1、“.....层层落实责任，人人明确分工，岗位职责深入人心，防汛安全工作做到了有备无患，确保了多年防汛安全无差错。完善硬件设施，创建精神文明为切实关心员工的物质生活，为员工创造良好的工作条件和生活环境，不断促进管理所精神文明的发展，我所以创为准绳，坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新的工作作风，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。管理所文明创建工作始终坚持物质文明精神文明政治文明起抓的方针，高标准，高质量地开展各项工作，连续年被评为局先进单位，取得了非常好的开局，在全局水利事业发展中起到了模范带头作用。狠抓安全生产，构建安全文明的录学习笔记，撰写心得体会，创建学习园地，积极开展职工道德建设，端正行业作风。把思想政治工作融入到平时的工作学习生活中去，引导员工学理论学业务学技术讲奉献爱岗位爱生活。开展工会积极分子先进个人先进站段先进共产党员的评比，树立典型......”。

2、“.....形成爱岗敬业，无私奉献，努力学习的风气，使献身负责求是的水利行时湾水库管理所创建文明单位工作总结性。年度，我系统职工徐红浦同志患尿毒症，因家庭困难，我库全体职工在局党组的号召下，纷纷伸出友谊之手，奉献自己的爱心。在今年的汶川大地震发生后，我库全体党员纷纷响应，除缴纳自己的特殊党费外，还积极参加单位的集体捐赠和社会募捐。我库从办实事做起，把思想政治工作贯彻到业务工作中，落实到每个干部职工身上，做到用事业留人，构建安全文明的工作环境建立健全各项规章制度，强化内部安全管理。为保证水库各项工作的顺利开展，多年来我所主要从内部强化管理入手，不断修订完善了安全生产责任书大坝观测制度防汛值班制度调度运行制度巡回检查制度等，做到有章可依，违章必究，严格各项制度执行力度，杜绝类事故发生。食堂管理。俗话说，民以食为天，为了让职工吃好，发现锻炼骨干，树立各种典型......”。

3、“.....提高班组的战斗力。坚持两手抓，两手硬的文明创建活动物质是基础，精神是支柱，在两个文明创建工作中，注重求实效，办实事，树新风。坚持以人为本，把解决职工思想问题和解决职工困难有机结合起来。加强工会组织领导，为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，极大的改善了职工的工作热情和积极目标，从完善硬件设施上抓落实。时湾水库管理所创建文明单位工作总结时湾水库管理所创建文明单位工作汇报时湾水库是座以灌溉防洪为主兼养殖为体的综合利用的重点中型水库，水库的安全与否，直接关系到下游社会经济发展和人民生命财产的安全。为此，管理所广大干部职工在局党政领导的正确领导和关心支持下，紧紧围绕局党组提出的工作目标，作作为个人年终考评的重要依据，做到目标明确，措施有力，使活动开展经常化。总之，两年来，我库在市局党组和镇党委的直接领导和关怀下，始终坚持两个文明起抓，以文明促经济，以经济促发展......”。

4、“.....时湾水库管理所创建文明单位工作总结。近几年管理所为加强观测，保证安全度汛，对大坝经常定期定时观测，随时记录随时目标管理责任书为准绳，坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新的工作作风，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。管理所文明创建工作始终坚持物质文明精神文明政治文明起抓的方针，高标准，高质量地开展各项工作，连续年被评为局先进单位，取得了非常好的开局，在全局水利事业发展中起到了模范带头作用。狠抓安全生产，团结协作，形成坚强有力的领导集体为了培养支爱岗敬业的团队，我所上下心，为创建文明单位，构健和谐的工作学习生活环境而不懈努力。在创建过程中，抓住物质文明和精神文明建设同步发展这个环节，以践行局党组年度工作要点为目标，专门成立了创建文明单位领导小组。组长由所长担任，党工青妇及各班负责人齐抓共管，共同推动思想道德建设向神是支柱......”。

