1、“.....坚持每月至少次的夜间设备巡视，发现有烧伤痕迹或放电现象立即进行更换，今年因发现分相绝缘器件放电现象后更换绝缘器件根，申请天窗检调器件分相次，有效防止了因绝缘器件材质问题导致的接触网事故故障是加大对既有线的设备整治力度，车间襄渝线既有设备已老化，设备质量差等级低锈蚀较严重，车间利用集中修和日常检修，组织对锈蚀环节吊弦反定位斜拉线反定位管的更换，共更换吊弦根，反定位管套，反定位斜拉线根根是针对管内重污染区段加大巡视力度，如老武当山隧道内，马棚至陈家湖区间，发现绝缘闪络痕迹和破损绝缘子共计处，及时发现并处理，将设备安全隐患消灭了车间工班岗位的标建设及自控性班组建设，不断夯实安全基础管理制度，狠抓作业标准化的执行和规章制度的落实，实现了车间安全生产的基本稳定。主要通过设备集中修安全大检查活动和设备秋季大检查等形势，消除了安全管理上存在的些短板和设备隐患......”。

2、“.....大力整治设备运行环境，安全管理有所改进，设备质量大幅提高，提升了车间驾驭安全生产的能力。锻炼了新工对管内设备的熟悉及标准化作业流程的认识，增强了职工的团体意识和安全责任意识。切实把好施工配合安全卡控工作，全面提高力度，狠抓设备质量，确保了人身设备安全。职工队伍稳定，积极进取车间领导班子团结合作，责任明确，相互之间配合密切，互相补位提醒，各项工作快速高效落实。现将车间年度总结如下年工作回顾落实项工程建设，提升基础管理能力加强自控性班组建设，提升基础管理能力。年，车间高度重视基础管理工作的重要性，把基础管理作为车间和班组抓好安全生产的重要基础，通过全年的努力，车间和班组的基础管理工作有了明显提高。是车间按照局段项工程建设有关要求，成立了车间主任和党总支书记为组长的领导小组，部署活动要，教育广大职工遵章守纪，杜绝两违现象......”。

3、“.....及时消除各类危及人身安全的隐患。首先在高速铁路区段内作业程序标准化，其次从抓惯性违章做起，最后结合车间工作特点，以及新情况新设备人员思想新动态，深入调查研究，制定切实可行的保安措施。是加强干部跟班作业力度和检查力度，通过下现场跟班作业给工区解决技术难题，使管内设备整治质量有了明显的提高。注重职工队伍素质建设，不断提高班组战斗力全车间干部职工把盛部长提出的个共识个重中之重个永远不牢记在心中，落实在行动，确保安全稳定万无失。是加强政治业务学习，全面提高职工队伍素质。科技以人为本，只有全员素质提高了，生产任务才能顺利实现。年，通过学习十届中全会精神，广大干部职工思想素质不断提高，车间针对职工多数年龄偏大和年龄偏小型，两级分化的实际情况，通过开展技术大练兵，掀起学业务练技能的学习氛围，为此车间管理人员经常到工区检查业务政治学习及作业完成情况，并对完成情况进行检查考核......”。

4、“.....使职工整体素质得以普遍提升，从而达到教育为主体的安全管理制度，规范各岗位工种作业标准完善工班整合后的各项管理工作。动员组织车间全部干部职工积极投身于创建标活动中，进行标准化岗位动态检查和管理，并结合供电工班整合后出现的问题，深入分析，加强管理。同时，大幅提高人员素质，首先从车间干部做起，其次加大对班组后备工班长班组长员的培养，达到以点带面，促进整体安全工作更加有条不絮的开展下去。发挥党支部战斗堡垒作用，为安全生产提供组织保证。是加强政治理论学习，认真贯彻十届中全会精神，提高解决问题的能力，保持职工队伍稳定，开拓思维，发挥党支部战斗堡垒作用，充分发挥管理人员和党员的模范带头作用，以自身的实际行动，带动和影响周围职工群众，提高党员保安全生产的积极性，形成合力促进安全生产平稳有序。加大对薄弱设备的盯控，狠抓设备整治工作......”。

