1、“.....以信贷服务紧扣社会主义新农村建设的大局为着力点，以调整新思路加大农投入为突破点，想农民所想，急农民所急，供农民所需，实施大举措，引导和帮助广大农民发展生产持续增收，协调推进农村经济建设政治建设文化建设和精神文明建设，实现新农村建设目标。截至月底，全社各项贷款余额万元，较年初净增万元，以上投向农，其中净投放农户种养业贷款万元，农村个体工商户和私营企业贷款万元，农村产业化龙头企业贷款万元。大举措是多予少取放活，把信贷支农服务做实做细。多予，就是积效益不断提升的显著成效。基本情况我们以年初确立的全年工作指导思想和总体目标为指针，紧密结合本县实际，量化任务目标，制定工作细则，强化督查指导，逐项予以落实。同时，县联社紧密结合本辖工作实际，及早动手，周密部署，明确目标，突出重点，细致认真地开展工作。是及早下发各类文件。为保持各项工作的连续性可行性......”。

2、“.....在总结经验寻找差距的基础上，制定下发了年工作安排意见年工作目标责任制实施办法信用社主任任期目标责任制考核办法关于进步引深案件专项治理的通知关于开展预防职务犯罪和治理商业贿赂的实施方案年度不良贷款清收考核办法等文件，详细安排各个阶段的工作。是通过会议研究安排部署各项工作。信用社合规部今年度工作总结及明年工作计划。开展反洗反假宣传活动。今年，由我部牵头组织反洗反假宣传次，组织各社自行开展宣传次，主要宣传形式是是通过调查问卷，对群众掌握反洗钱反假货币知识进行调查摸底，找出问题症结，有针对性开展宣传是多样宣传。在辖内个营业网点张贴宣传海报张，悬挂宣传今年度工作总结及明年工作计划。开展反洗反假宣传活动。今年，由我部牵头组织反洗反假宣传次，组织各社自行开展宣传次，主要宣传形式是是通过调查问卷，对群众掌握反洗钱反假货币知识进行调查摸底，找出问题症结......”。

3、“.....在辖内个营业网点张贴宣传海报张，悬挂宣传标语条，同时，设臵反洗钱牌匾和举报电话号码个，方便群众发现洗钱及时向上级举报是集中宣传。在月反洗钱宣传月期间，联社由合规部牵头组织办公室营业部等相关人员，由分管领导亲自带队，到等开展反洗钱反集中宣传，派发宣传单张多张，宣传纪念品多份，使反洗钱反假货币家喻户晓，深入群众深入农村。存在问题制度执行不到位，循规不力。如反洗钱客户身份识别制度执行不严，对客户识别不够了解不多。合规意识不强，风险防控不够。如汇兑业务由同级综合柜员复核后从过渡账户汇出，没有实行分级控制。反洗钱工作有待加强。如个别社在反洗钱管理上欠细化，对反洗钱法和两个配套办法学习不够，严重制约了反洗钱工作的开展。合规专业人才缺乏。目前，我宗，涉及农信社综合系统或内部管理操作失误的有宗。接到有关客户投诉后，合规部按照投诉管理办法......”。

4、“.....在移转投诉情况时，合规部能相关的客户投诉内容，督促相关职能部门或基层社做好涉及的调查重点，并结合实际情况对经办人员进行责任追究。使客户的投诉得到了有效的落实，亦使我社线员工的服务意识与质量得到了提升。对于诚信举报工作的管理，合规部制订了阳光农村信用社诚信举报制度暂行，设立了举报电话与邮箱，完善了举报制度流程，使诚信举报管理工作得到了规范。年来，尚无发生举报事件。开展反洗钱和合规文化建设的宣传。面向社会群众开展反洗钱宣传。我社充分发挥营业网点遍布城乡的优势，面向社会公众开展形式多样的宣传。如月份起，全社个营业网点悬挂反洗钱标语，内容为打击洗钱犯罪，维护金融安全营业场所摆放省联社制作的反洗钱法规宣传折页张贴宣传海报同时，组织人员参加人行阳光中支。除此之外，联社于月举办的阳光市金融系统反洗钱文艺晚会日的全市统宣传日......”。

