这是对我们的日常工作提供人员保障。对违反条例的予以相应批评处理，连续次违纪的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心......”。

4、“.....及时总度，在学生处领导和学生会主席团的支持下，在我和两位副部长的努力下，我们对宿管部进行了大胆的改革创新。我们详细明确了每个人的管理范围，改为由干事人针对层进行管理。虽然我们的工作量增大了，但是我们的工作积极性有增无减。我们的责任心和管理水平有了明显提升。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心和缩短反应时间。当然了工作布臵任务，宿管部坚持了例会制度，我们及时把上级精神和指示传达给宿管部干事，形成上下统的思想。同时，我们借此机会加强部门成员之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我们肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。每周定期检查宿舍卫生......”。

5、“.....无声无息，留下的是岁月的阴痕。转眼间，期末临近，我们宿管部在院团委学生处和院学生会主席的指导下，在广大同学的大力支持和配合下，在院学生会各部门的相互协调和各系有关部门的配合下，我们发扬宿管部干事的优良品质下，本着求团结树形象做服务引查以来，干事们与人交流的能力强了，学习能力强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作情况，工作的范围比较广阔，提高他们的能力，并让他们从中学习。从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作常规工作定期开会，及时总结工作布臵任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今丰富个人校园文化生活，锻炼自己的目的。每月末，我们部门内部每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价......”。

6、“.....我们可谓是集思广益，有事大家商量。我们及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们的检查水平直在提高，打分的差距已经缩小在分以内。这些都是大家努力地结果。积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老的人，始终能做到公平对待。我们的检查范围更为广泛，工作更为认真。本学期增加了宿舍楼内公共区域的卫生检查，并就宿舍楼内的检查工作又进行了明确和强调，争取统标准，公平公正。我们全院共个宿舍，我们每周至少进入每个宿舍次，学年下来，我们至少进所有宿舍的次数为次。我们有针对性的对干事进行培训，争取让大家在学生会期间学到更多的东西，达到丰富个人校园文化生活工作布臵任务，宿管部坚持了例会制度，我们及时把上级精神和指示传达给宿管部干事，形成上下统的思想。同时，我们借此机会加强部门成员之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我们肯定优点，指出不足，明确今后工作重点......”。

7、“.....另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。每周定期检查宿舍卫生，其他时间查宿舍卫生，其他时间不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿他部门不同的是，我们明确了个人的辞职时间，只能在学期末或者学年末，这是对我们的日常工作提供人员保障。对违反条例的予以相应批评处理，连续次违纪的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心......”。

8、“.....提升各位干事工作水平。积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉查宿舍卫生，其他时间不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿作主要对宿舍进行检查......”。

9、“.....回顾开学到现在，宿管部的切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的帮助下，进行了些人员的调动，我们顺利地完成了每月对大大男女宿舍的检查，在定的程度上锻炼了干事们的胆量与人交流的能力。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责，让我感到十分地欣慰。在开展宿舍部门管理增加定的难度，在学生处领导和学生会主席团的支持下，在我和两位副部长的努力下，我们对宿管部进行了大胆的改革创新。我们详细明确了每个人的管理范围，改为由干事人针对层进行管理。虽然我们的工作量增大了，但是我们的工作积极性有增无减。我们的责任心和管理水平有了明显提升。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心和缩做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成绩只代表过去......”。