1、“.....为消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。扩展阅读消防部队新兵训练工作总结消防部队新兵训练工作总结支队第阶段的新训工作于年月日开始，历时天，其中骨干名，新兵集训天。两个月以来，在支队党委直接领导下，对新兵连的管理教育训练工作作重要指示，明确了新训方向参谋长后勤处处长多次到新兵连现场办公，解决了许多训练生活设施等困难政治处刘荣林主任多次深入训练场和官兵宿舍，为做好政治思想工作和丰富警营文化生活提出指导性的意见临时党委书记方建设与新兵连全体官兵融为体，打成片。新兵连的工作也得到了全市各大队的关心和支持，新训期间，各大队领导多次到新兵连看望慰问带兵骨干和新战士，送来了慰问金和慰问品。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气，促进了各项工作的开展。骨干的模范作用和良好的团队精神是圆满完成新训工作的关键。全体带兵骨干严于律已，以身作则，率先垂范，树立了良好的带兵人形象......”。

2、“.....赶有方向。新兵连生情况，同时要求采购人员在购买过程中要认真挑选，在厨房卫生方面，我们做到了后勤人员严格落实卫生制度，坚持每天对餐具进行消毒，时常保持厨房和食堂的卫生清洁，确保万无失。是针对可能发生的钱物丢失事故，我们把新同志的多余的现金收交上来，并作好登记，由连部统存到银行。同时，加强对新同志物品的管理，随身的衣物都作了记号，其他物品统进行保管，从而有效预防了钱物丢失现象的发生。保障有力，探索后勤管理新路子。支队对新训的后勤保障工作高度重视，做了充分准备，完善添置了新兵宿舍，配置个热水器，个开水机个蒸饭机等，后勤处拔给新兵团万元的开办费，添置了必备的训练生活和文体设施，为新训工作的硬件建设提供了良好的条件。为了满足不同地区法，研究探讨渠往哪里引，水往哪里流，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观察效仿阶段......”。

3、“.....连长要求对全体带兵骨干要树立好个形象，当好新兵引路人的要求是兄长形象。要求干部班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到实看，对新兵的感情要实谈心交流的态度要实带领学习训练的劲头要实。看就是到队时看衣服鞋帽是否合身天气变化时看衣服薄厚是否适宜学习前看笔本是否齐全训练前看器械是否牢固开饭前看饭菜是否可口就寝前看床铺是否结实半夜里看被褥是否盖严外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生消防部队新兵训练工作总结保障个基础达到了上级满意带兵骨干满意新兵满意新兵家长满意的个满意。同时我们也认识到些不足之处是小规模新训经验不足，工作略显被动。由于是首次组建新兵连，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在些不足。如器材装备和理论教材比较缺乏，骨干的组训能力还有待提高。新训期间......”。

4、“.....彻底杜绝了打骂体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情战友爱，有力地推动了新训工作的开展。张驰有度，科学安排新训科目。为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并采取课堂授课课后讨论撰写心得体会观看教育支队党委对新训工作高度重视，从组织上物质上提供了有力保障。新训期间，政委支队长多次到新兵连检查指导工作，对新兵连的管理教育训练工作作重要指示，明确了新训方向参谋长后勤处处长多次到新兵连现场办公，解决了许多训练生活设施等困难政治处刘荣林主任多次深入训练场和官兵宿舍，为做好政治思想工作和丰富警营文化生活提出指导性的意见临时党委书记方建设与新兵连全体官兵融为体，打成片。新兵连的工作也得到了全市各大队的关心和支持，新训期间......”。

5、“.....送来了慰问金和慰问品。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气，促进了各项工作的开展。合理安排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重谈心交流的态度要实带领学习训练的劲头要实。看就是到队时看衣服鞋帽是否合身天气变化时看衣服薄厚是否适宜学习前看笔本是否齐全训练前看器械是否牢固开饭前看饭菜是否可口就寝前看床铺是否结实半夜里看被褥是否盖严外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。是良师形象。新训干部骨干要针对新训工作中出现的新情况新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，像启蒙老师那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。通过个多月的教育训练，全体新战士完成了从名普通青年到名消防员的转变新训工作实现了支队党委确保质量......”。

