1、“.....全年发表新闻宣传稿件篇。月份，由我代表院长在海南亚召开的中国基层妇幼保健院长联谊会上，就我院儿童康复专业的发展作了典型发言月份，马来西亚驻华大使代表团来我院参观，给以高度评价月，省妇产科适宜技术推广会在我院召开，来自省市县区的余名妇产科专家齐聚堂，极大提升了我院妇产专业的知名度全年累计接待来自重庆江苏山西黑龙江等全国十余省市院长专家余人次来院参观。这些管理与学术上的交流活动，扩大了医院知名度，提升了妇幼品牌建设。加强监督管理力度，搞好医德医风建设我院是省门诊西药处方降低了元，中药处方降低元。充分利用信息手段进行医护质量审查对个人药品比例进行分析对医保结算报销进行监督。财务监管方面，定期对预算支出状况进行财务预算分析对收款帐目进行审查做好退款退票与实际对比等工作，从中发现问题堵塞漏洞......”。

2、“.....严格出入库级签字制度车队在审核部门的监督下严格油耗维修费用的控制对系统重新进行整合联通，追加点，两个院区个点为加强安保和医德医风建设起到了至关重要的作用。据客服统计，全年门诊满意度，病房满意度。加大信息管理投入，跟进科技信息步伐信息工作是新医改强调的重要内容，充分意识到信息工作在管理中的重要性是当务之急。医院想占有市场份额实行精细化管理降低运营成本采用激励机制充分挖掘内部潜能，离开信息系统的运行是完全不可能的。据统计，全国以上的级医院把熟练运用到医院管理上，目前国家正抓紧加快信息化步伐，通过信息系统的建立，逐渐达到‚网万，围产儿情况出生儿体重小于克，人，死胎死产人，新生儿破伤风发病计划生育工作。全县共做各项节育手术例，其中放臵宫内节育器例，取出宫内节育器例，输精管结扎例，输卵管结扎例，人工流产例，引产例，药流例。推进新生儿疾病筛查工作......”。

3、“.....根据卫生部新生儿疾病筛查管理办法要求，年，全县助产技术服务机构开展先天性甲状腺功能减退及苯丙酮尿症，听力障碍等健康教育和宣传活动，共计采血人次。岁以下儿童保健服务儿童数人，保健覆盖人，覆盖率岁以下儿童人岁以下儿童人，系统管理人，管理率。岁以下儿童管理评价。实查人，体重中位数人数，率。因此，‚扩大沟通宣传平台，提升妇幼品牌‛是我们近两年在管理中次大的思想转轨，为此我们也做了相当多的努力，使‚妇幼‛这块牌子的含金量越来越高,前几天我和位资深广告人谈起品牌话题的时候，他说‚如果你们妇幼固定资产万的话，按我们业内的计算方式，你们妇幼这个品牌的价值至少也值个亿,‛这话听了着实让人信心倍增啊，这可是我们所独有的宝贵的无形资产啊,年，除了继治教育，带动医疗业务工作我们直坚持每月次政治学习，每周次业务讲座。外出培训学习人员回院即将所学知识向院干群进行讲座。既去年转变干部作风......”。

4、“.....院方提出了整改措施方案承诺后，每位职工都结合本科室情况，制订了具体落实措施，以提高工作能力，改善工作作风，加强医德修养，以病人满意和受益为目的，以医德为医师生命为口号，使我院形成以医德促医疗，以政治学习带动医疗业务工作的好局面。各科进步学习执业医师法传染病防治法甲型流感防治医疗事故处理条例院感等医疗卫生行政法律法规及各种治疗方案等。认真学习和组织开展关于治理医药购销领域中的商业贿赂专项工作，加强医院政风行风党风兼政建设责任制，成立以黎逢良院长为组长的各项工作专班，制订了系列工作方案，建立了举报电话，通过不断学习全院上下对商业贿赂的严重性和危害性有了充分认识，以正行风，促发展。加强制度建设，规范医疗程序按照黎院长工作部署我院以职代会牵头制订了工作管理方案，特殊人才选拨津贴制，特殊人才招聘制和各项规章制度，充分发挥通城县妇幼保健院年全年工作总结......”。

