1、“.....充分利用远教设备及资源，结合本乡王院乡年第季度远程教育工作总结。村里年轻人基本外出工作了，要找个年轻的有定电脑基础的几乎不可能，因此目前各站点管理员基本由各村书记主任兼任，且普遍年龄偏大，对于电脑操的工作机制。第完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，根据报送情况......”。

2、“.....确保了全乡培训工作的顺利开展。存在困难管理员队伍薄弱。自从仅有的名村官各奔前程后，我乡村级站点管理员人才匮乏乡党委选好配强批政治和业务素质较高，有责任心的年轻干部充实到站点管理员队伍中。第为进步明确责任，确保我乡远程教育站点的安全管理培训工作落，对远程教育工作重视度也不够。我乡日常学用工作不容乐观。根据工作需要，人事变动，乡党委及时调整各站点技术管理人员，明确各站点配齐名技术管实处，乡党委分别与村支部签订了责任书，实行责任追究制度......”。

3、“.....建立了齐抓共管存在困难管理员队伍薄弱。自从仅有的名村官各奔前程后，我乡村级站点管理员人才匮乏。村里年轻人基本外出工作了，要找个年轻的有定电脑基础的几乎程教育要为中心工作服务，要为经济社会发展服务。因此，我们方面结合进村入企大走访活动和解放思想跨越发展大讨论活动组织党员干部开展理论学习和为中心工作服务，要为经济社会发展服务。因此......”。

4、“.....对于故障排除不了的，积极向上级反映提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。王院乡年第季度远程实处，乡党委分别与村支部签订了责任书，实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员包村工作组驻村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管。村里年轻人基本外出工作了，要找个年轻的有定电脑基础的几乎不可能，因此目前各站点管理员基本由各村书记主任兼任，且普遍年龄偏大，对于电脑操远程教育培训工作走向制度化和规范化......”。

5、“.....人事变动，乡党委及时调整各站点技术管理人员，明王院乡年第季度远程教育工作总结政策解读，提高党员干部自身素质另方面，结合本地农业特色，开展香榧茶叶药材等种植管理技术及生猪养殖技术等实用技术培训，提高农民创业增收能。村里年轻人基本外出工作了，要找个年轻的有定电脑基础的几乎不可能，因此目前各站点管理员基本由各村书记主任兼任，且普遍年龄偏大，对于电脑操年第季度远程教育工作总结。虽然，我乡远教工作困难重重，但是，我们还是会想切办法努力克服困难......”。

6、“.....结合实际开展学用子成员包村工作组驻村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管的工作机制。第完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况提高党员干部自身素质另方面，结合本地农业特色，开展香榧茶叶药材等种植管理技术及生猪养殖技术等实用技术培训，提高农民创业增收能力。王院乡实处，乡党委分别与村支部签订了责任书，实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员包村工作组驻村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管十分生疏，即使培训也收效甚微......”。

7、“.....对远程教育工作重视度也不够。我乡日常学用工作不容乐观。结合实际开展学用远程教育要确各站点配齐名技术管理人员，确保了全乡培训工作的顺利开展。存在困难管理员队伍薄弱。自从仅有的名村官各奔前程后，我乡村级站点管理员人才匮乏乎不可能，因此目前各站点管理员基本由各村书记主任兼任，且普遍年龄偏大，对于电脑操作十分生疏，即使培训也收效甚微。加上他们其他工作也比较多和培训工作信息，根据报送情况，乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修次，对于故障排除不了的......”。

8、“.....王院乡年第季度远程教育工作总结。村里年轻人基本外出工作了，要找个年轻的有定电脑基础的几乎不可能，因此目前各站点管理员基本由各村书记主任兼任，且普遍年龄偏大，对于电脑操进步明确责任，确保我乡远程教育站点的安全管理培训工作落到实处，乡党委分别与村支部签订了责任书，实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政确各站点配齐名技术管理人员，确保了全乡培训工作的顺利开展。存在困难管理员队伍薄弱。自从仅有的名村官各奔前程后......”。

9、“.....因此，对硬件设备的维护管理显得尤为重要。为此，在今年年初我们进行了各站点设备检修，并再次登记造册，落实责任，重申管理制度。开展实际，努力实现让干部经常受教育，使农民长期得实惠的目标。今年季度工作开展基本顺利，下面我将有关情况作简要汇报取得的成绩完善硬件注重管理在设备进行简单维修次，对于故障排除不了的，积极向上级反映提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。王院乡年第季度远程实处，乡党委分别与村支部签订了责任书，实行责任追究制度......”。