1、“.....甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。甲方按市府和单位有关规形式期限和主要事项服务形式乙方负责组织管理本公司员工在乙方餐厅内，为甲方提供餐饮服务，自负盈亏。服务期限壹年，自年月日至年月日止。服务对象甲方全体员工。超出部分由乙方承担。供餐服务时间消费结算方式甲方员工自行到餐厅用餐，供餐实行明码标价，甲方员工持餐卡购买。供餐时间早餐至午餐至晚餐至乙方为甲方所有员工统办理餐卡和充值。餐卡内金额只限于在乙方餐厅内就餐小卖部消费。乙方餐卡初次办理不收取工本费和任何押金。甲方员工应妥善保管卡片，如有丢失或损坏责任由使用人自行承担。如需要补办应交纳卡片工本费人民币贰拾元整......”。

2、“.....包括但不限于组织管理本公司派驻的员工原辅料的采购餐厅管理制度的制定等。乙方有权要期限支付项目费用的，每逾期天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的。不可抗力由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震罢工或司法政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。法律效力对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。任何方在协议期间不得无故终止本协议。若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。法律的适用及争议的解决本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协......”。

3、“.....对经营方式提供建议。第条服务费用及支付方式双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币元整。本合同生效后日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用，共计元整。余款在开业日后日内支付。开业后年内的顾问服务费用的计算方式如下开业日至次年的该日的净利润。该项服务费应在开业日次日支付给乙方，余留净利润以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后日内支付给乙方。第条甲乙双方的承诺及保证甲方保证如期支付款项。乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。第条争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的关于餐饮服务合同篇聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的。本合同式两份。甲方乙方年月日餐饮服务合同篇甲方聘用单位乙方受聘人甲乙双方根据国家和本市有关法规规定......”。

4、“.....签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。本合同期满后，任何方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明罢工或司法政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。法律效力对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效......”。

5、“.....若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。法律的适用及争议的解决本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何方均有权向人民法院提起诉讼。附则本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。协议式份，双聘用合同。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁经聘用合同双方当事人协商致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后......”。

6、“.....也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更乙方在餐饮服务中，应严格执行以及甲方有关安全环保卫生的规定，建立食品卫生管理制度，杜绝食品卫生事件的发生。乙方派驻的员工应体检合格，持有健康证方能上岗。乙方应在餐厅中配备餐厅主管，负责餐厅的现场管理，及时了解乙方员工的需求，及时处理乙方员工的投诉，组织员工改善服务，提高用餐人员满意度。甲方的权利与义务甲方的权利甲方有权检查乙方是否执行甲方有关安全环保卫生的规定，有权随时检查乙方餐厅的卫生食品的质量进货。对不符合规定的可以向乙方提出整改意见限期整改。甲方有权将就餐人员的正当意见和投诉向乙方反映，要求乙方协调处理。甲方有权就在用餐时间外需临时加餐事宜同乙方协商处理......”。

7、“.....优惠价元位。保证预计人桌数保证人数人，成工作任务，给公司造成严重损失的严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。关于餐饮服务合同篇。关于餐饮服务合同篇关于餐饮服务合同篇随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的餐饮服务合同篇，欢迎阅读与收藏。餐饮服务合同篇甲方地址乙方地址甲乙双方经友好协商就乙方承包甲方餐厅为甲方员工提供餐饮服务达成以下协议。服务的形式期限和主要事项服务形式乙方负责组织管理本公司员工在乙方餐厅内，为甲方提供餐饮服务，自负盈亏。服务期未达保证人数按保证人数收费，超出保证人数按实际人数收费。会议场地会议室类别......”。

8、“.....优惠协议价元小时。费用及支付方式餐饮费用合计元人民币。场地租赁费用合计元人民币。本次活动总金额元人民币。付款方式乙方需提前天即年月日缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的金额，即人民币元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效。开户名。开户行。账号。违约责任活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的。不可抗力由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训......”。

9、“.....乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。甲方根据国家市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。甲方按市府和单位有关规纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位......”。