5、“.....有的职工拿出自己的旧隔离衣撕成抹布，十人在很短的时间齐心协力遍遍用稀料擦洗被乱涂的墙面地面玻璃，从而避免了油漆浸润时间过长而无法清理的后果。护士长们利用业余时间自己动手缝制被褥，这种自发的行动早已超越了节约多少钱，它代表的更是妇幼人的种精神，种无论事业发展到任何高度都不容丢掉的艰苦创业的精神,所以，妇幼现象也好文化也好，的确不仅仅是贴在墙上的口号和写在纸上的文字，它更是种沉淀已久的力量，带领我们共同走向辉煌,拓展沟通宣传平台，提升妇幼品牌影响记得省残联的位领导在到我院儿童康复中心检查时很有感慨的对卢院长说‚有些单位的工作是金宝草，而你们是草包金啊,‛这话其实是语双关。确实，我们代代妇幼人历来就是关起门来靠自己认认真真做事，十分成绩说分，从不自我标榜，这种好传统使我们经历了市场经济初期的惊涛骇浪。可是......”。

6、“.....凡事讲求‚扁平化‛，做事情长度要衰减宽度要拓展。至月实行集中补助，月日起实行定点产妇和新生儿疾病筛查与听力筛查等工作，规范两个系统管理，落实预防艾滋病母婴传播措施和责任，全面开展孕产妇产前筛查，各项工作按省市县各级行政主管部门的规定时间和要求，圆满完成了全年各项工作任务，业务收入逐步提高。以政治教育，带动医疗业务工作我们直坚持每月次政治学习，每周次业务讲座。外出培训学习人员回院即将所学知识向院干群进行讲座。既去年转变干部作风，提高决策执行理学教整改活动，院方提出了整改措施方案承诺后，每位职工都结合本科室情况，制订了具体落实措施，以提高工作能力，改善工作作风，加强医德修养，以病人满意和受益为目的，以医德为医师生命为口号，使我院形成以医德促医疗，以政治学习带动医疗业务工作的好局面......”。

7、“.....认真学习和组织开展关于治理医药购销领域中的商业贿赂专项工作，加强医院政风行风党风兼政建设责任制，成立以黎逢良院长为组长的各项工作专班，制订了系列工作方案，建立了举报电工会福利是为奖励大家为医院所做出的贡献，经领导班子研究决定，为全院职工包括合同制员工每人订做院服套含衬衣，初步选定或品牌，因现在太冷不方便量体，春暖花开的时候保证让大家都穿上崭新的院服。培训，是强化人文管理另好的做法，凡是上级要求每位员工必须要自费参加的学习项目，在我院大多都是医院‚买单‛，目的是倡导职工自觉学习的风尚。例如最近的普通话水平测试，院里不仅为职工交上了报名考试费，还专门聘请了市电视台知名播音专家为大家进行考前培训。尽管面临着物价上涨等因素，工会依旧坚持为每位员工送上份生日蛋糕，这代表的是医院对员工的祝福和谢意......”。

8、“.....无不彰显出我们妇幼人团结向上的医院文化氛围。前几天，因纠纷丧失理智的病人家属在门诊院区用红油漆乱泼乱画，医务科保卫科人员及时到位并在派出所将肇事者拘捕后积极配合作证，后勤人员抢在第时间买来了稀料，在宣传科照录像取证完毕后院办立即召集人员清理现场，过往的职工都主动的参与进次医疗器械维修次。安全保卫科能做到与医务科办公室密切配合第时间及时到位，尽职尽责。车队全年接送孕产人次，安全行驶公里无事故。月份重新进行了保洁公司招标，目前已完成交接，后勤和线将联手按照考核标准认真进行监督考核。通城县妇幼保健院年全年工作总结。药品医疗器件的采购和基础设施建设，先召开院委会论证，在职大会，药事会上征求意见，并将措施公布于众，最后由专管副院长带队采买，以提高行政透明度。巩固专科特色，增强保健意识年全县继续开展了免费婚前医学检查......”。

9、“.....查出乙肝表面抗原人，梅毒阳性人。阳性人，对乙肝表面抗原阳性的孕妇免费肝功能及两对半检查。加强两个系统管理，按照湖北省孕产妇保健系统管理细则加强全县孕产妇管理，进步推进高危妊娠筛查，分级转诊，分级管理工作，加强住院分娩宣传和促进，保障母子平安，全县产妇总数人。活产数人，孕妇建卡人，建卡率产前检查人，早检人，检查率产后访视人，访视率系统管理人，管理率新法接生人，新法接生率其度。加大信息管理投入，跟进科技信息步伐信息工作是新医改强调的重要内容，充分意识到信息工作在管理中的重要性是当务之急。医院想占有市场份额实行精细化管理降低运营成本采用激励机制充分挖掘内部潜能，离开信息系统的运行是完全不可能的。据统计，全国以上的级医院把熟练运用到医院管理上，目前国家正抓紧加快信息化步伐，通过信息系统的建立，逐渐达到‚网合‛，改变现在‚以医院为中心‛达到‚以居民为中心，全民全程医疗‛模式......”。