5、“.....营造良好的学习氛围。是开展专业培训。月日，联社专门举办了期反洗钱培训班，包括联社领导班子各信用社正副主任及网点从业人员在内人参加。切实抓好反洗钱工作。抓好反洗钱检查工作。年是反洗钱工作检查促进年，今年阳光对辖属信用社反洗钱工作现场检查面达，并对检查存在问题进行通报，要求各信用社对存在问题详细研究相应的整改措施，结合实际，逐条逐项严格抓好落实整改。强化反洗钱可疑交易信息筛选识别工作，采取由市联社中心机房电脑程序抽取和人工补录相结合的方式，严格按照金融机构大额和可疑交易报告管理办法的要求，认真甄别确认可疑交易并及时向上级报告。今年月至月份此，我社经计算机中心直接筛选甄别的大额交易单位账户共笔金额共万元个人账户共笔金额共万元可疑交易单位账户共笔金额共万元个人账户共笔金额共万元。加强投诉举报管理工作。为有效提升我区农信社员工的服务质量......”。

6、“.....客户投诉工作从年月份起由计划信贷部移交到合规部，合规部接手投诉管理工作后，即着手制订完善了相关的从源头上加强事前风险防范。切实做好培训工作。开展合规守法专项教育培训。今年月份按照省联社关于开展合规守法专项教育活动的通知要求，我社立即制订了阳光农村信用社开展合规守法专项教育活动实施方案，于月日和日举办了两期合规守法专项教，全辖名在职员工全部参加。由阳光市联社监事长和育培训班理事长分别向员工授课。授课内容包括省联社罗继东理事长谈合规系列文章全省案例情况分析等，让全体员工接受了次严谨的合规文化洗礼。开展反洗钱培训。为进步提高从业人员反洗钱意识及工作技能，我社是面向从业人员开展培训，以法律法规宣传为重点，通过教育培训征文活动等形式，力求反洗钱水平提上个新台阶。是自学反洗钱法律法规。各信用社......”。

7、“.....以会代训，集中学习，使所有员工都参与进来，营造良好的学习氛围。是开展专业培训。月日，联社专门举办了期反洗钱培训班，包括联社领导班子各信用社正副主任及网点从业人员在内人参加。切实抓好反洗极性，及时发现和查处存在的各类违规行为，相应制定了阳光农村信用社诚信举报制度暂行。从而使合规工作顺利介入各个业务流程及关键环节，有效管理和控制合规风险，从源头上加强事前风险防范。切实做好培训工作。开展合规守法专项教育培训。今年月份按照省联社关于开展合规守法专项教育活动的通知要求，我社立即制订了阳光农村信用社开展合规守法专项教育活动实施方案，于月日和日举办了两期合规守法专项教，全辖名在职员工全部参加。由阳光市联社监事长和育培训班理事长分别向员工授课。授课内容包括省联社罗继东理事长谈合规系列文章全省案例情况分析等，让全体员工接受了次严谨的合规文化洗礼。开展反洗钱培训......”。

8、“.....我社是面向从业人员开展培训，以法律法规宣传为重点，通过教育培训征文活动等形式，力求反洗钱水平提上个新台阶。是自学反洗钱法律法规。各信用社，各部门根据阳光分发的人民银行编写的反洗钱知识手册金融机构反洗钱实用手册年反洗钱案例汇编等知识教材，以会代训，集中学习，使所有员工都营和稳健持续发展提供了有效的保障。现将年来我部的工作情况报告如下合规管理工作基本情况建立合规架构，健全合规风险管理体系。阳光于年月成立合规部，在配有名经理及名合规员的基础上，根据省联社要求和合规员聘任条件，今年月份在阳光机关各职能部门和基层信用社聘任兼职合规员共人，负责本社或本部门合规风险管理工作，同时接受上级合规部门的指导和监督。通过健全合规岗位设臵，建立了纵到底横到边的合规框架结构，有效完善合规风险管理组织架构，健全我区农信社的合规风险管理体系。加强制度建设......”。

9、“.....年来，合规部坚持内控优先原则，结合我区农信社专项央行票据兑付工作要求，及时梳理现有的各项规章制度，整理业务流程和环节的合规风险点。完善反洗钱制度建设。在反洗钱专项检查过程中，基层社反洗钱报告员反映以前制定的反洗钱相关制度已经不符合现在工作要求。在征求各社反洗钱报告员和基层线工作人员意见的基础上，重新制定了阳光农村信用社建立和完善制度提示管理办法阳光农村信用社反洗钱实施细则阳光农村信用社反洗大支农服务领域。加大对个私企业的扶持和培育，有效支持了批有特色的科技农业，市场农业，以及农副产品深加工项目，提高农信社在县域经济的贡献度。如东湖乡的瑞阳奶牛养殖场凯祥淀粉加工厂太平庄乡的永红屠宰厂，龙泉镇的永庆家具厂，全县大小多座胡油加工厂多个月饼加工点个养殖小区多个养羊只以上养殖大户。强化监督，堵塞漏洞......”。