5、“.....修养并重的方针指导下，按照实时，动态检测，集中检修，项目管理的原则对管内设备进行了精检细修，通过月的设备集中修以及月的秋季设备质量鉴定对管内设备进行了全面的整治和隐患排查，保证了管内设备的稳定运行，重点设备整治有点，是将管内处器件铁路客运车间安全工作总结使新工尽快掌握业务知识和操作技能，作业中班组安排专人，以确保新工的人身安全和业务知识的学习。是车间管理人员利用下现场下班组后指导学习情况，针对当日作业内容，现场说教辅导的方式，结合理论和现场操作方面的知识进行辅导，加深职工对规章制度的印象和帮助青工尽快成长。落实安全教育，提高职工安全意识。年，车间继续把职工安全作业岗位落实标准化作为重点工作来抓，确保职工人身劳动安全。是组织对各类规章制度的学习，不断强化职工作业安全意识，组织全体职工学习安全生产法道路交通安全法实施条例安规和轨规等规章制度......”。

6、“.....并督促落实到岗位上，形人学习规章人人执行规章的良好氛围是加强现场作业的安全卡控，安全生产意识常抓不懈，作业前做好充分预想，在施工作业中发现危及人身安全隐患时，要能够及时提出和制止，对日常生产过程中发现的简化作业程序惯性违章现象要多分析，对违章职工多劝阻多规导，认真落实安全生产责任制量化要求，由车间主任和书记带头，安排车间管理人员分别到管内各班组进行检查指导。对班组在安全生产中存在的问题和隐患进行全面基础和水平的真实反映。因此强化安全管理必须紧紧抓住职工素质这个根本，有针对性地强化职工的安全意识和业务能力，从根本上夯实安全管理基础。加强管理干部的学习培训。使之具备较强的专业基础知识，能独立处理现场生产技术问题，向业务型专业型全能型发展。强化安全教育，增强职工的安全责任意识和忧患意识。抓住不同时期全路发生的各类事故......”。

7、“.....通过责任人现身说法等方式，引导职工充分反思发生问题的深层次原因，充分认识事故险情以及违章违纪带来的严重危害，充分认识车站对违章违纪处理的严肃态度，在思想上真正受到触动，消除麻痹思想和侥幸心理，增强遵章守纪的自觉性，从根本上扭转安全意识淡薄两纪松弛的问题。强化司乘人员责任，确保行车安全稳定。是狠抓轨道车司乘人员责任意识，强化标准化作业程序的落实，要强化班组长在轨道车管理上作用，督促司乘人员车辆出乘前出乘中返乘后落实情况，把轨道车的管理纳入到车间和班组日常管理的重要内容，确保车机联控调车联控制度了望及呼唤应答能落实到位是各包乘组情投入到安全生产工作中去。年，车间针对管内职工部分年龄偏大和偏小的两级分化的实际，车间和班组制定好年度职工学习培训计划，按计划组织职工培训学习......”。

8、“.....使职工整体素质得以普遍提升，从而达到教育培训的目的。是加强日常技能学习和政治学习，利用好周学习月度学习，政治学习由班组党支部书记或党总支委负责组织学习，业务学习可培训班组名辅导员，由班组长或辅导员组织学习，学习内容包括段发学习计划事故演练学习实作培训规章制度等，车间管理干部负责督促落实，对做的好的班组或成长较快的年青职工进行适当奖励，对做的较差班组或不积极参加培训学习的年青职工提出考核，促进职工学习积极性，提高队伍素质整体水平是强化全员性技术练功比武活动，利用月份个月时间，针对段技术练功比武活动，车间组织职工掀起学业务练技能的学习氛围，达到大部分职工技能过硬，参加工作年的年青职工能独立完成操作的目标，做到熟知规章制度的目的是认真落实级安全教育的要求，对新分职工进行上岗再培训教育，并指定专人辅导，班组指派技能好素质高的职工为新工的见习师傅......”。

9、“.....强化标准化作业程序的落实，要强化班组长在轨道车管理上作用，督促司乘人员车辆出乘前出乘中返乘后落实情况，把轨道车的管理纳入到车间和班组日常管理的重要内容，确保车机联控调车联控制度了望及呼唤应答能落实到位是各包乘组每月认真落实日常车辆保养制度，定期对轨道车辆进行全面检查，车间管理干部指导司机班组长司机长要必须参加，坚持出乘前和进库后的车辆检查，保证其状态良好，严禁车辆带病出乘，加强对的使用和管理，确保行车安全。是落实检查分析制度，车间和班组两级分析会必须把轨道管理车作为重点进行分析，把检查发现的问题提出分析，制定整改措施，并抽查落实情况。抓好消防安全及治安综合治理工作，确保职工队伍稳定。是加强消防设施及用电设备的管理，积极开展处表消防排查工作，建立相应消防台账，加强消防知识的学习与演练，及时消灭不安全的因素及隐患，确保消防安全。是加强法律法规知识的学习......”。