6、“.....武警委员会的同志定期和不定期对后勤人员买回的菜食进行验收，主要检查菜食的质量和卫生情况，同时要求采购人员在购买过程中要认真挑选，在厨房卫生方面，我们做到了后勤人员严格落实卫生制度，坚持每天对餐具进行消毒，时常保持厨房和食堂的卫生清洁，确保万无失。是针对可能发生的钱物丢失事故，我们把新同志的多余的现金收交上来，并作好登记，由连部统存到银行。同时，加强对新同志物品的管理，随身的衣物都作了记号，其他物品统进行保管，从而有效预防了钱物丢失现象的发生。保障有力，探索后勤管理新路子。支队对新训的后勤保障工作高度重视，做了充分准备，完善添置了新兵宿舍，配置个热水器，个开水机个蒸饭机等，后勤处拔给新兵范管理，深入细致做好人事思想政治工作，实现严与爱情与法的结合，优质高效地完成了全部训练课目，同时也确保了部队的安全稳定。同时我们也认识到些不足之处是小规模新训经验不足......”。

7、“.....由于是首次组建新兵连，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在些不足。如器材装备和理论教材比较缺乏，骨干的组训能力还有待提高。是在骨干管理方面尚需进步加强。新兵连的骨干队较为年轻，如何建立有效激励机制，加强骨干队伍的管理教育，发挥应有作用，应是今后新训工作应注意的问题是后勤保障问题仍需进步探讨。新训工作的后勤保障工作由于场地气候等影响给新训工作带来了定的难度，加强些硬件建设的配套还需进步的完善。今年的新训工作取得了成功，积累了定万元的开办费，添置了必备的训练生活和文体设施，为新训工作的硬件建设提供了良好的条件。为了满足不同地区新战士的饭菜口味需求，新兵连充分发挥经济民主组的作用，每周召开次经济民主会议，征求对后勤伙食的意见和建议，及时改进饭菜口味，让每名新同志都能吃到满意的饭菜。通过个多月的教育训练......”。

8、“.....确保安全的两个要求夯实了全省新兵统集训的教学保障管理保障和后勤保障个基础达到了上级满意带兵骨干满意新兵满意新兵家长满意的个满意。这次全省首次进行两次新兵集训，没有现成的经验和模式可借鉴，能取得以上成绩，我们的体会是领导的关心支持是新训工作取得成功的前提。是在骨干管理方面尚需进步加强。新兵连的骨干队较为年轻，如何建立有效激励机制，加强骨干队伍的管理教育，发挥应有作用，应是今后新训工作应注意的问题是后勤保障问题仍需进步探讨。新训工作的后勤保障工作由于场地气候等影响给新训工作带来了定的难度，加强些硬件建设的配套还需进步的完善。今年的新训工作取得了成功，积累了定经验，新兵连全体带兵骨干也从中得到了锻炼。我们将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教育模式，为消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵......”。

9、“.....历时天，其中骨干名，新兵集训天。两个月以来，在支队党委直接领导下注重采取各种方式方法，研究探讨渠往哪里引，水往哪里流，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造个良好的部队氛围，连长要求对全体带兵骨干要树立好个形象，当好新兵引路人的要求是兄长形象。要求干部班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到实看，对新兵的感情要实谈心交流的态度要实带领学习训练的劲头要实。看就是到队时看衣服鞋帽是否合身天气变化时看衣服薄厚是否适宜学习前看笔本是否齐全训练前看器械是否牢固开饭前看饭菜是否可口就寝前看床铺是否结实半夜里看被褥是否盖严外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增强了教育训练的效果......”。