5、“.....注重求实效，办实事，树新风。坚持以人为本，把解决职工思想问题和解决职工困难有机结合起来。加强工会组织领导，为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，极大的改善了职工的工作热情和积极性。年度，我系统职工徐红浦同志患尿毒症，因家庭困难，我库全体职工在局党组的号召下，纷纷伸出友谊之手，奉献自务热情周到工程施工整洁有序，打造行业领先效益好管理机制运行好先进典型示范好文明服务执行好设施齐全环境好的单位形象，积极开展争创文明单位活动。现将有关情况汇报如下管理所基本情况水库位于河上游，兴建于年月，年月拦洪蓄水，总库容万立方米，是座以防洪为主，兼有农业灌溉及水产养殖等综合效益的中型水库。下游保护范围内有年产万安心工作。食堂制定了较严格的规定，采用荤素搭配，保证周不少于次红烧肉炖羊肉，配备冰柜，最大限度地保持肉蔬菜的新鲜，在不降低饭菜质量的前提下，做好调剂工作......”。

6、“.....树立行业作风。以理论个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习十大报告和十届中全会精神及局等重要文件精神，记目标管理责任书为准绳，坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新的工作作风，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。管理所文明创建工作始终坚持物质文明精神文明政治文明起抓的方针，高标准，高质量地开展各项工作，连续年被评为局先进单位，取得了非常好的开局，在全局水利事业发展中起到了模范带头作用。狠抓安全生产，性。年度，我系统职工徐红浦同志患尿毒症，因家庭困难，我库全体职工在局党组的号召下，纷纷伸出友谊之手，奉献自己的爱心。在今年的汶川大地震发生后，我库全体党员纷纷响应，除缴纳自己的特殊党费外，还积极参加单位的集体捐赠和社会募捐。我库从办实事做起，把思想政治工作贯彻到业务工作中，落实到每个干部职工身上，做到用事业留人，的战斗力和凝聚力......”。

7、“.....以以人为本，重在建设为原则，成立了以单位负责人为主要领导以服务人民，奉献社会为根本宗旨开展创建文明单位为有效载体的创建活动。对内对外树立良好的文明服务形象，充分发挥党工青妇的职能作用，开展了系列喜闻乐见健康向上的活动。鼓励员积极写入党申请书，并在这些活动中积时湾水库管理所创建文明单位工作总结己的爱心。在今年的汶川大地震发生后，我库全体党员纷纷响应，除缴纳自己的特殊党费外，还积极参加单位的集体捐赠和社会募捐。我库从办实事做起，把思想政治工作贯彻到业务工作中，落实到每个干部职工身上，做到用事业留人，用感情动人，用适当的待遇激励人。从而稳定了职工队伍，激发了大家的工作热情。时湾水库管理所创建文明单位工作总性。年度，我系统职工徐红浦同志患尿毒症，因家庭困难，我库全体职工在局党组的号召下，纷纷伸出友谊之手，奉献自己的爱心。在今年的汶川大地震发生后......”。

8、“.....除缴纳自己的特殊党费外，还积极参加单位的集体捐赠和社会募捐。我库从办实事做起，把思想政治工作贯彻到业务工作中，落实到每个干部职工身上，做到用事业留人，务人民，奉献社会为根本宗旨开展创建文明单位为有效载体的创建活动。对内对外树立良好的文明服务形象，充分发挥党工青妇的职能作用，开展了系列喜闻乐见健康向上的活动。鼓励员积极写入党申请书，并在这些活动中积极发现锻炼骨干，树立各种典型，培育先进经验，提高班组的战斗力。坚持两手抓，两手硬的文明创建活动物质是基础，精各班负责人齐抓共管，共同推动思想道德建设向前发展。方面深入了解职工的思想动态，另方面广开言路，集思广益，积极开展人才培训，员工爱岗敬业的培育工作。在平时，员工之间工作上生活上偶尔出现些小磨擦，影响到工作情绪，创建文明单位小组的人员都会及时地了解相关情况，开展批评与自我批评，让职工在反思中稳定思想，努力工作......”。

9、“.....的煤矿集团及个乡镇的个工矿企业，有农田万余亩万人。水库管理系差额事业单位，现有职工人，承担水库的防洪调度，抵抗水旱灾害，保障社会经济安全的重任。近年来，先后被授予先进单位。与时俱进，开拓创新，不断增强管理所的战斗力和凝聚力。按照精神文明建设的总体目标，以以人为本，重在建设为原则，成立了以单位负责人为主要领导以服目标管理责任书为准绳，坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新的工作作风，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。管理所文明创建工作始终坚持物质文明精神文明政治文明起抓的方针，高标准，高质量地开展各项工作，连续年被评为局先进单位，取得了非常好的开局，在全局水利事业发展中起到了模范带头作用。狠抓安全生产，用感情动人，用适当的待遇激励人。从而稳定了职工队伍，激发了大家的工作热情......”。